Opportunité d’Emploi en République Dominicaine : Oficial de Prevencion chez W Hotels
Présentation du Poste
Titre du poste : Oficial de Prevencion
Entreprise : W Hotels
Localisation : La Altagracia
Date de publication : Sun, 13 Jul 2025
Le poste d’Oficial de Prevencion au sein de W Hotels propose une occasion unique de s’engager dans un environnement dynamique où la sécurité et l’expérience client occupent une place centrale. Ce rôle essentiel vise à assurer la sécurité des invités et du personnel, garantissant une atmosphère sereine et accueillante.
Responsabilités Principales
Les responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :
- Patrouiller toutes les zones de la propriété et fournir une assistance aux invités pour l’accès aux chambres.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance, d’alarmes périmétriques et d’autres dispositifs de sécurité.
- Administrer les premiers secours et la réanimation cardiorespiratoire (CPR) en cas d’accidents.
- Rédiger des rapports d’incidents afin de documenter tous les événements liés à la sécurité et à la prévention des pertes.
- Gérer les situations d’urgence ainsi que les perturbations causées par les invités ou le personnel.
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches peuvent être assignées par les superviseurs.
Exigences et Qualifications
Qualifications préférées :
- Éducation : Diplôme de secondaire ou équivalent (G.E.D.).
- Expérience de travail : Aucune expérience préalable requise.
- Expérience en encadrement : Aucun encadrement requis.
- Licence ou certification : Aucune exigée.
Il est intéressant de noter que certaines réglementations locales peuvent imposer des exigences supplémentaires en matière de licence ou d’enregistrement.
Valeurs et Engagement de W Hotels
W Hotels fait partie de Marriott International, une entreprise qui soutient activement l’égalité des chances en emploi. L’entreprise promeut un environnement inclusif et diversifié, valorisant les parcours uniques de chacun de ses associés. Leurs pratiques de recrutement sont conçues pour être non discriminatoires, respectant la loi sur les bases protégées.
La philosophie de W Hotels, “Whatever/Whenever”, témoigne de leur engagement envers l’expérience client, cherchant à répondre aux passions des invités et à dépasser leurs attentes. Ce poste est donc une opportunité pour les candidats qui souhaitent incarner cette culture d’innovation et d’ouverture.
Conditions de Travail
Les candidats doivent être préparés à :
- Se lever ou marcher pendant de longues périodes.
- Manipuler des objets pesant jusqu’à 50 livres sans assistance.
- Travail en équipe tout en développant des relations professionnelles positives.
La capacité à évoluer dans divers environnements, notamment des escaliers ou des surfaces glissantes, est également nécessaire.
Avis Final
Ce poste chez W Hotels représente une chance significative pour ceux qui recherchent une carrière dans la sécurité hôtelière dans un cadre ensoleillé comme la République Dominicaine. Il est crucial de postuler si cette opportunité semble aborder vos aspirations professionnelles.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 13 Jul 2025 02:10:26 GMT
🏢 Entreprise : W Hotels
📍 Lieu : La Altagracia
💼 Intitulé du poste : Oficial de Prevencion
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: NoneAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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