Opportunité de Carrière en Hongrie : Regional Sourcing Manager chez ESAB

Présentation de l’Entreprise

ESAB est reconnu comme un leader mondial dans le domaine du soudage et de la découpe. Situé à Budapest, le bureau d’ESAB met un point d’honneur à favoriser un environnement inclusif et solidaire, où chaque employé peut exprimer ses idées. Notre équipe, composée de 220 professionnels, est dévouée à l’excellence et à la culture du travail en équipe.

Détails du Poste

Nous recherchons un Regional Sourcing Manager pour gérer et optimiser les activités de sourcing et d’approvisionnement au sein de la région. Les responsabilités incluent :

• Stratégie de Sourcing : Élaborer et aligner des stratégies de sourcing avec les objectifs commerciaux de la région.
• Gestion des Fournisseurs : Identifier, qualifier et gérer les relations avec les fournisseurs, y compris les évaluations de performance et les négociations contractuelles.
• Négociation de Contrats : Conduire des négociations pour obtenir des conditions favorables.
• Optimisation des Coûts : Mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
• Gestion des Risques de la Chaîne d’Approvisionnement : Identifier et atténuer les risques grâce à des stratégies proactives.
• Évaluation de la Performance des Fournisseurs : Définir des indicateurs de performance clés (KPI) et conduire des améliorations continues.
• Collaboration Interfonctionnelle : Travailler avec les équipes d’opérations, d’ingénierie, de finance et de chaîne d’approvisionnement.
• Engagement des Parties Prenantes : Établir des relations solides avec les parties prenantes internes pour assurer l’alignement avec les stratégies commerciales.
• Conformité et Éthique : Garantir la conformité avec les lois pertinentes et promouvoir des pratiques d’approvisionnement éthiques.

Qualifications Requises

• 5 à 7 ans d’expérience en gestion des commodities, sourcing stratégique ou approvisionnement.
• Diplôme en commerce, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou ingénierie.
• Compétences en compréhension et interprétation de dessins ou spécifications techniques.
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellentes compétences en MS Excel et en informatique générale.
• Capacité à voyager au besoin.
• Connaissance approfondie des stratégies de sourcing spécifiques aux commodities.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes très développées.
• Compétences de négociation et de communication efficaces.
• Compétences en gestion de projet.
• Esprit stratégique et sens des affaires.
• Maîtrise de l’allemand est un atout.

Avantages Offerts

• Prime de performance annuelle.
• Assurance santé Medicover et assurance vie.
• Modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail 3 à 4 jours par semaine.
• Accès illimité à LinkedIn Learning.
• Environnement de soutien avec des événements communautaires.
• Jours de congé supplémentaires pour les années de service.
• Participation à des projets d’automatisation.

Processus de Recrutement

Le processus de recrutement chez ESAB est conçu pour être transparent et engageant :

1. Soumettez votre CV et votre candidature.
2. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien téléphonique initial.
3. Un entretien en ligne d’une heure sera organisé avec votre futur manager et un partenaire en acquisition de talents.
4. Enfin, une entrevue virtuelle de 30 minutes avec le Vice-Président de la chaîne d’approvisionnement et des sourcing sera proposée.

Conclusion

ESAB à Budapest est plus qu’un simple lieu de travail. Nous célébrons une culture d’inclusion et d’engagement où chaque voix compte. En exerçant votre carrière avec nous, vous pourrez participer activement à des projets significatifs tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous et façonnez votre avenir avec ESAB.

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 22 Jun 2025 07:44:08 GMT

🏢 Entreprise : ESAB

📍 Lieu : Budapest

💼 Intitulé du poste : Regional Sourcing Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Join us at ESAB’s Budapest office, where we not only value your skills but also prioritize your well-being and ensure your voice is heard within our inclusive and supportive community.
SHAPE Your future with us!About the job:
The Regional Commodity Manager is responsible for managing and optimizing the sourcing and procurement activities for specific commodities within a designated region. This role involves developing sourcing strategies, identifying and qualifying suppliers, negotiating contracts, managing supplier relationships, and driving cost savings and process improvements. The Regional Commodity Manager collaborates with cross-functional teams, including operations, engineering, finance, and supply chain, to ensure the availability of high-quality commodities while optimizing costs and mitigating supply chain risks.,

• Commodity Strategy: Develop and align sourcing strategies with regional business goals.
• Supplier Management: Identify, qualify, and manage supplier relationships, including performance evaluations and contract negotiations.
• Contract Negotiation: Lead negotiations to secure favorable terms, pricing, and conditions.
• Cost Optimization: Drive initiatives for cost reduction and process improvements.
• Supply Chain Risk Management: Identify and mitigate supply chain risks with proactive strategies.
• Supplier Performance Evaluation: Define KPIs, conduct evaluations, and drive continuous improvement.
• Cross-Functional Collaboration: Work with operations, engineering, finance, and supply chain teams.
• Stakeholder Engagement: Build strong relationships with internal stakeholders to ensure alignment with business strategies.
• Compliance and Ethics: Ensure compliance with relevant laws and promote ethical sourcing practices.

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• 5–7 years of experience required in commodity management, strategic sourcing, or procurement, ideally within the relevant commodity area. This does not refer to operational purchasing or transactional buyer roles.
• Bachelor’s or Master’s degree in Business, Supply Chain Management, or engineering.
• Ability to understand/read drawings/technical specifications
• Fluency in English (both written and verbal)
• Excellent MS Excel skills and general IT literacy.
• Ability to travel as needed.
• Strong knowledge of commodity-specific sourcing strategies, supplier management, and contract negotiation.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze spend data, conduct market research, and identify cost-saving opportunities.
• Strong negotiation and communication skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize tasks, manage timelines, and deliver results.
• Ability to work in a cross-functional and regional environment, collaborating with stakeholders across different departments and regions.
• Strong business acumen, strategic thinking.
• Nice to have: German language knowledge

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• Additional Benefits: annual performance bonus, cafeteria, Medicover health insurance, life & accidental insurance, and various recognition programs
• Regional Scope: Work closely with teams across different countries and regions
• Hybrid Work: Enjoy the flexibility of working from home 3-4 days/week
• LinkedIn Learning Access: Expand your skills with unlimited access
• Continuous Performance Feedback: Grow with regular performance discussions
• Supportive Environment: Thrive in a culture that values your contributions
• Community Events and Groups: Participate in our running & yoga clubs, board game evenings, travelers’ club and several other events
• Extra Holidays for Years of Service: Celebrate milestones with additional time off
• Free weekends: in case of bridge days, Saturdays are always days-offCareer Opportunities: Grow and develop skills in alignment with your career goals
• Automation/Process Improvement Projects: Drive initiatives to enhance efficiency and streamline workflows

Our hiring journey:
1. Submit your CV & application to our system.
2. If your qualifications match our expectations, we will reach out to you for a friendly phone conversation to get to know each other better.
3. Following this, we will extend an invitation for an online interview. During the 1-hour conversation, you will have the opportunity to meet with your Manager and a Talent Acquisition Partner. This will be a collaborative exchange, where we not only ask questions but also share valuable insights.
4. As the final step in the selection process, you will have the opportunity to conduct a 30-minute virtual interview with the Vice President of Supply Chain & Sourcing. Upon a successful recruitment process, you can expect to receive a job offer from us.We strongly value the importance of feedback, and you can always count on us to provide you with a response. We believe in open communication!At ESAB Budapest SSC, we take pride in our role as the backbone of the world’s leading welding and cutting company. Our contributions have played a crucial part in the construction of iconic structures like the Megyeri Bridge, NASA Space Station, and the 2014 FIFA World Cup Stadium. Our impact extends beyond these remarkable projects it’s a thriving community of 220 professionals who are deeply committed to cultivating a workplace culture defined by shared values and a strong dedication to excellence. We prioritize your well-being, recognizing the importance of work-life balance for your happiness and success. Teamwork is integral to our culture, reinforced through social and team-building activities. Your voice matters: we foster an open and inclusive environment valuing all ideas. Enjoy flexibility with our hybrid work model, allowing you to choose your best working environment.Additionally, we cherish our recognition with the Family-Friendly Award and our membership in a diverse and inclusive community (Sokszínűségi Karta).#LI-Hybrid #OpenJob #Puchasing #Sourcing #SupplyChain

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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