Opportunité d’Emploi : Manager Communications & Branding chez OQ

Présentation du Poste

Titre du poste : Manager Communications & Branding
Entreprise : OQ
Localisation : Salalah, Oman
Date du poste : 27 juin 2025
Job Req ID : 56369

OQ recherche un Manager dynamique pour son département de Communication et Branding. Cette position offre une opportunité unique de piloter la stratégie de communication tout en renforçant l’image de marque de l’entreprise. Le candidat retenu sera responsable du développement et de l’exécution des standards de communication, du branding et de l’engagement communautaire.

Responsabilités Principales

Communications :

• Développer une stratégie de communication corporate à long terme visant à promouvoir l’image d’OQBI.
• Superviser l’implémentation quotidienne des plans de communication et maintenir des relations constructives avec les parties prenantes.
• Générer des couvertures médiatiques positives en collaboration avec les médias traditionnels et numériques.
• Encadrer les changements organisationnels pour améliorer l’engagement des employés et leur bien-être.
• Assurer la gestion de toutes les opérations médiatiques, des relations publiques et des campagnes de publicité.
• Gérer la création de contenu digital et publicitaire.

Branding :

• Développer et protéger la stratégie de marque d’OQBI.
• Évaluer la performance de la marque et réaliser des audits réguliers.
• Gérer les initiatives de marque et rechercher des opportunités d’ajout de valeur.

Interactions Clés

Le poste implique des interactions avec :

• Interne : Équipes d’OQBI
• Externe : Fournisseurs spécialisés et autres partenaires

Compétences et Qualifications Requises

Éducation :

• Un diplôme de Licence en Administration des affaires, Ressources Humaines ou disciplines connexes.

Langues :

• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (obligatoire), l’arabe étant un atout.

Expérience :

• Minimum de 12 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie pétrolière.
• Expérience internationale souhaitée.
• Compétences en communication, recherche de marché, et mise en place de politiques.

Compétences Techniques et Personnelles

Techniques :

• Maîtrise des logiciels informatiques.
• Connaissances en gestion de marque, culture d’entreprise et communication digitale.

Personnelles :

• Compétences en gestion d’équipe et communication.
• Capacités analytiques et de planification.
• Compétences en rédaction de rapports.

Conditions de Travail

Le poste se déroulera principalement dans un environnement de bureau, avec une utilisation intensive des ordinateurs et des visites sporadiques sur site opérationnel.

Ce rôle offre une occasion rare de façonner la communication et la présence d’OQ sur le marché, tout en contribuant au développement durable et aux objectifs nationaux d’Oman.

Comment Postuler

Les candidats intéressés peuvent [postuler dès maintenant ici](https://jobviewtrack.com/en-om/job-124a416e4209021b491d43021c0801091600390907124d4e4f2f6005010f401152612b0e030a104e1d0b08074344535e2c56575a134717/1df07349281f1f66bfbdaf4c468d9c50.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).

Cette annonce vise à promouvoir l’égalité des chances et incite tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, sexe, ou croyance, à soumettre leur candidature.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 04:04:40 GMT

🏢 Entreprise : OQ

📍 Lieu : Salalah, Dhofar

💼 Intitulé du poste : Manager Communications & Branding

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job titleManager of Communication & BrandingGradeFunctionP&T OQBIDepartmentCICLocationOman – SalalahBudget controlNilReporting toHead of CICDirect reports

• IC Communication & Branding
• IC Campaign & Engagement

Job purposeLead and manage the team for the development and execution of Communication & Branding at OQBI, under Head of CIC scope, for Communication and Brand standards, related tasks, foundation / initiatives, acting as single point of accountability for the development of Communication and brand strategy (Brand, Corporate Communications (Internal and External), corporate relations, value parenting, change and wellbeing); in order to support PT to ensure the continuity and efficiency of the business.This role is guided in accordance with the OQBI Mission, Vision, Values, and Strategies, as well as policies, guidelines, and both local & international standards. It is supported by an IT Technology platform, HSSE standards, Omani government regulations, legal justifications, and best international practices. All these elements are aligned with the national objectives of Oman.Main tasks and responsibilitiesCommunications:

• Development of a long-term Corporate Communications to position OQBI Image, in line with OQBI’s vision, mission, & values
• Oversees the day-to-day implementation development of the strategy and operational communication plans, along with their implementation by building, improving and maintaining internal and external communications with stakeholders and emergency response,
• Communicating key messages to defined target audiences to establish goodwill and understanding between the industry
• Building understanding and functions and its members, as well as influencing positive opinion and behavior from potential respondents and stakeholders,
• Generating positive & effective media coverage and relations with broadcast, print and new media,
• Leading organizational changes related to people by instigating ways of improving their engagement, sense of belonging, and obtaining their buy-in by managing any resistance in an effective manner.
• Responsible for the delivery of all media operations, PR & media relations, thought leadership programs, digital media, advertisements & campaigns, media buying.
• Responsible for the delivery of all OQBI events, development of SOWs, requirements, contracts, vendors, budgets, executions and monitoring.
• Responsible for the delivery of all creatives, photography & videography, events creatives, website and social media creatives.
• Responsible for the delivery of all digital-related services, mobile apps, websites, social media management, agency & vendor management as well as content & publications.
• Responsible for the delivery of all content related matters, publications, announcements, mailers etc.

Brand

• Develop, guard and own OQBI Brand, Culture and Wellbeing strategy
• Monitor and review OQBI Brand strategy in areas of Brand, Culture, Corporate Communications (Internal and External), corporate relations, value parenting, change and wellbeing)
• Manage Brand value, equity, loyalty and pride locally and internationally
• Develop and review marketing intelligence, brand initiatives and its related interdependencies
• Monitor, track, measure and report the performance in areas of Brand, Culture and Wellbeing
• Conduct brand, culture and well-being regular performance review and audit
• Develop related department’s performance reviews, reports and projects
• Manage OQBI brand initiatives and programmes and seek for value addition brand opportunities

Key interactionsInternal: OQBIExternal: Specialized Contractors, Vendors & SuppliersNotable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.Education requirementsMinimum Qualifications for this position is a Bachelor’s degree in Business Administration, HR or related disciplines.LanguageExcellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Arabic or Native (desirable)Background and experienceCompetencies and skills

• Minimum 12+ years’ experience in similar role, in a large oil industry industrial organisation.
• International experience
• Solid brand and communication experiences, market research, policy making and other related strategic areas

• Working experience as asset owner for standards of the following media:
• Instagram
• OQBI Corporate Web Site

• Facebook
• Smartphone

• Tweeter
• Oman TV advert

• LinkedIn
• Local and international newspapers

• YouTube
• OQBI Publication

• Internal Portal

Soft:

• People Management skills
• Excellent communication skills (verbal or written) r
• Analytical skills
• Planning skills
• Forward thinking
• Excellent business and technical report writing skills

Technical:

• Strong knowledge in using PC software.
• Brand,
• Culture
• Wellbeing
• Change Management
• Corporate affairs management
• Corporate Commutation and Media
• Digital Media

Job Req ID: 56369Date: Jun 25, 2025Location:Salalah, OMEntity: OQ Methanol(SFZ) LLCBusiness Unit: P&T OQBIDivision: SG_TestFunctionCountry/Region: OM

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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