Opportunité Professionnelle : Commercial Industrie B to B
Présentation de l’Entreprise
Entreprise : Arhis HR Solutions
Arhis HR Solutions est une société spécialisée dans le recrutement, œuvrant pour des clients dans divers secteurs, principalement axés sur les industries techniques. Leur mission est de connecter des talents aux entreprises qui recherchent des compétences spécifiques, favorisant ainsi la croissance et l’innovation.
Détails du Poste
Titre du poste : Commercial Industrie B to B
Localisation : Dudelange, Esch-sur-Alzette
Date du poste : 01 Juillet 2025
Description Générale
Ce poste requiert un professionnel passionné par le développement commercial dans le secteur du raffinage et de la pétrochimie. Le candidat sélectionné jouera un rôle pivot dans l’**expansion d’un portefeuille client stratégique** et la promotion de solutions innovantes, notamment en matière de pièces de rechange.
Missions et Responsabilités
Le titulaire de ce poste sera appelé à :
- Développement commercial et relationnel : Identifier, prospecter et fidéliser des comptes clés pour établir des partenariats durables.
- Préparation et négociation commerciale : Élaborer des propositions commerciales et mener des négociations contractuelles.
- Support technique et coordination : Fournir un soutien technique personnalisé en collaboration avec les équipes internes.
- Satisfaction client et amélioration continue : Piloter le processus de satisfaction client et suivre les indicateurs de performance.
- Veille technologique et concurrentielle : Rester informé des évolutions du marché et analyser la compétition.
Profil Recherché
Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
- Formation : Diplôme en technique mécanique ou en commerce (niveau ingénieur non exigé).
- Expérience : Première expérience réussie en vente et support technique, idéalement dans un environnement industriel.
- Langues : Maîtrise de l’anglais et du français, la connaissance de l’allemand ou de l’espagnol est un atout.
- Compétences : Fortes aptitudes en communication, sens de la négociation et capacité d’analyse.
- Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Europe (environ 10 % du temps).
Environnement de Travail
Le candidat rejoindra une équipe internationale composée de 2 à 5 commerciaux répartis sur plusieurs sites. Un environnement de travail dynamique et stimulant, valorisant l’innovation et la collaboration, attend le futur employé.
Appel à Candidature
Vous êtes motivé par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans un secteur technique au sein d’une équipe à taille humaine ? Ne tardez pas à postuler pour saisir cette occasion unique de participer à un projet propice à la progression personnelle et professionnelle.
Note Importante : Ce poste représente une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement en constante évolution. L’intégrité professionnelle et la vision éthique sont primordiales dans le processus de recrutement, alignées avec les valeurs d’inclusion et de diversité.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 01 Jul 2025 22:36:20 GMT
🏢 Entreprise : Arhis HR Solutions
📍 Lieu : Dudelange, Esch-sur-Alzette
💼 Intitulé du poste : Commercial industrie B to B
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Description du poste Arhis recrute pour un de ses clients, un important fournisseur d’équipements industriels, un commercial B to B pour une mission de plusieurs mois.Sur ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la consolidation d’un portefeuille client stratégique dans le secteur du raffinage et de la pétrochimie. Votre mission consistera à stimuler une croissance pérenne et rentable dans le domaine des pièces de rechange et des articles industriels en accompagnant vos clients dans l’optimisation de leurs processus et en leur proposant des solutions innovantes.Vos missions et responsabilités
– Développement commercial et relationnel :
Identifier, prospecter et fidéliser des comptes clés afin de créer des partenariats durables avec les entreprises en B to B.
Analyser les besoins des clients et formuler des recommandations adaptées pour accroître la valeur ajoutée de l’offre.
Participer activement aux événements et salons professionnels pour renforcer votre réseau et la visibilité des solutions proposées.– Préparation et négociation commerciale :
Élaborer des propositions commerciales détaillées et convaincantes en adéquation avec la stratégie commerciale.
Mener des négociations contractuelles avec efficacité et assertivité, en respectant les marges définies.
Assurer un reporting régulier et précis des activités commerciales et des évolutions du marché.– Support technique et coordination :
Offrir un support technique personnalisé pour garantir une parfaite compréhension et utilisation des produits.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, service après-vente, production) afin d’anticiper et résoudre les problématiques techniques.
Intervenir en tant qu’expert auprès des clients pour la résolution de problématiques spécifiques et l’optimisation de leur parc d’équipements.– Satisfaction client et amélioration continue :
Piloter le processus de satisfaction client sur votre territoire et mettre en place des initiatives d’amélioration continue.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration pour garantir l’excellence opérationnelle.– Veille technologique et concurrentielle :
Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des nouvelles technologies et des tendances industrielles afin d’adapter en continu l’offre commerciale.
Analyser les forces et faiblesses des concurrents pour positionner de manière stratégique l’offre de produits.Profil recherché Profil:
– Formation initiale en technique mécanique ou en commerce (niveau ingénieur non exigé).
– Une première expérience réussie dans un poste similaire, combinant vente et support technique dans un environnement industriel.
– Maîtrise courante de l’anglais et du français indispensable. La connaissance de l’allemand ou de l’espagnol constituera un atout majeur.
– Profil commercial orienté vente aux entreprises B to B, avec une expérience ou une appétence pour la vente de solutions et produits techniques à des professionnels et industriels.
– Solide sens de la négociation.
– Excellentes aptitudes en communication, esprit de proactivité et forte orientation client.
– Capacité à instaurer et maintenir des relations de confiance avec des interlocuteurs de différents niveaux.
– Esprit d’analyse et de synthèse pour diagnostiquer rapidement les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
– Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées.
-Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Europe (environ 10 % du temps).
– Excellentes compétences organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs projets et priorités dans un contexte international.Équipe et environnement de travail :
Vous rejoindrez une équipe internationale de commerciaux, composée de 2 à 5 personnes réparties entre plusieurs sites en Europe (notamment au Luxembourg, en Espagne et en Italie).
Vous serez directement rattaché(e) au responsable commercial.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des préoccupations.Vous aimez les environnements techniques, les échanges internationaux et les challenges commerciaux ? Vous recherchez une mission concrète et variée, au sein d’une équipe à taille humaine, où votre autonomie et votre sens du service feront la différence ?
Alors n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et saisissez l’opportunité de rejoindre un projet stimulant au cœur de l’industrie européenne.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
