Marketing Executive (12 month FTC)
Emploi Royaume-Uni
Poste à pourvoir : Marketing Executive (12 month FTC)
Entreprise : Reach PLC
Reach PLC, un acteur majeur dans le secteur des médias au Royaume-Uni, recrute un.e Marketing Executive pour une période de douze mois, en remplacement d’un congé maternité. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance au sein de l’équipe marketing de l’entreprise, laquelle est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des opérations marketing.
Description du poste
Le.la Marketing Executive jouera un rôle clé en soutenant les Marketing Managers dans la mise en œuvre de stratégies de marketing efficaces à travers différentes plateformes. Cette fonction requiert une approche collaborative et organisée, essentielle pour faire face aux divers défis quotidiens. Le.la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une capacité à travailler dans un environnement rapide et évolutif, tout en étant capable de gérer des projets de façon autonome.
Exigences du poste
Les compétences requises pour ce poste incluent :
- Capacité d’analyse : Compréhension des données de marché pour influencer les décisions marketing.
- Compétences en communication : Aptitude à collaborer efficacement avec divers départements.
- Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes pour améliorer les campagnes marketing.
- Expérience préalable : Une expérience dans un poste similaire est généralement souhaitée, mais les candidatures diversifiées seront considérées.
Conditions générales
Salaire attendu : Les détails concernant le salaire ne sont pas spécifiés dans l’annonce. Il est conseillé d’aborder ce sujet lors d’un éventuel entretien, pour garantir la transparence dans la discussion salariale.
Localisation : Le poste est basé dans la région de Manchester – Liverpool, offrant ainsi une opportunité de travailler dans l’une des régions les plus dynamiques du Royaume-Uni.
Date du poste : La publication de cette offre a eu lieu le 5 juin 2025. Les candidats intéressés sont encouragés à postuler rapidement, car les postes dans le secteur marketing peuvent se pourvoir rapidement.
Réflexions finales
Cet offre d’emploi mérite une attention particulière, car elle souligne l’importance de la diversité des profils dans le secteur marketing. Les candidats de toutes origines et expériences sont encouragés à postuler, renforçant ainsi les valeurs d’inclusion et d’égalité des chances que prône Artia13. Un poste tel que celui-ci pourra aussi évoluer vers d’autres opportunités au sein de l’entreprise, ouvrant la voie à un développement de carrière intéressant.
Pour toute candidature, il est essentiel de veiller à fournir des informations honnêtes et précises sur votre CV et votre lettre de motivation, afin de contribuer à un processus de recrutement éthique et transparent.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 05 Jun 2025 22:51:45 GMT
🏢 Entreprise : Reach PLC
📍 Lieu : Manchester – Liverpool
💼 Intitulé du poste : Marketing Executive (12 month FTC)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : for a Marketing Executive (12 month maternity cover) to join our dynamic Marketing team at Reach. This role is essential in the… everything runs smoothly. Supporting our Marketing Managers will be key as you help deliver effective cross-platform marketing…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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