KSA Business Development Lead
Emploi en Arabie Saoudite : KSA Business Development Lead
Présentation de l’opportunité
Titre du poste : KSA Business Development Lead
Entreprise : Zest Equity
Localisation : Riyadh, KSA
Type d’emploi : Temps plein
Zest Equity est à la recherche d’un professionnel qualifié et motivé pour occuper le poste de KSA Business Development Lead. Ce rôle revêt une importance capitale pour étendre la présence de l’entreprise en Arabie Saoudite et garantir une exécution efficace sur le terrain.
Contexte du poste
Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans le cycle de vente B2B pour des clients institutionnels, notamment au sein des environnements de capital-risque, de capital-investissement et de bureaux de famille. Une bonne maîtrise de la langue arabe et une expérience dans le secteur des investissements sont également requises.
Cette occasion unique permettra au candidat retenu de participer à la transformation des marchés privés. Le rôle sera essentiel pour stimuler la pénétration du marché, la croissance des affaires, et l’engagement communautaire en KSA.
Responsabilités clés
1. Développement commercial et ventes
- Élaborer et exécuter la stratégie de vente pour Zest, tout en gérant un portefeuille solide et en identifiant de nouvelles opportunités en KSA.
- Établir et entretenir des relations avec des prestataires de services d’entreprise, des leaders d’écosystème et des partenaires d’investissement.
- Optimiser les processus de vente en partageant des connaissances avec les équipes internes.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une livraison de services sans accroc.
- Représenter Zest lors d’événements et de conférences pour renforcer la reconnaissance de la marque.
2. Engagement client et communautaire
- Agir en tant qu’intermédiaire entre les clients et les parties prenantes régionales.
- Développer des initiatives pour renforcer la présence de Zest en KSA, notamment par des événements de réseautage.
3. Supervision opérationnelle et administrative sur le terrain
- Supporter les exigences opérationnelles de Zest en KSA.
- Servir de liaison avec les prestataires tiers et les entités gouvernementales sur les sujets de conformité.
Qualifications et expérience requises
Expérience : Minimum de 7 ans dans le secteur bancaire, développement commercial ou relations investisseurs.
Connaissances industrie : Familiarité avec le paysage des investissements en KSA et dans la région MENA.
Réseau : Un réseau solide dans le domaine du capital-risque, des bureaux de famille et HNWIs en KSA.
Éducation : Diplôme de bachelor requis, un master étant un atout.
Langues : Maîtrise de l’arabe essentielle, compétence en anglais requise.
Attributs clés du candidat
- Leader décisif et joueur d’équipe collaboratif.
- Capacité à naviguer dans des cycles de vente complexes.
- Risque faible et orientation vers les résultats dans un environnement dynamique.
- Capacité opérationnelle adaptée aux exigences locales.
- Leadership dans l’engagement de parties prenantes clés.
Avantages offerts
- Rémunération compétitive.
- Congés illimités.
- Assurance santé.
Salaire attendu : À négocier en fonction de l’expérience.
Date de publication : 15 avril 2025
Pour plus d’informations et pour postuler, cliquez ici : Postulez dès maintenant !
Cette annonce présente une opportunité stimulante pour les candidats qualifiés. Un engagement éthique dans le processus de sélection est recommandé pour garantir que toutes les diversités soient prises en compte, et pour assurer un environnement de travail inclusif et équitable.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 15 Apr 2025 22:37:50 GMT
🏢 Entreprise : Zest Equity
📍 Lieu : الرياض
💼 Intitulé du poste : KSA Business Development Lead
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Title: KSA Business Development Lead
- Location: Riyadh, KSA
- Employment Type: Full-Time
Zest is seeking a skilled and motivated individual to drive sales. This role is crucial in expanding our presence in KSA and ensuring seamless on-the-ground execution.The ideal candidate will bring deep expertise in the B2B institutional sales cycle, particularly in the VC, PE, and family office ecosystem, and will have a strong existing network among HNWIs, family offices, and investment firms. This person must also be fluent in Arabic and demonstrate experience within the investments space.Beyond sales, this role requires operational oversight for local entity, liaising with third parties, and facilitating strategic relationships through opening doors with key government stakeholders and also hosting business development initiatives.This is a unique opportunity to join a growing company at the forefront of private market transformation. The role will play a foundational role in driving market penetration, business growth, and community engagement in KSA.Key Responsibilities1. Business Development and Sales
- Develop and execute sales strategy for Zest. Build and manage a strong pipeline, leveraging an existing network and identifying new opportunities in KSA.
- Establish and nurture relationships with corporate service providers, ecosystem leaders and investment partners to expand market reach.
- Bring expertise in the B2B institutional sales cycle to optimize sales processes and share knowledge with internal teams.
- Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery, from onboarding to execution.
- Represent Zest at events, conferences, and meetings to strengthen brand recognition and foster relationships.
2. Client & Community Engagement
- Act as a liaison between clients, regional members, and other stakeholders to facilitate meetings, introductions, and relationship-building initiatives.
- Develop and execute initiatives to strengthen Zest’s presence in KSA through curated networking opportunities and community engagement efforts / private gatherings aimed at engaging entrepreneurs, funds, PE / VC, HNWIs, family offices, and institutional investors.
3. On-the-Ground Operational & Administrative Oversight
- Support the operational requirements of Zest’s local entity in KSA.
- Act as the key liaison for third-party providers, regulatory bodies, and government entities in matters related to local entity setup, compliance and local expansion initiatives
- Owning local office logistics, administration, and operational needs to ensure smooth execution of Zest’s continued growth in the Saudi market.
RequirementsQualifications & Experience
- Experience: 7+ years of experience in banking, institutional sales, business development, or investor relations within investment services across VC, PE, HNWI or family office environments.
- Background: Strong track record in selling or interacting with fintech solutions, investment solutions, or corporate services, particularly within KSA. Sales experience is highly desirable.
- Industry knowledge: Familiarity with the investment landscape in KSA and the broader MENA region, including an understanding of investor needs and regulatory considerations. Familiarity with the needs and buying cycles of institutional clients in KSA.
- Network: Demonstrated strong existing network within VC, PE, HNWIs, and family offices in KSA.
- Education: Bachelor’s degree is required; a Master’s degree is a strong advantage.
- Language skills: Fluency in Arabic is mandatory; English proficiency is also required.
Key Attributes
- A decisive leader and collaborative team player, able to take initiative, share expertise, and work effectively across internal and external stakeholders.
- Proven ability to navigate complex sales cycles and tailor solutions to institutional clients.
- Ability to deliver results with limited resources and thrive in a high-growth, fast-paced environment.
- Operationally adept, capable of handling local entity setup and regulatory liaison responsibilities.
- Strong network builder, comfortable hosting events, engaging key stakeholders, and fostering long-term relationships.
- Results-driven and adaptable, with a sharp focus on achieving and exceeding sales and engagement targets.
- Strong communication and negotiation skills, ensuring seamless coordination with clients, partners, and internal teams.
- Highly independent and self-motivated, capable of hitting the ground running and bringing immediate value to the sales team.
BenefitsKey Benefits
- Competitive compensation scheme.
- Unlimited leave.
- Health insurance.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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