Nouvelle-Zélande

Emploi Nouvelle-Zélande

People & Culture Administrator chez Surf Life Saving NZ

Entreprise : SLSNZ
Date limite de candidature : 09 Août 2025
Type de contrat : Fixe, 3 mois, temps partiel (environ 24 heures par semaine)
Localisation : Auckland
Salaire : $30 – $32 de l’heure

Aperçu du poste

La position de People & Culture Administrator chez Surf Life Saving NZ (SLSNZ) représente une opportunité unique de contribuer à la sécurité des plages de Nouvelle-Zélande. Fondée en 1910, SLSNZ est une organisation remarquable, offrant des services de sauvetage et de prévention, tout en proposant des programmes d’éducation à la sécurité en milieu aquatique. Ce rôle est essentiel pour faciliter le recrutement et l’intégration de plus de 500 sauveteurs saisonniers chaque été.

Responsabilités clés

Le People & Culture Administrator sera chargé de :

  • Coordonner les contrats de travail via *mail merge*,
  • Suivre la documentation nécessaire pour l’embauche,
  • Gérer les vérifications de police et de licence pour les membres de l’équipe,
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales et le consultant RH pour assurer une gestion efficace des dossiers administratifs.

Votre attention aux détails et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux pour garantir un processus d’intégration fluide et conforme aux normes.

Profil recherché

Les candidats doivent présenter les qualifications suivantes :

  • Plus de 2 ans d’expérience en administration (expérience en RH souhaitée),
  • Compétences organisationnelles et communicationnelles solides,
  • Maîtrise des outils Word (mail merge), Excel, DocuSign, Google Drive & Sheets,
  • Expérience avec des systèmes de gestion de documents et de données,
  • Un esprit proactif et un souci de la confidentialité et de la précision.

Pourquoi choisir SLSNZ ?

En rejoignant Surf Life Saving NZ, vous intégrez une équipe dynamique et axée sur des valeurs essentielles telles que la collaboration, l’intégrité, le respect, le bien-être et le plaisir. Ce poste vous permettra non seulement de jouer un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations saisonnières, mais aussi de faire partie d’une mission qui vise à garantir la sécurité de millions de personnes sur les plages néo-zélandaises.

Appel à candidatures

Si vous êtes motivé à plonger dans cette expérience enrichissante, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à participer à notre mission estivale. Votre contribution est essentielle pour faire vivre notre vision « Personne ne se noie sur les plages de Nouvelle-Zélande ».

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 11 Jul 2025 22:49:17 GMT

🏢 Entreprise : SLSNZ

📍 Lieu : Auckland

💼 Intitulé du poste : People & Culture Administrator

💶 Rémunération proposée : $30 – 32 per hour

📝 Description du poste :

  • Part Time
  • Application Closes 09 Aug 2025
  • Auckland – Auckland
  • Administrative Services Manager

People & Culture Administrator – Help Get Our Summer Crew Beach-ReadyFixed-term | 3 months | Part-time (c.24 hrs/week) | Auckland-based | $30-$32 per hourAcross Aotearoa, our volunteer lifeguards have saved thousands of lives and ensured millions have come home safe after a day at the beach since 1910. Surf Life Saving New Zealand (SLSNZ) is truly unique, delivering proactive surf lifeguarding and essential emergency rescue services, a range of public education beach safety programmes and campaigns, member education, training and development as well as a highly respected sport. This is a great opportunity to join a talented team who are dedicated to helping achieve our vision of “No-one drowns at the beach in Aotearoa New Zealand”.People are at the heart of everything we do; we support our clubs, volunteers, and each other through our collective values of:Collaboration • Integrity • Respect • Wellbeing • FunWhy This Role Stands Out
Every summer, over 500 seasonal team members join Surf Life Saving NZ to help keep Aotearoa’s beaches safe – and we need you to help get them onboarded, vetted, and ready to go. As our People & Culture Administrator, you’ll be the behind-the-scenes engine that keeps our recruitment and onboarding process smooth, efficient, and fully compliant.What You’ll Be Doing
You’ll coordinate employment agreements (using mail merge), track documentation, and manage police vetting and license checks for our seasonal staff, including paid lifeguards and education teams. Working closely with our regional teams and HR Consultant, you’ll make sure everything is filed, signed, and delivered to payroll without a hitch. Your attention to detail, calm under pressure, and proactive communication will help set the tone for a successful summer.What You’ll Bring

  • 2+ years admin experience (HR preferred)
  • Strong organisation and communication skills
  • Proficiency with Word (mail merge), Excel, DocuSign, Google Drive & Sheets
  • Experience with document and data management systems
  • A can-do attitude and care for confidentiality and accuracy

Why Join Us
At Surf Life Saving NZ, we’re powered by people and purpose. You’ll be part of a friendly, fast-moving team that values collaboration, wellbeing, and getting things done. You’ll help bring our seasonal operations to life-while building real impact behind the scenes.Ready to dive in? Apply now and help us gear up for summer.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.