Product Manager – Payments
Emploi Costa Rica
Poste de Product Manager – Payments chez The Lifetime Value Co.
Présentation de l’entreprise
The Lifetime Value Co. (LTV) est une entreprise en pleine croissance, fondée en 2007 à New York par Josh Levy et Ross Cohen. Son objectif initial était de rendre les informations publiques accessibles à tous, une tâche qui était alors principalement réservée aux grandes entreprises. Aujourd’hui, LTV a élargi sa mission en développant une gamme de produits et services permettant l’accès à des données diverses, et ce, à travers plusieurs marques comme BeenVerified et PeopleLooker. Cette entreprise se positionne comme un acteur clé dans la fourniture d’accès équitable à des informations fiables.
Description du poste
Le poste de Product Manager au sein de l’équipe Payments, Billing and Risk (PBR) vise à renforcer l’infrastructure de paiement et de facturation de LTV. La personne retenue jouera un rôle crucial dans la création de solutions internes, optimisant ainsi les transactions et réduisant le taux de désabonnement. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des ingénieurs, des analystes de données et des partenaires tiers pour favoriser l’innovation et maintenir la performance des systèmes de paiement.
Tâches et responsabilités
Le Product Manager aura pour mission :
- Gérer les relations avec les processeurs de paiement et les fournisseurs tiers.
- Analyser les données de paiement et de facturation pour identifier des opportunités d’optimisation.
- Utiliser des frameworks A/B testing pour améliorer les processus de paiement et l’expérience utilisateur.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de business intelligence pour lancer des initiatives de haute impact.
- Assurer l’exécution agile des projets en gérant les besoins en ingénierie et en facilitant les cérémonies agiles.
- Se tenir informé des tendances et réglementations dans le secteur des paiements.
- Aligner les objectifs et les KPI avec la direction pour assurer une vision cohérente.
Profil recherché
Les candidats doivent présenter :
- Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de produit, de préférence dans les domaines de la finance ou des abonnements.
- Une expertise dans la gestion de relations tierces et la résolution de problèmes.
- Une connaissance approfondie des méthodes de paiement telles que les cartes, Apple Pay et PayPal.
- Des compétences analytiques fortes avec une expérience dans l’utilisation de données pour la prise de décision.
- Des capacités de communication et de leadership éprouvées.
Avantages offerts
LTV promeut un environnement de travail flexible et propose divers avantages, notamment :
- Travail 100% à distance, avec un équilibre travail-vie personnelle.
- Un salaire compétitif et des primes de performance annuelles.
- Des cours d’anglais et d’autres langues financés par l’entreprise.
- Des crédits de bien-être et des remboursements pour l’aménagement de bureau à domicile.
- Des congés pour des journées personnelles significatives et des vacances d’anniversaire.
Pourquoi rejoindre LTV ?
LTV offre un cadre de travail inspirant, favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise recherche des individus énergiques et innovants, motivés pour contribuer à une culture de résultats. LTV incarne l’esprit d’une start-up avec la stabilité d’une entreprise rentable, créant un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Exigences linguistiques
Les candidats doivent posséder une maîtrise du niveau professionnel de l’anglais.
Localisation et application
Le poste est basé à San José, Costa Rica. Pour ceux intéressés par cette opportunité, il est recommandé d’appliquer rapidement via le lien fourni dans l’annonce.
Cette présentation vise à fournir des informations claires et objectives sur le poste proposé par The Lifetime Value Co., permettant ainsi aux candidats de prendre des décisions éclairées.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 01 May 2025 02:35:54 GMT
🏢 Entreprise : The Lifetime Value Co.
📍 Lieu : San José
💼 Intitulé du poste : Product Manager – Payments
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About the JobThe Lifetime Value Co. is seeking a Product Manager to join the Payments, Billing and Risk (PBR) team.We’re looking for a Product Manager to play a key role on our Payments team. In this role, you’ll drive the strategy, development, and continuous improvement of our Payments and Billing infrastructure and processes — ensuring seamless transactions, reducing churn, and directly contributing to LTV’s growth. You’ll work closely with other PBR team members including Engineers, QA, and Data Analysts to build innovative, in-house Payments and Billing solutions. You’ll also work with our Payments Processors and other third-parties to optimize and maintain performance.If you thrive in a collaborative environment, have a passion for solving complex Payments challenges, and want to make a meaningful impact in a key area of the business — then we’d love to hear from you.What You Will Get to Do
- Own and manage day-to-day relationships with Payments Processors and third-party providers.
- Analyze Payments and Billing data to uncover optimizations, cost savings, and user experience improvements.
- Leverage various A/B testing frameworks to identify areas of opportunity related to our Payments and Billing processes and user experience.
- Collaborate closely with Engineering, QA, and Business Intelligence to deliver high-impact Payments and Billing initiatives from concept to launch.
- Oversee sprint-level execution by managing Engineering needs, dependencies, and blockers; create and groom tickets, and lead agile ceremonies — including stand-up and sprint planning.
- Stay ahead of Payments and Billing industry trends, best practices, and regulatory changes.
- Work closely with leadership to align on goals, KPIs, and the long-term vision for the team.
What You Bring to the Table
- 3+ years of experience in Product Management, ideally within a merchant, banking, FinTech, or consumer subscription business environment.
- Proven expertise in managing third-party relationships, driving collaboration, resolving issues, and aligning external partners with internal team objectives.
- In-depth knowledge of Payments, including major Payment Methods such as Card, Apple Pay, Google Pay, Venmo, and PayPal coupled with an understanding of consumer preference and behaviors related to the online checkout experience.
- Strong analytical capabilities, with a track record of leveraging data and launching A/B tests to inform decisions.
- Exceptional communication and leadership skills, with the ability to inspire and align a team around goals and a shared vision.
Nice to have but not required:
- Technical background, this could include experience in Software Engineering, Data Engineering or Data Analytics
Your Reward for Greatness
- 100% remote work culture that supports flexibility and work-life balance.
- Competitive base salary
- Competitive Annual Performance Bonus
- Home Utility bonus
- Twice a week meal delivery through UberEats
- Private medical, dental, and life insurance through Pan-American Life Insurance Group (PALIG)
- Day of personal significance
- Birthday Holiday
- 5 complimentary sick leave days
- End of Year one week companywide break
- English classes paid by the company
- LTV Speaks! – third language classes paid by the company
- Password management with 1Password
- Online training paid by the company
- Greatwork environment!
- An innovative culture with great people to work with!
- Customized growth opportunities
- Anniversary Appreciation Gifts and Milestone Bonuses
- Wellbeing reimbursement
- Home Office Reimbursement up to $500 for your perfect work-from-home setup
- For those who prefer to work from the office, we offer a variety of amenities to enhance your experience, including:
- In-office snacks and a selection of beverages (sodas, juices, beers, protein shakes, spritzers and kombucha)
- A ping pong table for a fun break
- A meditation room for relaxation and mindfulness
- A coffee machine with a variety of coffee flavors to fuel your day
- A maternity room for new parents’ comfort
- A game and karaoke corner for socializing and unwinding
Languages:
- English – Proficient level
Why LTV Co.?If you have ambitions to be a part of a high-growth, results-driven, industry-leading organization, LTV is the place to be. LTV builds exciting data products and then we market them with passion. We’re a fast-growing company in New York City that balances the culture of a startup with the stability of being an established, profitable company. We want to work with people that strive to be in the top .01% of their field. We understand that getting to the top takes hard work, constant improvement, and by making data-driven decisions. It’s a thrilling time to join the team, as we’re expanding our product offerings in exciting new ways, driving innovation through data, marketing, and web & app development.We believe in diversity and hiring people from all backgrounds and walks of life. You must be energetic, inventive, a team player, and looking to help build and grow the company each and every day. You must have an inner desire to win and the idea of losing is a non-starter. If you are looking for a position that allows you to work with a group of smart and dedicated people who will support you but still provide the autonomy you need to execute your strategy, then you should probably apply as soon as you’re done reading this!About UsLTV was founded in New York by Josh Levy and Ross Cohen in 2007. At the time their mission was to provide easy and affordable access to public records. Something that in 2007, was only really accessible to corporations. Since then their mission has expanded to developing products and services that grant access to information and data across a number of verticals. In service of this mission, LTV has 10 consumer brands including BeenVerified, NumberGuru, PeopleLooker, NeighborWho, Ownerly, PeopleSmart, Bumper, ReversePhone, MoneyBot5000, and Wingmate.Our mission is to develop a diverse portfolio of technologies, products, and services, that gives all people equal access to unbiased data and information. We believe that through this access people can empower and protect themselves in today’s ever-changing world, filled with fake news, deception, and a lack of transparency.Powered by JazzHR
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
