Emploi Japon
Titre du poste :
【大阪】社内SE（DX企画） ◆プライム上場・国内トップ級のEMS企業／年休127日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】
Entreprise :
L’entreprise est un acteur majeur dans le domaine des services de fabrication de dispositifs électroniques (EMS) et se positionne parmi les leaders sur le marché asiatique et mondial.
Description du poste :
Domaines d’expertise : ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク）
Ce poste, qui sera accessible de 2025/5/29 à 2025/8/27, consistera à prendre part à des projets de transformation numérique (DX) au sein de l’entreprise ainsi qu’avec des partenaires externes.
Mission principale :
Vous serez en charge de :
- La planification et la mise en œuvre de projets liés à la transformation numérique.
Détails des responsabilités :
Domaine de la planification DX :
- Création de nouveaux services numériques et amélioration de la valeur ajoutée des activités existantes.
- Élaboration de stratégies numériques via l’analyse des données.
- Conception de plateformes favorisant l’utilisation des données (IoT, Big Data, BI, AI).
Domaine de la mise en œuvre DX :
- Gestion de projet, coordination entre les parties prenantes internes et systèmes existants.
- Support aux réformes commerciales et à l’optimisation des opérations utilisant des données numériques.
- Formation et évaluation des effets des initiatives DX.
Autres tâches :
- Suggestions d’améliorations pour les systèmes existants (applications/infrastructures).
Cadre technologique :
- SAP S/4 HANA (Modules : MM/SD/EWM/PP/FI)
- Oracle (Base de données)
- .Net VB
- Outils BI (en cours de sélection)
- Cloud (AWS)
- Autres outils de développement
Structure organisationnelle :
Une équipe composée d’un responsable, quatre managers et treize membres de l’équipe fonctionnera selon la typologie suivante :
- Équipe de planification
- Équipe infrastructure
- Équipe développement
- Équipe SAP
Avantages de l’entreprise :
« Global Business Organizer », l’entreprise se spécialise dans la connectivité des ressources mondiales et l’offre de services à forte valeur ajoutée. Avec une position de leader dans l’industrie EMS en Asie, elle offre également un réseau de 50 sites à travers 14 pays.
Conditions de travail :
Horaires :
De 9h00 à 17h30 avec une heure de pause.
Avantages sociaux :
- Entretien de la santé et cotisations aux régimes de retraite et d’assurance.
- Prise en charge intégrale des frais de transport.
- Éducation et formation continue (Nouveau employé, OJT, langages, etc.).
Congés :
Calendrier de travail : 5 jours par semaine (samedi et dimanche)
- Jours de congé annuels : 10 à 20 jours
- Nombre total de jours de congé : 127
- Congés d’été, d’événements, de circonstances particulières inclus.
Localisation :
大阪市中央区船場中央
Postulez dès maintenant !
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 07:59:55 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 大阪市中央区船場中央
💼 Intitulé du poste : 【大阪】社内SE（DX企画）◆プライム上場・国内トップ級のEMS企業／年休127日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク）掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)【大阪】社内SE（DX企画）◆プライム上場・国内トップ級のEMS企業／年休127日／福利厚生◎～プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎／DX企画から推進などお任せ～■業務概要：
当社はEMS（電子機器受託製造サービス）業界において、国内や海外トップクラスのシェアを誇ります。
本ポジションでは当社グループ内企業や取引先を含め、DX関連プロジェクトの企画から実現まで携わっていただきます。■業務詳細：
◇DX企画
・新規デジタルサービスの創出や既存ビジネスの付加価値向上の企画・提案
・ビジネスアナリシスやデータアナリティクスによるデジタル戦略の企画・提案
・データ活用を促進するプラットフォーム（IoT、Big Data、BI、AI）の企画・提案
◇DX推進
・社内外関係者や既存システムとの連携・調整・プロジェクトマネジメント
・デジタルデータを活用したビジネス改革とオペレーション高度化の実行・支援
・DX施策に関わる教育・活用・実行後の効果検証など
◇その他
・既存システム（アプリ／インフラ）の改善提案等■システム環境：
・SAP S/4 HANA（モジュール MM/SD/EWM/PP/FI）
※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中
・Oracle（データベース）
・.Net VB
・BIツール（現在選定中）
・クラウド（AWS）
・その他開発ツール■組織構成：
部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー7名、スタッフ13名
※マネージャーに紐づく形で企画チーム・インフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれています。
また、配属予定の組織構成は下記となります。
・マネージャー1名■当社の強み：
当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。
現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。
世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務【チーム／組織構成】＜転勤＞
当面なし＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし＜定年＞
60歳
再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT、階層別・専門・語学・通信教育 他＜その他補足＞
■借上社宅（転勤時）
■社員持株会
■退職金
■企業年金
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■リゾートクラブ
■レクリエーション活動の補助【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日■夏季・慶弔・特別休暇
■有給休暇（初年度より即日付与／付与日数は入社月に応じる。最大12日）
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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