Regional Sales Manager
Recrutement pour un poste de Regional Sales Manager chez myPOS en Irlande
Présentation de l’entreprise
myPOS se consacre à simplifier et démocratiser les transactions financières pour les entreprises, qu’elles soient petites ou grandes. En offrant des solutions de paiement innovantes, myPOS vise à être plus qu’un simple fournisseur ; l’entreprise s’engage à devenir un véritable partenaire dans la croissance des affaires. Grâce à des outils e-commerce puissants et à des comptes multidevises gratuits, myPOS supporte les entrepreneurs dans leurs ambitions.
Détails du poste
Le poste de Regional Sales Manager est essentiel au sein de myPOS, car il contribuera à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de vente novatrices. Cette position est basée à Dublin, au sein d’une équipe dynamique, et vise à rehausser la présence de myPOS dans le secteur des fintechs en Irlande.
Responsabilités du poste
Les principales responsabilités comprennent :
- Recrutement et formation : Identifier, recruter et former une équipe de Business Development Managers performants.
- Coaching : Offrir un accompagnement continu pour améliorer les compétences et la connaissance des produits.
- Culture d’équipe : Promouvoir un environnement axé sur les résultats et collaboratif.
- Stratégies de vente : Développer et exécuter des stratégies de vente spécifiques aux besoins de la région.
- Analyse des données : Surveiller et analyser les tendances des ventes pour optimiser la performance.
- Relations d’affaires : Établir et maintenir des relations solides avec des partenaires et parties prenantes.
- Conseil : Servir de conseiller aux représentants de vente sur le terrain.
- Visibilité de la marque : Représenter myPOS lors d’événements industriels et de sessions de réseautage.
- Gestion de territoire : Assurer une gestion efficace des territoires et prioriser les comptes.
- Rapports : Rendre compte des performances et des défis à la direction.
- Conformité : Garantir le respect des politiques de l’entreprise et des exigences réglementaires locales.
Profil recherché
Le candidat idéal devra posséder :
- Expérience professionnelle : Expérience avérée en gestion des ventes, de préférence dans le secteur des fintechs.
- Antécédents de performance : Historique de réalisation et dépassement des objectifs de vente.
- Compétences en leadership : Capacité à inspirer et motiver une équipe.
- Approche stratégique : Sens du détail avec une mentalité axée sur les résultats.
- Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Maîtrise de l’anglais : Compétences linguistiques nécessaires pour assurer une communication efficace.
Offres et avantages
myPOS propose à ses employés un ensemble attractif d’avantages :
- Rémunération : Salaire compétitif avec un système de commissions généreux.
- Congés : 21 jours de congés annuels plus un jour de congé pour l’anniversaire.
- Pension : Régime de pension d’entreprise avantageux.
- Bien-être : Programme de santé et de bien-être pour les employés.
Pourquoi rejoindre myPOS ?
Intégrer myPOS, c’est choisir de travailler dans un environnement international dynamique, axé sur l’innovation et le développement personnel. Des formations, des activités de teambuilding et une culture d’entreprise favorisant l’inclusion sont également proposées.
Engagement de non-discrimination
myPOS s’engage à offrir des opportunités d’emploi équitables à tous, sans distinction de race, sexe, orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée. Ce principe est au cœur des valeurs de l’entreprise.
Postulation
Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler en remplissant le formulaire adéquat et en envoyant votre CV en anglais en cliquant sur le lien suivant : Postulez dès maintenant !
Ce poste représente une réelle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer à la transformation du paysage des paiements grâce à une approche innovante et centrée sur le client.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 05:03:56 GMT
🏢 Entreprise : myPOS
📍 Lieu : Southside Dublin
💼 Intitulé du poste : Regional Sales Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : At myPOS, we’re all about helping businesses grow and get paid. We make payments simple, smart, and accessible for everyone, but we’re more than just payment solutions—myPOS is a partner in growth. From free multicurrency accounts to powerful e-commerce tools, we’re here to support business owners of all sizes and everyone out there who dreams of starting their own business.As we are expanding our team, we’re looking for Regional Sales Manager to help us make a real difference in the Fintech industry. Ready to join us and shape the future of payments? Let’s make it happen!About the role:As a Regional Sales Manager, you will play a pivotal role in driving regional growth by managing and developing a high-performing team of Business Development Managers. Representing a leading fintech company, you will spearhead the execution of innovative sales strategies, ensuring the delivery of tailored payment solutions to small and medium-sized businesses. This is an exciting opportunity for a results-driven leader to shape our market presence in the Ireland and redefine how businesses embrace fintech solutions.What you’ll do:
- Recruit, train, and mentor a team of Self-Employed Field Sales Business Development Managers to achieve and exceed individual and regional targets.
- Provide ongoing coaching to enhance skills, product knowledge, and customer engagement techniques.
- Foster a collaborative and results-oriented team culture aligned with company values.
- Develop and execute regional sales strategies to drive growth in line with business objectives.
- Monitor and analyze sales data to identify trends, optimize performance, and create actionable plans.
- Build and maintain strong relationships with key business stakeholders and partners in the region.
- Act as a trusted advisor to Field Sales Representatives, supporting them in closing deals and overcoming challenges.
- Represent the company at industry events, networking sessions, and customer meetings to boost brand visibility.
- Ensure efficient territory management and account prioritization for team members.
- Regularly report on team performance, challenges, and opportunities to senior leadership.
- Uphold compliance with company policies and local regulatory requirements.
This role is perfect for you if you have:
- Proven experience in a leadership role within sales, preferably in the fintech, payments, or technology sectors.
- A strong track record of meeting and exceeding sales targets, with hands-on experience in field sales.
- Exceptional leadership and coaching skills, with the ability to inspire and motivate a team.
- Strategic mindset with a results-driven approach and attention to detail.
- Excellent communication, negotiation, and relationship management skills. A personal style that demonstrates authority, commitment and consistency, and inspires trust and confidence.
- Experience in the payment industry will be considered as a strong advantage.
- Fluent in English
What we offer:
- Strong salary and generous commission structure
- 21 days of holiday
- Your birthday off (paid)
- Generous company pension
- Health and wellbeing programme
Why you should join myPOS:
- Vibrant international team operating in hi-tech environment
- Annual salary reviews, promotions and performance bonuses
- myPOS Academy for upskilling and training
- Refer a-friend bonus as we know that working with friends is fun
- Individual training and development budget
- Teambuilding, social activities and networks on multi-national level
Who we are:Since 2014 we’ve been all about making payments easier and more accessible for businesses of all shapes and sizes. Whether you’re at the counter, selling online, or on the move, we’ve got businesses covered with smart, accessible and affordable solutions that keep things easy.Our mission? It’s simple. Help businesses get paid by taking advantage of modern tech and innovative ideas, so payment challenges are a thing of the past.Pro tip:Take it easy about meeting every requirement—this job description is just that, a job description! Even if you don’t tick every box, we want you to apply anyway! This is your chance to grow, learn, and build your career with us. We value potential over perfection, and we are all about mutual growth!Apply by filling in the form below and send your CV in English!myPOS is committed to providing equal employment opportunities. All qualified candidates will be considered for employment without discrimination based on age, ancestry, colour, marital status, national origin, physical or mental disability, medical condition, veteran status, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.Your application will be confidentially reviewed in line with the General Data Protection Regulation (GDPR). Personal information will be used solely for the job application and will be stored for a period needed by the application process. Only short-listed candidates will be contacted. Good luck!
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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