Irlande

Recruiter, 12-16month FTC

Emploi Irlande : Offre de Recrutement chez Davy

Titre du poste

Recruiter, 12-16month FTC

Présentation de l’entreprise

L’entreprise Davy, acteur important dans le secteur financier en Irlande, est reconnue pour ses solutions innovantes et son engagement envers l’excellence. La société valorise le bien-être de ses employés ainsi que la diversité sur le lieu de travail, ce qui en fait un choix attractif pour les candidats recherchant un environnement professionnel inclusif.

Description du poste

Le poste de Recruiter est proposé dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée entre 12 et 16 mois. Les responsabilités incluront la gestion du processus de recrutement ainsi que l’optimisation de la stratégie d’acquisition de talents. Ce rôle propose plusieurs avantages notables, notamment :

  • Salle de sport et studio de fitness gratuits : afin de promouvoir le bien-être physique et mental des employés.
  • Options de travail flexibles : permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Programme d’assistance pour les employés : offrant un soutien psychologique et professionnel.
  • Options de congés améliorées : reconnaissant l’importance des temps de repos et de la déconnexion.

Ces avantages témoignent de l’engagement de Davy envers ses collaborateurs, en veillant à leur équilibre et à leur satisfaction professionnelle.

Conditions salariales

Le salaire prévu pour ce poste n’est pas spécifié dans l’annonce. Il est conseillé aux candidats de se renseigner lors du processus d’entretien afin d’obtenir des informations claires et transparentes à ce sujet, favorisant ainsi une prise de décision éclairée.

Localisation

Le poste est basé à Dublin, une ville dynamique et cosmopolite offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

Date de publication

Cette offre a été publiée le Wed, 04 Jun 2025.

Processus de candidature

Les personnes intéressées peuvent cliquer sur le lien suivant pour postuler : Postulez dès maintenant ! Il est recommandé de préparer un dossier de candidature complet, mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes pour le poste visé.

Réflexions éthiques

Cette offre d’emploi présente des éléments positifs en matière de conditions de travail et de soutien aux employés. Toutefois, l’absence d’information précise sur le salaire peut susciter des interrogations. Dans un climat de transparence, les candidats sont invités à poser des questions directes lors des entretiens, afin d’éviter toute ambiguïté.

En résumé, l’offre de Davy pour un poste de Recruiter à Dublin représente une opportunité intéressante pour ceux qui cherchent à s’engager dans une entreprise soucieuse de ses employés.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 23:13:09 GMT

🏢 Entreprise : Davy

📍 Lieu : Dublin

💼 Intitulé du poste : Recruiter, 12-16month FTC

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : (including free on-site gym & fitness studio), flexible working options, employee assistance programme, enhanced leave options…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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