Responsable Comptabilité (H/F)
Opportunité de Carrière : Responsable Comptabilité (H/F) chez CFL
Présentation de l’Entreprise
CFL, un acteur clé dans le domaine multimodal, regroupe des services transversaux pour les sociétés de fret au sein de son organisation. Dans un environnement en constante évolution, la CFL s’engage à maintenir des pratiques comptables rigoureuses et à contribuer à la durabilité de ses activités.
Description du Poste
Titre du poste : Responsable Comptabilité (H/F)
Ce poste exige la supervision et la gestion des opérations comptables au sein d’un Centre de Services Partagés (CSP) pour 11 entités juridiques. Le titulaire veillera à garantir la conformité comptable et fiscale, optimisera la gestion de la trésorerie et maîtrisera les risques financiers tout en pariant sur l’amélioration continue des processus.
Responsabilités Principales :
– **Encadrement de l’équipe comptable** : Diriger une équipe de 10 personnes, clarifier les rôles et responsabilités, et assurer le développement des compétences.
– **Supervision des opérations comptables** : Garantir la bonne tenue de la comptabilité, mener les clôtures mensuelles et annuelles, et appliquer les politiques comptables du groupe.
– **Gestion de la fiscalité** : Superviser la production des déclarations fiscales et gérer les relations avec les administrations.
– **Administration de la trésorerie** : Suivre la trésorerie quotidienne et établir des prévisions de cash-flow pour anticiper les besoins financiers.
– **Gestion des risques** : Mettre en place un système de contrôles internes pour identifier et réduire les risques financiers et fiscaux.
– **Amélioration des processus** : Piloter l’intégration des technologies pour une optimisation des systèmes d’information.
Profil Recherché
Le candidat idéal possède les qualifications et compétences suivantes :
– **Diplôme requis** : Master en comptabilité, finance ou certification équivalente.
– **Expérience professionnelle** : Minimum 5 ans en comptabilité avec une expérience significative en management d’équipe.
– **Compétences linguistiques** : Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand étant un atout.
– **Connaissances comptables** : Maîtrise des normes luxembourgeoises et IFRS, ainsi que des cadres fiscaux en matière d’impôts et de TVA.
– **Compétences en systèmes d’information** : Bonne compréhension des systèmes transactionnels (ERP ou applications tierces) et des procédures de contrôle interne.
Soft Skills :
– **Leadership et sens du collectif** : Capacité à structurer et à organiser une équipe.
– **Adaptabilité** : Sensibilité aux enjeux technologiques et volonté de conduire le changement.
Conditions de Travail et Avantages
CFL propose un cadre de travail enrichissant, avec un engagement fort en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que des avantages tels que :
– **Prime annuelle**
– **Congés supplémentaires** pour les fêtes de fin d’année
– **Tickets restaurants** et réductions via la carte Sympass
– **Voyages gratuits en train** sur le réseau BENELUX
– **Installations** : parkings gratuits, restaurant d’entreprise, salle de sport
Processus de Recrutement
Le processus de recrutement inclut :
1. Un échange téléphonique initial avec un recruteur pour une présentation du poste.
2. Un second entretien autour des compétences métiers et des attentes.
Conclusion
CFL est à la recherche d’un(e) Responsable Comptabilité prêt(e) à relever le défi. Les candidats intéressés peuvent postuler directement en cliquant sur le bouton ci-dessous.
CFL s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à respecter les valeurs d’inclusion dans sa recherche de talents. Pour en savoir plus sur les engagements et les valeurs de CFL, visitez leur site internet.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 04:19:57 GMT
🏢 Entreprise : CFL
📍 Lieu : Dudelange, Esch-sur-Alzette
💼 Intitulé du poste : Responsable Comptabilité (H/F)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : CFL multimodal regroupant les services transversaux à destination des sociétés opérationnelles des activités Fret des CFL, recrute un/une :Responsable Comptabilité (H/F)Votre mission principale :
Au sein d’un centre de services partagés (CSP) d’un groupe de sociétés, piloter et superviser les opérations comptables et fiscales pour 11 entités juridiques : en garantissant la conformité comptable et fiscale, la bonne gestion de la trésorerie et la maîtrise des risques financiers, et en visant l’amélioration continue des processus comptables et une coordination fluide avec les sociétés et autres départements.Votre mission :– Encadrer l’équipe comptable du CSP (10 personnes) : définition des rôles et responsabilités, back-ups, compétences, suivi ;– Superviser la tenue de la comptabilité des sociétés du groupe : conformité, clôture mensuelles et annuelles, application de la politique comptable du groupe ;– Gérer la fiscalité directe et indirecte : superviser la production et la revue les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) ; préparer les dossiers de contrôle fiscal et répondre aux demandes des administrations ; maintenir la documentation fiscale des prix de transfert et de Pilier 2 ;– Administrer la trésorerie et les relations bancaires courantes : suivre la trésorerie quotidienne et assurer sa disponibilité pour répondre aux besoins court terme ; produire les cash-flows statements mensuels pour anticiper les besoins et optimiser la trésorerie à moyen terme ; gérer les relations avec les banques (droits sur les comptes, gestion des modes de paiement, emprunts…) ;– Gérer les risques avec un système de contrôles internes : identifier, évaluer et suivre les risques comptables, fiscaux et financiers ; développer et faire évoluer les procédures et contrôles internes pour renforcer la fiabilité des opérations ; monitorer la conformité et l’intégration d’un écosystème de systèmes informatiques transactionnels ; gérer les audits internes et externes ;– Faire évoluer les processus comptables : piloter l’amélioration continue des processus comptables en intégrant les technologies ; assurer la cohérence, l’interopérabilité et l’optimisation des systèmes d’information utilisés dans le CSP ; collaborer avec les équipes IT et projets pour déployer de nouveaux outils ou fonctionnalités ERP ;Votre profil :– Master en comptabilité, finance, ou certification équivalente
– Expérience confirmée en comptabilité, dont 5 ans en management d’équipe
– Sensibilité aux enjeux technologiques et à la transformation digitale des fonctions financières
– Expérience en environnement multi-sociétés ou CSP appréciée
– Maîtrise des langues française et anglaise, l’allemand est un atout
– Maîtrise des normes comptables luxembourgeoises, bonne connaissance des normes IFRS
– Connaissance du cadre fiscal : TVA, impôts sur les sociétés, fiscalité internationale (prix de transfert, pilier 2),
– Maîtrise du processus de production des déclarations et reportings fiscaux
– Familiarité avec le référentiel de risques et de contrôles internes financiers
– Bonne compréhension des systèmes transactionnels (ERP ou applications tierces)
– Leadership et indépendance avec le sens du collectif
– Capacité à structurer, organiser et faire évoluer une équipe
– Sens de l’innovation, de la transversalité, de la conduite du changement et du client (CSP)Nous vous proposons :Un cadre de travail enrichissant et dynamique
Nous avons à cœur d’accompagner le développement de nos activités dans le respect de nos priorités : votre santé et sécurité au travail, la qualité du travail presté, notre responsabilité sociale et environnementale.Des avantages :
Prime annuelle
Des congés supplémentaires : deux demi-journées allouées pour les fêtes de fin d’année et des congés supplémentaires liés à l’ancienneté
Des tickets restaurants
Une carte Sympass vous permettant de bénéficier de réductions sur vos achats et loisirs et la gratuité de vos voyages en train sur le réseau BENELUX, pour vous et votre famille
Des parkings gratuits sur tous nos sites, un restaurant d’entreprise et une salle de sportNotre process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions.
Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable.Alors, prêt à relever le défi ? Cliquez sur le bouton « Postuler » ci-dessous !Retrouvez toutes nos actualités, engagements et valeurs sur le site : https://www.cfl-mm.lu/fr-fr et sur nos réseaux sociaux !
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