PDM Solar Sales Manager – Product Development Manager
Présentation de l’Offre d’Emploi : PDM Solar Sales Manager
Sous-titre : Opportunité au sein d’une entreprise pionnière en solutions solaires en Afrique du Sud
Entreprise : Rainbow Recruitment
Description du poste :
La société partenaire de Rainbow Recruitment est une entreprise de Fintech solaire de premier plan en Afrique du Sud. Elle innove dans le domaine de l’énergie en proposant des solutions solaires par abonnement, permettant ainsi aux foyers et entreprises de gagner en indépendance énergétique. Le poste de PDM Solar Sales Manager – Product Development Manager est une occasion stratégique pour un leader dynamique et réfléchi.
Responsabilités clés :
- Leadership stratégique en marketing : Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie marketing complète pour la division retail.
- Direction d’équipe et leadership inter-fonctionnel : Assurer la collaboration entre différents départements pour garantir le succès des campagnes et initiatives marketing.
- Exécution de campagnes et engagement de la marque : Développer, exécuter et mesurer l’impact des campagnes marketing intégrées.
- Marketing numérique, CRM et performance : Utiliser les outils numériques pour optimiser les initiatives marketing et améliorer l’expérience client.
- Budget, prévisions et ROI : Gérer les budgets et veiller à la rentabilité des projets.
- Recherche de marché et innovation : Analyser le marché et identifier les opportunités d’innovation.
Profil recherché :
Pour ce poste, le candidat idéal devra disposer d’une formation académique solide. Les critères suivants sont requis :
- Diplôme : Une licence en marketing, en affaires ou un domaine connexe est nécessaire. Un MBA ou une qualification avancée en marketing est fortement souhaité.
- Expérience : Plus de 7 ans d’expérience dans des rôles marketing senior, de préférence dans des secteurs à forte croissance tels que l’énergie renouvelable, la fintech ou la technologie.
- Historique de succès : Un bilan prouvé dans le développement de marques et l’augmentation des campagnes d’acquisition.
- Connaissance du marché : Expérience dans les stratégies B2C ou B2B2C en Afrique du Sud, avec une bonne compréhension des comportements des consommateurs et des dynamiques réglementaires.
- Compétences numériques : Maîtrise des plateformes numériques, des analyses marketing, des systèmes CRM et de la planification des médias.
Salaire attendu : R20 000 par mois
Localisation : Gauteng
Date de publication : Vendredi, 30 mai 2025
Postulez dès maintenant : Pour les personnes intéressées, un lien est disponible pour postuler facilement et rapidement à cette offre passionnante d’opportunité dans un secteur innovant.
Dans un esprit d’inclusion et de transparence, Rainbow Recruitment s’engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats sans distinction de race, de genre, de religion ou d’orientation. Ce poste constitue une belle opportunité pour toute personne passionnée par les énergies renouvelables et désireuse d’intégrer une entreprise à la pointe de l’innovation.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 30 May 2025 22:15:16 GMT
🏢 Entreprise : Rainbow Recruitment
📍 Lieu : Gauteng
💼 Intitulé du poste : PDM Solar Sales Manager – Product Development Manager
💶 Rémunération proposée : R20000 per month
📝 Description du poste : Job Summary Our client is a LEADING SOLAR FINTECH COMPANY IN SOUTH AFRICA, pioneering subscription-based solar solutions that empower homes and businesses to achieve energy independence. **As HEAD OF MARKETING – Retail, you will own the full marketing strategy and execution across the retail division. This role is for a strategic, commercially minded leader who can shape brand direction, drive customer acquisition, lead integrated campaigns, and deliver measurable revenue growth. You will lead a dynamic function across digital, brand, demand generation, and customer lifecycle marketing-serving as a strategic partner to sales, product, and leadership teams. Key Responsibilities: *Strategic Marketing Leadership *Team & Cross-Functional Leadership *Campaign Execution & Brand Engagement *Digital, CRM, and Performance Marketing *Budget, Forecasting & ROI *Market Research & Innovation Requirements: Bachelor’s degree in marketing, Business, or a related field; MBA or advanced marketing qualification preferred. + 7+ years’ experience in senior marketing roles, ideally in high-growth sectors like renewable energy, fintech, telecom, or tech. + Proven track record in building brands, scaling acquisition campaigns, and leading high-performing teams. + Experience developing strategies for B2C or B2B2C markets in South Africa, with an understanding of customer behaviour, regional nuances, and regulatory dynamics. +Fluency in digital platforms, marketing analytics, CRM systems, and media planning.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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