Nouvelle-Zélande

Opportunité de Carrière : Analyste de Risque chez Westpac

Contexte Général

Westpac, l’une des principales institutions financières en Nouvelle-Zélande, se positionne comme un acteur engagé dans la construction d’un avenir meilleur pour ses clients et ses communautés. L’entreprise recherche actuellement un *Analyste de Risque* pour rejoindre son équipe de *Portfolio Insights*. Ce poste s’inscrit dans une démarche proactive afin de garantir une qualité de portefeuille optimale et d’assurer une gestion des risques efficace.

Détails du Poste

Titre du poste : Risk Analyst (SAS)
Localisation : Nouvelle-Zélande
Date limite de candidature : 12 juillet 2025
Salaire attendu : Non spécifié

Description de l’Emploi

Ce rôle nécessitera une approche analytique rigoureuse pour transformer des données complexes en histoires significatives. L’analyste sera responsable de l’évaluation des performances du portefeuille, de la qualité des actifs et des risques de crédit.

Responsabilités clés :

  • Développer une expertise en matière de données de risque de crédit, d’impayés et d’analytique de capital.
  • Mener des analyses complètes du portefeuille, de la collecte de données à la production de rapports.
  • Produire des analyses récurrentes et ponctuelles en utilisant SAS et SQL.
  • Comparer les résultats réels aux objectifs et évaluer la santé du portefeuille.
  • Identifier proactivement les risques et changements dans la qualité de crédit.
  • Assurer la conformité réglementaire et l’adhésion aux cadres de risque internes.

Compétences et Qualifications Requises

Les candidats doivent apporter une *formation tertiaire* dans un domaine quantitatif tel que les statistiques, l’économie ou la finance. Les compétences indispensables incluent :

  • Maîtrise de SAS et connaissance d’autres outils analytiques comme SQL.
  • Expérience dans la gestion de grandes bases de données et la création de rapports.
  • Une bonne capacité en visualisation de données à l’aide de logiciels comme Power BI ou Tableau.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Une approche méthodique et analytique dans le travail.

Environnement de Travail

Travailler chez Westpac consiste à évoluer au sein d’une équipe soutenante, avec différents avantages tels que :

  • Quatre semaines de congés standard plus cinq jours de congé de bien-être.
  • Options de congé supplémentaires allant jusqu’à quatre semaines par an.
  • Avantages bancaires et réductions sur l’assurance.
  • Opportunités de développement professionnel avec des programmes de reconnaissance.

Inclusivité et Égalité des Chances

Westpac prône un environnement de travail inclusif, invitant des candidats de *toutes origines* à postuler, y compris ceux ayant des conditions de santé chroniques ou des neurodiversités. Cette approche favorise une équipe diverse et enrichie de talents variés.

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation en ligne.

Postulez dès maintenant !

Conclusion

Cette offre représente une chance de contribuer activement à la gestion des risques au sein d’une entreprise de premier plan. Si vous êtes passionné par l’analyse de données et la prise de décision éclairée, n’hésitez pas à saisir cette opportunité unique.


📅 Date de publication de l’offre : Tue, 01 Jul 2025 03:40:43 GMT

🏢 Entreprise : Westpac

📍 Lieu : New Zealand

💼 Intitulé du poste : Risk Analyst (SAS)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Mō te tūranga | About the RoleAre you a data-driven problem solver with an eye for risk? We’re seeking a proactive and analytical Risk Analyst to join our Portfolio Insights team. If you have a passion for transforming complex data into meaningful stories and shaping smarter risk decisions, this could be your next big move.Reporting to the Portfolio Insights Manager, you’ll be a key player in delivering insights into portfolio performance, asset quality, and credit risk. You’ll assess metrics, trends, and risk exposures, ensuring emerging issues are identified early and communicated clearly to guide risk mitigation and enhance portfolio resilience.Key Responsibilities include:Develop expertise in credit risk data, impairments & provisioning, and capital analytics.Lead end-to-end portfolio analysis—from data collection and interpretation to performance reporting and risk trend assessment.Generate recurring and ad-hoc insights using SAS and SQL, delivering actionable intelligence to senior stakeholders.Compare actual vs. target outcomes and assess the health of the portfolio.Proactively identify risks, shifts in credit quality, and concentrations across the book.Work across multiple teams including Risk Management, Risk Analytics and Finance to support broader risk and performance initiatives.Ensure regulatory compliance and adherence to internal risk frameworks.Champion automation and continuous improvement, leveraging tools like Power BI and SAS to boost timeliness and accuracy.Nā tāu rourou | What will you bring?Tertiary qualification in a numerate discipline (e.g. Statistics, Economics, Mathematics, Finance)Proficiency in SAS is essential and any other equivalent analytical tools such as SQL is advantageousDemonstrated experience in handling large datasets, data modelling and report creationStrong track record in exploratory data analysis and actionable insights generationBackground in Credit Risk or Finance, with experience in data analysis & reportingProficiency in Power BI, Tableau, or SAS Visual AnalyticsExceptional oral and written communication skillsStrong organisational abilities and a logical, analytical mindsetWestpac Hei Wāhi Mahi | Working at WestpacImmerse yourself in a supportive team environment, and receive some of the best banking, and lifestyle benefits in the market along with:4 weeks standard holiday + 5 additional days of wellbeing leave to support you to be your bestAdditional purchased leave options up to 4 weeks per yearBanking benefits, insurance discounts and superannuation schemeCareer growth – we promote internal capability; we have prorammes that recognise star performersGenerous parental leave – and top up government paid parental leaveSchool holiday subsidy – help you balance work and family during school holiday2 Volunteer days per yearKo mātou tēnei | Our Organisation
At Westpac, we’re working together to build a fairer and stronger New Zealand for our people, customers, and communities. For over 160 years we’ve been driven by our purpose to Create Better Futures Together.What makes us unique are the incredible people we’re lucky enough to have walk through our doors every day. The giant ‘W’ on our building doesn’t just stand for Westpac – it says, double you. We’re a place that values, rewards and recognises individuality. Where you can be your whole self, your true self, and your best self. We’re recognised as a place where talent is developed, where passions are fuelled and where ambitions of all shapes and sizes thrive. And it all starts with you!Tono mai ināianei! | Apply Now!Apply today with your CV and Cover Letter.The people of Aotearoa, New Zealand hail from many cultures and backgrounds. At Westpac New Zealand, we draw on this enormous talent pool to cultivate a team rich in ability and empowered to reach its full potential. Our aim is to be brave challengers, celebrating our differences and relentlessly advocating for our customers. It starts with us – we believe that when we care deeply and do our best for our people, they’ll do their best for our customers. We encourage people from all walks of life to apply, including those who are neurodiverse, have chronic health conditions or disabilities – your attitude and passion are as important to us as your experience, qualifications and capabilities.Mahi tahi tātou, kaha ake tātou | Together GreaterApplications close: 12 July 2025

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world

Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.