Manager, Payroll
Opportunité de Carrière chez Coupang : Manager, Payroll à Taïwan
Présentation de l’Entreprise
Coupang se positionne comme un acteur innovant dans le domaine du commerce en ligne, révolutionnant l’expérience client du premier au dernier moment de l’achat. Avec des services tels que “Rocket Delivery” offrant une livraison rapide pour une large gamme de produits et “Rocket Overseas” permettant une livraison internationale gratuite pour des millions d’articles best-sellers, Coupang repousse les frontières du commerce.
Description du Poste
**Titre du poste** : Manager, Payroll
**Localisation** : Taoyuan City
**Date de début** : 29 Juin 2025
Le rôle de Manager, Payroll est crucial pour accompagner l’expansion de Coupang à Taïwan. Ce poste représente une occasion unique de participer activement à la croissance de l’entreprise tout en garantissant une gestion optimale des salaires et des primes.
Responsabilités Clés
1. Gestion des salaires : Calculer et distribuer les salaires et primes mensuels, en préparant des rapports relatifs à l’assiduité, aux primes, aux salaires et aux assurances.
2. Supervision des paiements : Gérer le règlement des paiements de salaire.
3. Gestion des assurances : Traiter les affaires liées à l’assurance maladie et à l’assurance groupe.
4. Planification des systèmes : Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion des salaires et de l’assiduité.
5. Révisions réglementaires : Adapter les systèmes de rémunération aux lois et réglementations en vigueur.
6. Projets connexes : Participer à des projets tels que la conception de primes et l’établissement de méthodes de gestion.
Qualifications Requises
– **Expérience professionnelle** : Minimum de 8 ans dans le domaine des salaires, avec plus de 3 ans en gestion d’équipe.
– **Connaissances légales** : Familiarité avec les lois fiscales taïwanaises et le code du travail.
– **Compétences techniques** : Maîtrise de la comptabilité des salaires et capacité à réaliser des analyses précises.
– **Précision** : Grande attention aux détails avec un fort accent sur les contrôles internes.
– **Collaboration** : Capacités de collaboration excellentes.
Qualifications Préférées
– Diplôme de niveau Bachelor minimum.
– Compétences communicationnelles en anglais et en chinois, tant à l’écrit qu’à l’oral.
– Maîtrise des outils tels que Microsoft Excel, ainsi que des systèmes comptables et RH globaux.
Processus de Recrutement
Le processus de recrutement se déroule comme suit :
– Examen des candidatures
– Entretien téléphonique
– Entretien sur site (ou virtuel)
– Proposition d’embauche
Il est important de noter que le calendrier des entretiens et les résultats seront communiqués par e-mail.
Considérations Importantes
– L’annonce peut être annulée avant la date limite d’application si tous les postes sont pourvus.
– Coupang se réserve le droit de retirer une offre d’emploi si des informations trompeuses sont découvertes.
– L’entreprise garantit l’égalité des chances, sans discrimination fondée sur le handicap ou le statut de vétéran.
Conclusion
Cette offre d’emploi positionne Coupang comme un employeur attractif pour les professionnels des ressources humaines souhaitant s’engager dans une mission innovante et pleine de défis. Les candidats intéressés peuvent postuler en [cliquant ici](https://jobviewtrack.com/en-tw/job-1d48417d4c1d1d014b18002e090f0f0000527625081d4b4c585f2f340e17551b4c0f69535c565d1842/992b5608f64704e7c051beb49975d73a.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 00:31:35 GMT
🏢 Entreprise : Coupang
📍 Lieu : Taoyuan City
💼 Intitulé du poste : Manager, Payroll
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”Position: Manager, PayrollKey Responsibilities:
1. Routine salary management tasks: Complete the calculation and distribution of various salary and bonuses and prepare reports every month. (Attendance, bonuses, salary, various insurances)2. Dispatch salary payment settlement & management3. Labor and health insurance related business and group insurance handling & management4. Attendance & salary system planning and implementation5. Revise and implement salary system and management methods in a timely manner according to laws and regulations6. Other project tasks: such as bonus design, method establishment, etc.Basic Qualifications:
1. 8+ years of payroll working experiences.
2. 3+ years of people management experiences.
3. Be familiar with TW IIT policies and labor laws.
4. Knowledge of payroll accounting and account reconciliation and related analyses and reviews of payroll actuals
5. High attention to details with focus on accuracy and good internal controls
6. Excellent collaboration skillsPreferred Qualifications:
1. Bachelor’s degree holder at the minimum
2. Excellent written and oral communication skills in English and Chinese
3. Proficient in Microsoft Excel and in global mainstream accounting and HR systems.Recruitment Process
- Application Review – Phone Interview – Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
- The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
- Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
Things to Consider
- This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
- Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
- Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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