Emploi Japon

Poste à pourvoir : Product Development Team Leader (PDTL)

Entreprise : Non spécifiée dans l’annonce.

Localisation : 神奈川県, Yokohama

Description du poste

Département : Product Delivery: Alliance Team

Supérieur hiérarchique : Chief Program Engineer

Responsabilités spécifiques :

1. Lead Product Development : Responsabilité indirecte sur le développement Hardware, Mécanique, Optique et Software, ainsi que sur la capture des exigences, la validation, le MCAD, l’ECAD et l’assurance produit.
2. Planification et Suivi : Élaboration d’un calendrier des activités de développement de produit (PD) et suivi de leur livraison.
3. Gestion des Émissions et Risques : Identification et résolution des problèmes techniques de développement.
4. Gestion des Releases : Émission correcte et dans les temps des nomenclatures et spécifications pour soutenir le calendrier des projets.
5. Gestion des Outils de Qualité de Conception : Coordination des revues de conception, achèvement de l’analyse FMEA, SCIF, etc.
6. Soutien Technique Non-PD : Communication des détails techniques aux activités non liées au développement de produit.
7. Gestion de Configuration / Changements / Suivi Budgétaire : Suivi des ressources et du budget du projet.

Conditions d’emploi et Avantages :

Rémunération : 10 000 000 à 12 000 000 JPY par an avec trois primes annuelles.
Augmentations : Annuelles.
Transport : Remboursement intégral des frais de transport, jusqu’à 150 000 JPY.
Avantages : Assurance maladie, assurance accidents, pension de retraite, indemnité de départ, etc.

Jours de travail et congés :

Travail 5 jours par semaine (samedi et dimanche), congés payés, vacances de printemps, d’été et de fin d’année, ainsi que des congés pour raisons médicales et familiales.

Qualifications requises

Compétences et expériences requises :

• Expérience en tant qu’ingénieur principal dans le développement de produits (plus de 5 ans).
• Gestion d’équipe interfonctionnelle.
• Expérience en assurance qualité et processus associés.
• Solides compétences en planification de projets, y compris identification et résolution des problèmes.
• Expérience manifeste dans le développement d’électroniques automobiles (compteurs, HUD, affichages).

Compétences et expériences préférées :

• Connaissances en Software système et embarqué dans les électroniques automobiles.
• Expérience de travail avec des entreprises japonaises (OEM automobile ou fournisseur de niveau 1).
• Négociation technique avec des parties prenantes internes et externes.
• Connaissance des outils de qualité pour identification et résolution de problèmes (méthode des 5 pourquoi, diagrammes en arêtes de poisson, etc.).

Éducation :

Un diplôme de licence (ou plus) en ingénierie est préféré.

Langues :

Niveau requis : Japonais et Anglais.

Compétences informatiques :

• Maîtrise de MS-Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word, Project).

Pour postuler

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L’annonce présente un poste de leader en développement de produit au sein d’une entreprise active dans le secteur automobile. Les responsabilités incluent la gestion des équipes de développement techniques ainsi que des tâches de planification et de gestion des risques. Le rôle exige un niveau élevé de compétences techniques ainsi que des capacités managériales adaptées à un environnement bilingue. Les conditions d’emploi mettent en avant une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Les candidats doivent être préparés à des exigences de qualification rigoureuses, mais également à un environnement de travail stimulant qui valorise l’innovation et la collaboration.

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📅 Date de publication de l’offre : Tue, 03 Jun 2025 07:22:06 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : 神奈川県

💼 Intitulé du poste : Product Development Team Leader (PDTL) プロフェッショナル（スタッフレベル）【正社員】【自動車・輸送機器関連】【年間休日120日以上】【語学力を活かせる】【外資系企業】【急募求人】【上場企業】【神奈川県】

💶 Rémunération proposée : 10000000 – 12000000 per year

📝 Description du poste : ［仕事詳細］
Department: Product Delivery: Alliance TeamReport to: Chief Program EngineerSpecific Responsibilities:
(1) Lead Product Development: Have indirect leadership responsibility for HW, Mechanical, Optical and SW Development,
Requirements Capture, Validation, MCAD, ECAD and Product Assurance.
(2) Plan and Track PD Schedule; Develop a Schedule of PD activities and track delivery of the activities.
(3) Issue and Risk Management: Identification and resolution of technical development issues.
(4) Release Management: Timely and correct release of Bill of Materials / Specifications to support project timing.
(5) Design Quality Tools Management: Co-ordination of Design Reviews, FMEA completion, SCIF, etc.
(6) Non-PD Technical Support: Lead communication of technical details to non-PD activities.
(7) Configuration Management / Change Management / Budget Tracking: Preform Tracking of Project Resources and Budget.
［勤務地（住所）］
Yokohama office
［待遇・福利厚生］
年収 1000万円～1200万円【賞与】年3回【昇給】年１回【交通費】交通費全額支給（上限15万）【福利厚生】健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、総合福祉団体保険、団体総合生活保険（団体長期障害所得補償）、確定拠出年金、退職金［休日・休暇］
週休2日制（土曜、日曜）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇［応募資格］
Requiredskillsandexperiences:
・DevelopmentexperienceasLeadEngineerforProductDevelopment(morethan5years)
・Teammanagementofacross-functionalteam
・ExperienceinQualityAssuranceandassociatedprocessesandgovernance
・Strongprojectplanningskills,includingissueidentificationandresolution
・Actualdevelopmentexperienceforautomotiveelectronics(Meter,HUDorDisplay)Preferredskillsandexperiences:
・SystemandembeddedSWexperiencewithinautomotiveelectronics
・WorkingexperiencewithJapanesecompanies(AutomotiveOEMorTier1supplier)
・Technicalnegotiationwithexternalandinternalstakeholders.
・Knowledgeofqualitytoolsforissueidentificationandresolution(5-why,fishbone,etc..)Education:
Abachelor’sdegree(orabove)inEngineeringispreferred.Language:
JapaneseandEnglishPCskills:
MS-Office(Excel,PowerPoint,Outlook,Word,Project)

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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