J907 Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

Emploi Chili

Titre du poste : J907 Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

Entreprise : Lussier

Description du poste : **Intitulé du poste**:
Conseiller(ère) en acquisition de talents**Contrat**:
Temporaire**Temps de travail**:
35h**Responsabilités principales**:
En tant que conseiller en acquisition de talents, vous travaillez proactivement le recrutement de postes à pourvoir dans le domaine des assurances et des services financiers. Vous faites preuve de créativité et d’innovation quotidiennement afin d’attirer l’attention des professionnels dans des domaines spécialisés et en pénurie de main-d’œuvre. Vous avez le rôle d’ambassadeur de l’entreprise auprès des talents sur le marché de l’emploi avec lesquels vous créez et maintenez des liens.
– Déterminer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement des talents afin de favoriser l’attraction et l’embauche;
– Exercer une expertise-conseil auprès des gestionnaires en ce qui a trait à la dotation;
– Participer à des activités de recrutement et de promotion de l’entreprise; (salon de l’emploi, speedjobbing, visites d’institutions scolaires, etc.);
– Participer à l’analyse, la conception et la mise en œuvre des processus, des programmes, des systèmes et des outils corporatifs ressources humaines dans une optique d’implantation de bonnes pratiques;
– Concevoir et suggérer des approches et des outils pour l’analyse de l’attraction, la rétention et l’engagement;
– Produire des tableaux, tenir des statistiques, dégager des conclusions et des tendances, formuler des recommandations;
– Collaborer en équipe au projet d’implantation du nouveau système intégré de gestion des ressources humaines, plus particulièrement en participant à l’intégration du volet dotation du système.**Compétences recherchées**:– Minimum de deux (2) années d’expérience en recrutement et/ou dans le domaine de l’assurance de dommages;
– Diplôme en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines (un atout considérable);
– Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée;
– Connaissance et maîtrise de Windows et de la suite MS Office;
– Maîtrise des progiciels RH, un atout;
– Bilinguisme (anglais et français), un atout;
– Qualités personnelles nécessaires au rôle d’ambassadeur(rice) : Dynamique, sociable, facile d’approche, éloquent(e);
– Orientation vers l’humain : empathie, ouverture d’esprit et flexibilité;
– Aisance en réseautage;
– Faire preuve de grande rigueur dans l’organisation de son travail et de ses différents suivis;
– Orientation vers l’action;
– Capacité d’influence;
– Aptitudes marquées en communication interpersonnelle.**N.B. Poste temporaire d’une durée de 15 mois avec éligibilité aux avantages sociaux dès l’embauche pour la durée du contrat au même titre qu’un employé permanent.****Notre offre**:
Travailler chez Lussier c’est
– Une flexibilité de l’horaire de travail
– Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
– La possibilité de travailler partout au Québec
– Choisir son mode de travail : télétravail, mode hybride ou en succursale
– Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
– Bénéficier d’un REER collectif et d’assurances collectives dès l’embauche
– Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
– Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
– L’accès à un service de télémédecine
– Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelleNos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient:
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité – Entraide« Le talent de se distinguer ensemble »Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!**Emplacement du poste**:
**Succursale(s)**:
Toutes nos succursales**Niveau d’études min. requis**:
2- Diplôme d’études collégiales**Niveau d’expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

Salaire attendu :

Localisation : Santiago, Región Metropolitana

Date du poste : Tue, 03 Jun 2025 22:12:08 GMT

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