Présentation du Poste d’Asset Analyst chez Ryder à Porto Rico
Contexte du Poste
Ryder, un acteur important du secteur de la gestion de flotte, propose une opportunité de carrière passionnante en tant qu’Asset Analyst à Porto Rico. Ce rôle est essentiel à la mise en œuvre de processus avancés de gestion des actifs, axés sur la gestion de la flotte et le suivi des revenus, avec un objectif central d’amélioration de l’expérience client.
Description du Poste
Titre du poste : Asset Analyst
Localisation : Porto Rico
Salaire attendu : Entre 60 000 et 65 000 USD par an
Résumé : Ce poste vise à renforcer les initiatives de gestion des actifs à travers des analyses de données précises et pertinentes. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des actifs pour exécuter des projets clés et promouvoir les principes fondamentaux de la gestion des actifs au sein de l’organisation.
Fonctions Essentielles
- Gestion de Flotte : Suivi et déploiement d’actifs pour éviter qu’ils ne deviennent Non Revenus (NLE).
- Collaboration Interdépartementale : Assurer un suivi et un reporting précis des actifs en travaillant avec d’autres équipes.
- Reporting Spécial : Élaboration de rapports d’exception pour soutenir les initiatives de gestion des actifs.
- Projets Spéciaux : Conduite de projets en tant qu’analyste principal en fonction des besoins de gestion des actifs.
Responsabilités Complémentaires
- Ventes et Marketing : Suivi du déploiement des véhicules et coordination avec les responsables locaux.
- Soutien DTS : Assistance dans les initiatives clés liées à l’offre produit DTS.
- Gestion Financière : Analyse de la flotte et des contrats pour assurer une bonne gestion des actifs.
- Solutions Créatives : Élaborer des plans d’action visant à réaliser les objectifs de gestion des actifs.
Qualifications Requises
Les candidats doivent posséder :
- Un diplôme universitaire en Administration des affaires, Finance, Économie ou Comptabilité.
- Au moins trois ans d’expérience dans la location, les opérations ou les ventes.
Compétences et Capacités
Le candidat idéal démontrera :
- Proficiency Technique : Maîtrise d’Excel et, si possible, d’autres outils comme MS Access, SQL.
- Leadership : Capacité à motiver et former les autres sur le modèle commercial de la gestion des actifs.
- Compétences Communicationnelles : Excellentes capacités orales et écrites pour influencer et motiver divers intervenants.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en gardant un haut niveau d’attention aux détails.
Avantages Offerts
Ryder propose des avantages complets pour les employés à temps plein, incluant :
- Assurance santé, dentaire et visuelle.
- Congés payés pour vacances, maladie et d’autres raisons personnelles.
- Plan de retraite 401(k) à avantages fiscaux.
Engagement Éthique
Ryder se positionne comme un employeur garantissant l’égalité des chances et un environnement sans drogue. Cela signifie que toutes les candidatures seront examinées sans distinction de race, sexe, âge, ou toute autre considération protégée. Les postulants doivent également être vigilants contre d’éventuelles tentatives de fraude lors du processus de recrutement.
Procédure de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à postuler directement à travers le lien suivi ci-dessous, en s’assurant de la validité de l’annonce via les canaux officiels de Ryder :
Ensemble, faisons de l’environnement professionnel un lieu d’opportunités pour tous.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 07 Jul 2025 22:44:49 GMT
🏢 Entreprise : Ryder
📍 Lieu : Puerto Rico
💼 Intitulé du poste : Asset Analyst
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here () .Job Description :SummaryThe Asset Management Analyst position is designed to execute enhanced asset management processes that pertain to our fleet management and revenue monitoring activities. Primarily, this individual will provide support for the asset team through data and analytics. The primary goal of the Asset Management Analyst is to provide enhanced asset analysis to provide a better customer experience and to support growth initiatives and increase sales. This position will also be responsible for the execution of projects within Asset Management that are key to orchestrating execution plans and ensure accountability through cross-functional ownership. This position will also promote Asset Management fundamentals and principles within the FMS and Dedicated Organization.Essential FunctionsResponsible for Fleet Management. Works on Redeployment of Assets within Asset team to prevent units from becoming NLE (No Longer Earning)
Works cross functionally with other teams to achieve accurate tracking and reporting of our assets.
Create exception reporting to support Asset Management initiatives.
Drive special projects as a lead analyst based on Asset Management needsAdditional ResponsibilitiesSales and Marketing: Track redeployment of vehicles from reserving to in service of unit to the Customer with coordination with the local AM with reporting and AM centered programs (AMP)
DTS Support: Coordinate and assist with key initiatives under the DTS product offering as needed.
Asset Management: Fulfill asset requests, Manage Rent to Lease (R2L), Manage Surplus Vehicle Notice (SVN), Vehicle Change Notice (VCN) Monitor Account I/S & O/S to control NYE and NLE s. Attend calls weekly to prevent billing errors on end bills and start bills.
Financial: Review and conduct analysis of Fleet, Less than term, Flex Lease , Short Term Lease, Fast Track, Vosa while ensuring proper depreciation to salvage during the life of the asset working in tandem with local AM’s
Creative Solutioning: providing insight and navigating a plan of action to achieve AM goals.
Performs other duties as assigned.Skills and AbilitiesHigh Proficiency in Microsoft Excel
MS Access,SQL, and or Snowflake experience is a plus
Bower BI experience is a plus
High Energy, Self-motivated, self-directed person with the ability to focus on multiple projects and activities simultaneously and able to thrive in a fast paced environment
Demonstrated ability to Lead, motivate, train and develop others in order to understand the business model as it pertains to Asset Management
Ability to influence Asset Management and Sales Leadership as well as peers
Strong oral and written communication skills having desired impact and effect to drive results
Strong presentation and analytical skills focused on managing assets, Strong Customer focus
Ability to create and maintain professional relationships within (all levels of the organization, peers, work groups, customers, supervisors)
Ability to work independently and as member of a Team
Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast paced environment
Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills
Ability to deal with ambiguity
Creative Solutioning
Detail oriented with excellent follow up practicesQualificationsBachelor’s degree required in Business Administration, Finance, Economics, Accounting
Three (3) years or more in Rental, Operations, Sales or industry related experience requiredTravel – NoneDOT Regulated – NoJob Category: Asset ManagementCompensation Information :The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:Pay Type :SalariedMinimum Pay Range:60000Maximum Pay Range:65000Benefits Information:For all Full-time positions only : Ryder offers comprehensive health and welfare benefits, to include medical, prescription, dental, vision, life insurance and disability insurance options, as well as paid time off for vacation, illness, bereavement, family and parental leave, and a tax-advantaged 401(k) retirement savings plan.Ryder is proud to be an Equal Opportunity Employer and Drug Free workplace.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.Security Notice for Applicants:Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through .Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at or 800-793-3754.Current Employees :If you are a current employee at Ryder, please click here () to log in to Workday to apply using the internal application process.Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here () .\#wd
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