Offre d’Emploi : Manager – Engineering (React Native) chez Daxko
Présentation de l’entreprise
Daxko se consacre à la promotion de la santé et du bien-être à l’échelle mondiale. Au quotidien, l’équipe de Daxko met à profit sa passion et son expertise pour aider diverses installations de santé et de bien-être à fonctionner efficacement et à engager leurs membres. Que ce soit pour un studio de yoga de quartier, une franchise nationale ou une organisation telle qu’une YMCA ou JCC, Daxko développe des solutions qui simplifient la gestion et l’expérience des membres au sein de ces institutions.
Description du poste
En tant que *Manager en Ingénierie*, vous occuperez un double rôle : diriger la croissance et la productivité de l’équipe tout en vous engageant étroitement dans l’architecture technique, les meilleures pratiques de développement et la livraison de produits. Vous collaborerez avec les chefs de produits, les architectes et d’autres partenaires inter-fonctionnels pour façonner des solutions évolutives, centrées sur l’utilisateur et conçues pour durer.
Principales responsabilités
- Conception et développement : Diriger la conception, le développement et la livraison d’applications React Native de haute qualité.
- Alignement stratégique : Collaborer avec la gestion des produits pour définir les orientations stratégiques du produit et établir des feuilles de route.
- Architecture technique : Prendre possession et faire évoluer l’architecture technique des produits.
- Collaboration : Travailler avec les équipes DevOps, TechOps et autres.
- Qualité du code : Garantir la qualité du code via des revues par les pairs, des tests automatisés et le respect des normes d’architecture.
- Amélioration continue : Œuvrer pour l’amélioration des opérations, des processus et des choix technologiques de l’équipe.
- Communication : Favoriser la transparence et l’ouverture entre ingénieurs et partenaires commerciaux.
- Excellence technique : Promouvoir l’excellence en ingénierie, la responsabilité et l’apprentissage continu.
- Méthodologies Agiles : Appliquer des méthodologies Agiles pour gérer les sprints et les cycles de publication.
Encadrement des équipes
- Agir en tant que coach et mentor pour des ingénieurs de divers niveaux.
- Favoriser une culture d’équipe collaborative, inclusive et Agile.
- Superviser le flux de travail quotidien du département.
- Effectuer des entretiens réguliers et fournir des évaluations constructives de la performance.
- Gérer la discipline et la terminaison des employés conformément à la politique de l’entreprise.
- Appuyer les efforts de recrutement, y compris des entretiens et formations.
- Créer des parcours professionnels et des plans de développement pour les membres de l’équipe.
Qualifications requises
Éducation et expérience requises :
- Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.
- Plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel.
- Minimum de 8 ans d’expérience en développement mobile.
- Au moins 7 ans d’expertise en React Native.
- Plus de 2 ans d’expérience en gestion d’équipes de développement globales.
- Connaissances en technologies backend, avec expérience pratique en MySQL.
- Bonne maîtrise de Git, CI/CD et tests automatisés.
- Compréhension solide des principes de conception logicielle et des architectures évolutives.
Qualifications préférées
- Une maîtrise ou un diplôme équivalent dans le domaine informatique ou scientifique est un plus.
- Expérience de trois ans ou plus dans la gestion d’équipes de développement.
- Compétences en gestion d’équipe et en construction d’organisation.
- Expérience dans la définition de stratégies pour le développement de solutions en ingénierie.
Conditions de travail
- Travail prolongé sur ordinateur.
Informations complémentaires
#LI-Hybrid
Daxko s’engage à construire une main-d’œuvre diversifiée en matière de pensée, d’âge, d’aptitude, de nationalité, d’ethnicité, d’orientation et de genre. L’entreprise reconnaît que la diversité des compétences, des perspectives et des expériences de tous ses membres contribue à sa vitalité et à son succès.
Daxko propose également divers bénéfices à ses employés à temps plein, tels qu’un modèle de travail hybride, des congés parentaux, une assurance santé, et des opportunités de développement personnel.
Locaux & Application
Localisation : Noida, Uttar Pradesh
Date de publication : 26 juin 2025
Cette annonce répond à des standards de transparence et d’équité dans le cadre de l’emploi, notamment en promouvant des pratiques de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise. C’est un facteur appréciable dans le secteur actuel, qui valorise les candidatures issues de toutes horizons.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 22:41:42 GMT
🏢 Entreprise : Daxko
📍 Lieu : Noida, Uttar Pradesh
💼 Intitulé du poste : Manager- Engineering (React Native)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Company DescriptionDaxko powers health & wellness throughout the world. Every day our team members focus their passion and expertise in helping health & wellness facilities operate efficiently and engage their members.Whether a neighborhood yoga studio, a national franchise with locations in every city, a YMCA or JCC–and every type of organization in between–we build solutions that make every aspect of running and being a member of a health and wellness organization easier and delightful.Job DescriptionAs an Engineering Manager, you’ll play a dual role — guiding the team’s growth and productivity while remaining closely aligned with technical architecture, development best practices, and product delivery. You’ll collaborate with product managers, architects, and cross-functional partners to shape solutions that are scalable, user-centric, and built to last. The Engineering Manager should have deep expertise in React Native to lead a high-performing team in delivering world-class mobile applications.Roles and Responsibilities –
- Drive the design, development and delivery of high-quality React Native applications.
- Align with Product Management to set the strategic direction of the product, to define roadmaps, align priorities to deliver impactful solutions.
- Own and evolve the technical architecture of the products.
- Collaborate with DevOps, TechOps and other teams.
- Ensure code quality through peer reviews, automated testing, and clean architecture standards.
- Strive to continuously improve the operations, processes, methodologies, technology choices, and practices of the team.
- Interact with direct reports, customers, and peers to share information and improve cross-department processes and support long-term planning.
- Strive for clarity, transparency and openness between engineers and business partners
- Champion engineering excellence, accountability, and continuous learning.
- Apply Focus on Agile methodologies to manage sprints, stand-ups, retrospectives, and release cycles.
Supervisory Responsibilities:
- An active coach and mentor for Engineers of varying levels
- Foster a collaborative, inclusive, and Agile team culture.
- Oversees the daily workflow of the department.
- Conduct regular 1:1s and provide constructive performance reviews.
- Handles discipline and termination of employees in accordance with company policy.
- Support hiring efforts including interviewing, onboarding, and training new team members.
- Create career paths and development plans for team members based on skillsets and business needs.
QualificationsRequired Education and Experience:
- Bachelor of Science degree in Computer Science or related experience
- 10+ years of experience in software development
- 8+ years of hands-on experience in mobile development
- 7 + years of expertise in React Native.
- 2+ years of experience in leading and managing global development teams
- Good knowledge of backend technologies with hands-on experience in MySQL.
- Strong experience with Git, CI/CD, and automated testing (unit, integration, performance).
- Solid grasp of software design principles, scalable architectures, and cloud deployments.
Preferred Education and Experience:
- Master’s degree or higher (or related experience equivalent) in related field such as Computer Science, Computer Engineer, Applied Mathematics, or Applied Sciences
- Three (3+) years of experience in leading or managing development teams, combined with a minimum of Ten (10+) years of hands-on experience in software engineering on development teams
- Experience with team building and organization management
- Experience with defining strategies used in an engineering department’s solutions development work
Physical Requirements:
- Prolonged periods of working on a computer.
Additional Information#LI-HybridDaxko is dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce. We are committed to diversity in the broadest sense, including thought and perspective, age, ability, nationality, ethnicity, orientation, and gender. The skills, perspectives, ideas, and experiences of all of our team members contribute to the vitality and success of our purpose and values.We truly care for our team members, and this is reflected through our offices, and benefits, and great perks. These perks are only for our full-time team members. Some of our favorites include:Hybrid work model
Leave entitlements
Recently introduced hospitalization/caregiving leaves
Paid parental leaves (Maternity, Paternity, & Adoption)
⚕️Group Health Insurance
Accidental Insurance
Tax-saving reimbursements
Provident Fund (PF)
Casual work environments
Company Events and Celebrations
Performance achievement awards
Referral bonus
Learning & Development opportunities
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