Présentation de l’opportunité d’emploi au Japon
Poste proposé
Titre du poste : 【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】nouveau membre de l’équipe pour le lancement d’un projet / bonus deux fois par an / équilibre travail-vie personnelle optimal.
Entreprise
GODAIスポーツエンターテイメント se positionne dans le secteur de la santé à travers le sport. Leur mission fondamentale repose sur la création et la promotion d’une culture sportive qui aspire à contribuer au bien-être des générations, tout en préservant leurs valeurs éthiques et leur engagement envers la communauté.
Description de l’entreprise
*GODAIグループ* a été fondé en 1932, initialement comme une auto-école. Au fil du temps, cette institution a élargi son champ d’action pour englober divers services éducatifs et sportifs. L’entreprise se consacre à la formation sportive, avec des écoles de tennis et de golf, mais également des programmes pour enfants visant à améliorer leurs compétences motrices. *GODAI* est engagé dans une démarche de responsabilité sociale qui place le bien-être collectif au cœur de ses préoccupations.
Mission du poste
Le candidat retenu pour le poste de **semi-personal trainer** aura pour responsabilité une gamme variée de missions allant de l’encadrement à des tâches managériales dans un nouvel espace fitness de 24 heures. Ce poste est une occasion unique de participer à un projet innovant tout en offrant une expérience client enrichie grâce à une communication adaptée.
Atouts de l’emploi
Le candidat aura l’opportunité d’œuvrer dans un environnement respectueux de l’équilibre travail-vie personnelle, avec une moyenne de 10 heures de surcroît par mois. Le poste offre également un système de notation transparent qui valorise les efforts individuels et favorise un développement personnel et professionnel.
Conditions requises
Profil recherché :
- Conditions nécessaires : Expérience en encadrement, qu’il s’agisse de fitness, de coaching personnel ou d’autres formats de cours.
- Conditions appréciées : Expérience en management. Un candidat cherchant un environnement où la reconnaissance des compétences est primordiale sera particulièrement adapté.
Horaires et Rémunération
Horaire de travail :
– Semaine de travail moyenne de 40 heures.
– Flexibilité des horaires, avec une plage de travail initialement prévue de 9h00 à 18h00.
Rémunération : Non spécifiée, mais inclut des bonus annuels, des primes ainsi que divers avantages sociaux tels que l’assurance maladie, et un soutien pour les frais de transport.
Épanouissement professionnel
Les employés bénéficient de plusieurs programmes de formation et d’un système de reconnaissance qui assure la valorisation des performances exceptionnelles et de la longévité dans l’entreprise.
Environnement de travail inclusif
GODAIスポーツエンターテイメント s’engage à créer un milieu de travail inclusif. Leurs politiques visent à abolir toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité. Le candidat retenu rejoindra une équipe motivée et passionnée, désireuse de contribuer à la santé et au bien-être de la communauté.
Intéressé(e) par cette opportunité? Postulez dès maintenant!
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 16 May 2025 07:05:14 GMT
🏢 Entreprise : 株式会社GODAIスポーツエンターテイメント
📍 Lieu : 神奈川県横浜市神奈川区 – 埼玉県さいたま市浦和区
💼 Intitulé du poste : 【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】新規事業立上げメンバー／賞与年2回／ワークライフバランス◎
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 【事業内容】
■事業内容：スポーツ健康事業
テニススクール／ゴルフスクール／子どもの運動神経向上スクール／テニスコーチの養成／スポーツ学童保育／ダンススクール、女性向けの運動習慣サポートスクール、フィットネス
※スポーツビジネスの創造により『スポーツ文化の育成・普及・発展』を進め、すべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与していきます。私たちGODAIグループは、現状に満足せずあくなき挑戦を続けることで、新たな価値の創造を行い、人々の『Delight-Life（活き活きと輝ける生活）』の実現に貢献していきます。
その基盤となるのが、創業以来受け継がれてきた地域貢献の精神です。
GODAIグループは1932年設立の自動車教習所を原点としていますが、これは財団法人として認可された組織です。
その背景には単純な営利追求でなく、教育を通じて地域に貢献しようという思いが込められているのです。
GODAIグループでは現在でもその精神を拠り所に、教育サービスを中心としたスポーツ健康事業と自動車教育事業を展開しています。
今後は教育やスポーツを通じたものだけでなく、広く人々の活き活きとしたライフスタイルを支えられるよう、従来の枠にとらわれない事業にも挑戦し続けてまいります。
【募集背景】【仕事内容】
【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】新規事業立上げメンバー／賞与年2回／ワークライフバランス◎
～ＧＯＤＡＩグループにて新規事業立ち上げフェーズにジョイン／フィットネス×適度なコミュニケーションで一味違う顧客体験価値を提供／ワークライフバランス◎/マネジメント経験を活かせる～■業務概要
当社が新規事業として展開するフィットネスジムにて、セミパーソナルトレーナーとしてプレイヤー～マネジメントまで幅広い業務をお任せします。■業務内容：
セミパーソナル業務、営業活動、顧客管理のような事務業務 等
※ご入社後は、これまでの経験やスキルをもとにお任せする業務を決め、得意分野を活かしながらご活躍いただく予定です。■業務の魅力
複数のスポーツスクールの一つとして24hフィットネスジムを新設し、そのフィットネスジムのトレーナーとして勤務していただきます。新規顧客以外に、当社のテニスやゴルフスクールなどに通う既存会員様にも利用いただく施設となり、私たちが提供するサービスを通して、適切な運動習慣を身につけていただくことを目指します。
私たちは、『スポーツを楽しみながら、健幸づくりの習慣化をサポートすること』をミッションに、この事業を通して地域の健幸寿命を伸ばしたいと考えています。フィットネスに熱い想いを持った方と一緒に働きたいです(^^)/■働き方
・グループ全体の平均残業時間は10時間程度と効率的に仕事をする文化が根付いている環境です！■評価制度
透明性の高い評価制度が整っているため、頑張りが必ず評価される環境です。具体的には、評価項目が複数項目あり、ご自身で目標を設定することが可能です。設定した目標を上長の方と共に適切な目標設定であるか確認しながら設定いたします。そのため、会社から一方的に目標がおりてくることはなく、成長に向けて自分自身で工夫しながら働いていける環境です！変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・指導経験
（パーソナル系、Fitness系など。レッスン形式問わず）
■歓迎条件
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・適正な評価を受けられる環境で就業をしたい方
■募集背景
新施設オープンのための増員です。私たちと一緒に、サービスや仕組みを創り上げていただける仲間を募集いたします。ぜひ、積極的にご応募ください。
■スタッフアワー
9：30～21:30※仮
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による上限有
家族手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし＜定年＞
60歳＜教育制度・資格補助補足＞
OJT＜その他補足＞
■役職手当
■定期健康診断
■ユニフォーム貸与
■表彰制度（永年勤続・試合等で好成績を残した場合など）
■祝い金・見舞金制度（結婚・出産・誕生日・弔意）
■社員割引購入制度
■社内スクール受講優待制度
■横浜市勤労者福祉共済（ハマフレンド）加入
【休日・休暇】
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日年間休日は夏期休暇5日、年末年始休暇5日を含む
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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