Opportunité Professionnelle : Analyste de Paie en Amérique du Nord chez Syngenta

Présentation de l’entreprise

Syngenta est reconnu comme l’un des leaders mondiaux de l’innovation en agriculture durable, avec plus de 250 ans d’expérience. Avec une équipe de 53 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays, l’entreprise se consacre à transformer l’agriculture. Cette transformation passe par des solutions sur mesure visant à bénéficier tant aux agriculteurs qu’à la société et à la planète. En tant que partenaire local en technologie et innovation agricole, Syngenta s’engage à maintenir les plus hauts standards d’éthique et d’intégrité, favorisant un environnement de travail exempt de discrimination.

Description du poste

Titre du poste : Analyste de Paie Amérique du Nord
Localisation : Montevideo, Uruguay

Rôle et responsabilités
En tant qu’Analyste de Paie, vous ferez partie d’une équipe RH dynamique et contribuerez à la exécution des paies bi-hebdomadaires et mensuelles. Ce rôle revêt une importance cruciale, garantissant une exécution précise et rapide des paies tout en assurant un soutien exceptionnel aux employés. Les missions spécifiques incluent :

• Exécution de la paie : Traitement des paies tout en respectant les délais avec rigueur.
• Partenariats : Établir des collaborations efficaces avec les équipes locales et offshore.
• Intégrité des données : Initier des initiatives garantissant un traitement précis des données.
• Amélioration des processus : Identifier des améliorations pour augmenter l’efficacité et réduire les erreurs.
• Conformité : Se tenir à jour des réglementations en matière de paie et des meilleures pratiques.

Vous serez également impliqué dans la gestion des requêtes des employés, la documentation des processus, et dans le soutien à des procédés d’audit.

Qualifications requises

Ce poste exige un ensemble de compétences et d’expériences :

• Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine des opérations RH avec une spécialisation en paie.
• Langues : Maîtrise de l’anglais est indispensable.
• Niveau d’études : Un diplôme de Bachelor est souhaité.
• Connaissances : Une connaissance pratique des processus de paie aux États-Unis et au Canada (W2, 401k) est un plus.

Avantages et culture d’entreprise

Syngenta offre une rémunération attractive et des avantages compétitifs, ainsi qu’un environnement de travail moderne et international. Parmi les avantages notables :

• Salaire compétitif et avantages attractifs.
• Politiques de travail avant-gardistes telles que le télétravail.
• Favoriser le développement personnel dans un environnement diversifié et inclusif.

Engagement envers la diversité et l’inclusion

Syngenta prend à cœur la diversité et promeut une culture inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction de race, de genre, d’âge, de nationalité ou de handicap. Il est important de noter que ce poste ne prévoit pas de soutien à la relocalisation et nécessite une disponibilité immédiate.

Pour postuler

Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez postuler en suivant ce lien : Postulez dès maintenant.

Syngenta vous invite à faire partie d’une entreprise qui valorise non seulement l’excellence, mais aussi le potentiel de chaque individu, tout en contribuant à un avenir durable.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 22:52:00 GMT

🏢 Entreprise : Syngenta

📍 Lieu : Montevideo

💼 Intitulé du poste : Payroll Analyst North America

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Company DescriptionSyngenta Group is one of the world’s leading sustainable agriculture innovation companies, with roots going back more than 250 years. Our 53,000 people across more than 100 countries strive every day to transform agriculture through tailor-made solutions for the benefit of farmers, society and our planet – making us the world’s most local agricultural technology and innovation partner.Syngenta Group is committed to operating at the highest standards of ethics and integrity. This is a commitment that we are making to investors, customers, society and employees. Syngenta Group is also committed to maintaining a workplace environment free from discrimination and harassment.Job DescriptionLocationMontevideo, Uruguay.We make a differenceBe part of the HR team giving support to the area. Our customers are at the center of everything we do, we strive to serve them with agility, efficiency and one company mindset.Role PurposeAt Syngenta, we strive to create the most collaborative and trustworthy team in agriculture, delivering top seeds and crop protection innovations that enhance farmers’ prosperity. To achieve this, Syngenta’s HR Operations Team is looking for a Payroll Analyst in Montevideo, UY, to aid in the processing of bi-weekly and monthly payrolls. This role is crucial in ensuring accurate and timely payroll execution, while providing exceptional support to employees and partnering with various teams to maintain payroll integrity.Responsibilities

• Supporting the execution and administration of bi-weekly and monthly US company payroll processing, meeting all deadlines with precision and accuracy.
• Foster dynamic partnerships with Syngenta SME Local team and our offshore support team, leveraging multiple ticketing platforms
• Spearhead data integrity initiatives, guaranteeing accurate processing and swift issue resolution
• Act as a key liaison between teams, facilitating seamless communication and collaboration
• Proactively identify process improvements to enhance efficiency and reduce errors and promote simplification.
• Stay current with payroll regulations and best practices, implementing updates as needed
• Provide exceptional support to employees through Syngenta channels, addressing payroll inquiries with professionalism and expertise
• Manages work quality through self-audit for accuracy, timeliness and completeness of work.
• Seeks satisfactory case conclusion for clients whether it be through direct resolution or resolution via handoff/third party groups.
• Engage in issue resolution procedures and follow escalation processes.
• Complies with Syngenta’s standards, procedures and policies, as well as regulatory requirements.
• Update and maintain various systems/tools per standard process documentation.
• File, archive and retrieve documents (paper-based and electronic) using filing standards.
• Respond to information requests by searching, summarizing research results and compiling in requested format. Escalate to the leader as appropriate.
• Consistently identifies gaps and areas for process improvement and collaborates to implement solutions
• Execute standard processes and take recommended actions to achieve metrics.
• Executes other tasks assigned by leader such as payments operations regarding external providers/services.
• Delivery client satisfaction through accurate delivery and demonstration of ownership.
• Responsible for complying with Service delivery metrics (KPIs, SLAs, OLAs).
• Build and maintain processes documentation such as Work instructions, desktop procedures, etc.
• Support any audit process and provide required information.
• Supports and encourages effective collaboration, interconnectivity, and process alignment with all areas of HR and especially with HR Operations MVD and NA team.

QualificationsAt Syngenta we are highly people focused – we look for professionals who are engaged, collaborative and excellent in execution. Leaders are expected to communicate effectively, develop teams and lead by example. Our industry and our function are changing rapidly so we are looking for new team members with a strong desire to develop themselves.It is indispensable for this position:

• Minimum 2 years’ experience in HR Operations supporting payroll processes
• Experience working with external HR service vendors
• Demonstrated knowledge of HR Service processes and employment law compliance
• English proficiency (mandatory)
• Bachelor’s degree (desired)
• Knowledge of US and Canada payroll processes (W2, 401k, multi-state payroll) is a plus
• Certified Payroll Professional certification is an advantage
• Ability to thrive in a fast-paced environment

Be part of the Syngenta Experience

• Competitive salary and attractive benefits
• Dynamic and international environment
• Modern office environment and collaboration tools
• Forward thinking policies (e.g. remote working, career breaks)
• Support personal development in a diverse and inclusive environment

Additional InformationImportant:Beyond just believing in the power of diversity, Syngenta Group promotes an inclusive culture that includes differences in all its forms. We believe that the feeling of belonging allows people to become their best version, building an increasingly welcoming and productive environment.All qualified candidates will be considered for our positions, without distinction of race, gender, age, nationality or disability

• This position will not provide relocation support.

*This position will require immediate availability.Be part of a leading company that brings the potential of plants to life

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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