People & Culture Manager (m/w/d)
Opportunité de Carrière : People & Culture Manager chez Clockodo GmbH
Présentation Générale
Clockodo GmbH, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de gestion du temps, recherche un People & Culture Manager (m/w/d) pour intégrer son équipe à Unna, en Allemagne. Fort de plus de dix ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises vers la digitalisation de leur gestion du temps, Clockodo s’engage à fournir une atmosphère de travail qui privilégie le bien-être des employés.
Mission du Poste
Le/la candidat(e) retenu(e) aura plusieurs responsabilités cruciales, notamment :
- Recrutement Actif : Participer à l’attraction et à la sélection de nouveaux talents.
- Gestion des Candidatures : Gérer le processus de candidature et réaliser les entretiens préliminaires.
- Onboarding : Accueillir et intégrer les nouveaux employés dans l’entreprise.
- Développement de la Culture d’Entreprise : Contribuer à l’évolution d’une culture d’entreprise positive et inclusive.
- Administration : Préparer les paies et gérer les données des ressources humaines.
- Gestion de la Sécurité et Bureau : Assurer la conformité en matière de sécurité au travail et gérer les affaires administratives.
- Avantages Employés : Superviser les bénéfices et les programmes d’encouragements.
- Événements d’équipe : Organiser des événements de cohésion et des célébrations.
Profil Recherché
Le candidat idéal doit posséder :
- Formation : Un diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou une qualification équivalente.
- Expérience : Au moins quelques années d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans une entreprise agile.
- Compétences : Excellentes capacités de communication et d’organisation avec un sens développé de l’empathie.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en développant des stratégies collaboratives.
- Affinité Technologique : Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines.
- Langues : Excellentes compétences en allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que Nous Offrons
Clockodo GmbH propose un cadre de travail flexible et inclusif :
- Horaires Flexibles : Choisissez votre temps de travail entre 30, 35 ou 40 heures par semaine.
- Gestion du Temps : Flexible et adaptée au Home Office, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Ambiance de Bureau : Un environnement de travail moderne incluant des commodités pour le bien-être.
- Culture de Production : Encouragement d’un climat de travail où chaque opinion compte.
- Développement Personnel : Accès à des programmes de formation adaptés à vos besoins de croissance professionnelle.
Informations Pratiques
Salaire attendu : À discuter durant le processus de recrutement.
Localisation : Allemagne
Date de Publication : 15 Mai 2025
Réflexion Critique
Cette offre d’emploi pour un People & Culture Manager chez Clockodo GmbH souligne l’importance croissante des ressources humaines dans la dynamique d’entreprise moderne. L’accent mis sur la culture organisationnelle et le bien-être des employés est essentiel pour attirer les meilleurs talents. Cependant, il est crucial que les candidats s’assurent que les promesses faites par l’entreprise correspondent à la réalité vécue par les employés. Une recherche préalable sur l’expérience des employés actuels ou passés peut éviter de potentielles désillusions.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 15 May 2025 07:09:15 GMT
🏢 Entreprise : Clockodo GmbH
📍 Lieu : Deutschland
💼 Intitulé du poste : People & Culture Manager (m/w/d)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Deine Mission bei Clockodo:Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen und zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d), der unser Team in Unna verstärkt.Über unsMit der Zeiterfassung Clockodo begleiten wir seit 2011 tausende Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Wir entwickeln Cloud-Software, mit der kleine und mittlere Unternehmen ihre Zeiterfassung digitalisieren, damit sie den Kopf für die wichtigen Dinge freihaben. Denn Zeit ist unser wertvollstes Gut.
Aufgaben
- Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter
- Bewerbungsmanagement und Vorgespräche
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Gehaltsabrechnung vorbereiten und Personaldaten verwalten
- Arbeitssicherheit und Büromanagement
- Benefits für Mitarbeiter managen
- Organisation von Teamevents und Weihnachtsfeier
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem agilen Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Die Wochenarbeitszeit, die zu dir passt: Du möchtest gerne 35 Stunden pro Woche arbeiten? Kein Problem. Bei uns entscheidest du selbst und wählst frei zwischen 30, 35 oder 40 Wochenstunden.
- Freiheit für deine Zeiteinteilung: Dank flexibler Überstundenregelung entscheidest du, wann du wie lange arbeitest – im Büro oder zum Teil aus dem Home-Office.
- Ein Rundum-Wohlfühlpaket im Büro: Dich erwartet eine offene Teamkultur, ein modernes Office, Rückenmassagen und höhenverstellbaren Tischen sowie Getränke und Obst.
- Produktive Arbeitsatmosphäre: flachen Hierarchien, agile Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Persönliche Entwicklung: Du entscheidest, welche Fortbildung dich ans Ziel bringt.
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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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