Présentation du Poste de Payroll Manager chez Baker Tilly
Poste et Contexte
Titre du poste : Payroll Manager
Entreprise : Baker Tilly
Baker Tilly, acteur reconnu dans le secteur des services de conseil et d’audit, propose une opportunité unique pour un Payroll Manager. Ce poste est situé à Howald, Luxembourg, offrant un cadre professionnel dynamique et propice au développement de compétences.
Responsabilités et Missions
En tant que Payroll Manager, vous serez au cœur du **développement** de l’équipe Payroll. Votre rôle impliquera plusieurs missions essentielles :
- Conseil RH : Vous apporterez votre expertise en ressources humaines pour conseiller et orienter les équipes internes et nos clients.
- Maintien de la Relation Client : Un accent particulier sera mis sur la création et le maintien d’une relation client de qualité, axée sur la confiance et la réactivité.
- Contribution au Développement : Vous aurez l’opportunité de contribuer au développement stratégique des services de paie de l’entreprise, en participant à l’optimisation des processus.
Exigences et Qualifications
Bien que l’annonce ne mentionne pas explicitement les qualifications requises, les candidats potentiels doivent généralement posséder une **formation pertinente** en ressources humaines, ainsi qu’une expérience réussie dans la gestion de la paie. De fortes compétences en communication et en relation client sont également essentielles pour garantir une interaction efficace avec les parties prenantes.
Salaire et Conditions
Salaire attendu : Les détails concernant la rémunération ne sont pas fournis dans l’annonce; il est conseillé aux candidats de clarifier cet aspect lors du processus de candidature.
Candidature et Engagement
Pour ceux qui souhaitent rejoindre une entreprise engagée et dynamique, l’appel à candidature est ouvert. Les intéressés sont invités à postuler dès maintenant.
Engagement Éthique
L’annonce souligne l’importance d’une approche éthique dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Il est essentiel d’assurer une égalité des chances et de veiller à l’absence de discrimination dans le processus de sélection. Les candidats sont encouragés à se renseigner sur les valeurs et la culture d’entreprise de Baker Tilly pour s’assurer d’une adéquation avec leurs propres aspirations professionnelles.
Ce poste représente non seulement une avancée dans le domaine de la paie mais également une réelle opportunité de contribuer à un environnement de travail inclusif et respectueux des valeurs éthiques.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 25 Apr 2025 07:16:28 GMT
🏢 Entreprise : Baker Tilly
📍 Lieu : Howald, Luxembourg
💼 Intitulé du poste : Payroll Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Baker Tilly en tant que Payroll Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe Payroll… conseil RH, Maintien d’une relation client de qualité, axée sur la confiance et la réactivité Contribution au développement…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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