Opportunité de carrière : Lead Data Architect chez Munich Re
Présentation de l’entreprise
Munich Re Specialty – Global Markets (MRS-GM) s’engage à devenir le principal fournisseur d’assurance spécialisée, soutenu par une stratégie efficace et adaptable ainsi que des produits de qualité. L’entreprise valorise une culture forte, incitant ses collaborateurs à être présents, audacieux et curieux, ce qui leur permet d’atteindre leurs objectifs individuels.
Description du poste
Titre du poste : Lead Data Architect
Localisation : Londres
Date de début : 06 juin 2025
Type de contrat : Temps plein
Responsabilités
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, incluant des scientifiques des données, des analystes et des équipes IT pour traduire les besoins métier en solutions d’architecture de données efficaces.
- Conception : Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données évolutives, incluant des entrepôts de données et des lacs de données.
- Évaluation : Diriger l’évaluation et l’intégration de nouvelles technologies et outils pour optimiser les processus de gestion des données.
- Produits de données : Supporter le développement de produits de données tout en veillant au respect des politiques de gouvernance des données, de qualité et de conformité (ex. : RGPD).
- Équipe : Encadrer une équipe dédiée à l’élaboration et à la maintenance de modèles, schémas et dictionnaires de données.
- Migration : Développer des stratégies de migration de données pour centraliser les informations de différentes sources en une plateforme unique.
- Meilleures pratiques : Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion des données.
- Leadership : Fournir des conseils et du mentorat à l’équipe Data Office, aux architectes et à ceux en charge de la gouvernance des données.
- Collaboration inter-fonctionnelle : Travailler avec des équipes variées pour développer des tableaux de bord et rapports précieux pour la prise de décisions.
- Veille technologique : Rester informé des tendances et des technologies émergentes dans le domaine de l’architecture des données.
Compétences requises
- Expérience : Solide expérience en tant qu’architecte de données avec une expertise sure dans le secteur de l’assurance et sur le marché londonien.
- Conception d’architectures : Élaboration d’architectures de données Future State alignées sur les besoins métiers.
- Collaboration : Capacité à rassembler les exigences en matière de données en collaboration avec les analystes métier.
- Modélisation de données : Création et maintenance de modèles de données variés, allant du conceptuel au physique.
- Support à l’analytique : Compétences pour soutenir les collègues en analytique, évaluation de l’apprentissage automatique et du traitement du langage naturel.
- Technologies cloud : Expérience avec des technologies basées sur le cloud, en particulier MS Azure.
- Communication : Capacité à communiquer efficacement des stratégies à divers publics, y compris ceux moins techniques.
- Approche inclusive : Volonté de comprendre les processus d’assurance spécialisés et de se plonger dans des pratiques variées.
Engagement en matière de diversité et d’inclusion
Munich Re valorise la diversité sous toutes ses formes, reconnaissant que celle-ci favorise innovation et résilience. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail équitable et inclusif où chaque voix est entendue, célébrée et valorisée.
Bénéfices offerts
- 25 jours de congés payés annuels + jours fériés
- Pension non contributive à hauteur de 10%
- Éligibilité à une prime annuelle
- Assurance médicale et dentaire privée
- Assurance invalidité critique + assurance vie + assurance santé permanente
- Programme de bien-être et de développement + soutien EAP + évaluations de santé
- Programme d’électrification de véhicules
- Soutien à la formation et au développement professionnel
- Travail hybride + soutien à l’installation IT à domicile
Si vous êtes passionné par ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler néanmoins. Vous pourriez être le candidat recherché !
#BePresent #BeBold #BeCurious
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 06 Jun 2025 04:48:02 GMT
🏢 Entreprise : Munich Re
📍 Lieu : London
💼 Intitulé du poste : Lead Data Architect
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About usAt Munich Re Specialty – Global Markets (MRS-GM), it is our ambition to become the leading Primary Specialty Insurance provider, underpinned by an effective and adaptable strategy, superior products and industry leaders working in a supportive environment to achieve this.At the heart of our success is a strong culture where people are encouraged to be present, bold and curious, allowing them to achieve their individual goals.Lead Data ArchitectWe are currently looking for a Lead Data Architect, to be based in London on a full-time basis, reporting into the Data & Transformation Strategy Lead.Responsibilities:
- Collaborate with business stakeholders, data scientists, analysts, and IT teams end to end to understand business needs and translate them into effective data architecture solutions.
- Design and implement scalable and efficient data architectures that support business goals, including data warehousing, data lakes, and real-time data processing.
- Lead the evaluation, selection, and integration of new data technologies and tools to optimise data management processes.
- Support the development of data products, through robust architecture, data governance policies, ensuring data quality, integrity, security, and compliance with relevant regulations (GDPR).
- Lead a team to develop and maintain data models, schemas, and data dictionaries to facilitate consistent and accurate data interpretation.
- Lead the development of data migration strategies to consolidate and centralise data from various sources into a single Platform for MRSG.
- Drive the adoption of best practices in data architecture, data management, and data lifecycle management.
- Provide leadership, mentorship, and guidance to the Data Office, Architects and Data Governance.
- Collaborate with cross-functional teams to develop data-driven insights, dashboards, and reports that support business operations and decision-making.
- Stay current with industry trends, emerging technologies, and best practices in data architecture, analytics, and insurance industry developments.
Knowledge and Skills
- Proven experience as a lead data architect – substantial Insurance and London Market experience would be a significant advantage
- Development and maintenance of Future State Data Architectures, aligned with business needs and technological considerations
- Supporting business and IT projects from a data perspective, ensuring that these help to build towards the overall Future Data Architecture and will not suffer from data problems
- Gathering data requirements in collaboration with Business Analysts and collation of these to inform the future direction of data capabilities
- Co-development – with IT colleagues -solution designs that meet business requirements and are accretive to the overall data landscape
- Creating and maintaining data models of various sorts (conceptual to physical) and, in particular, ones that span organisations consisting of different businesses
- Work in support of Analytics colleagues (such as Data Scientists), including awareness of areas such as Machine Learning, Natural Language Processing, etc.
- Conceptual and Logical design of the Data & Analytics Platform; together with experience of data repository consolidation and end user computing
- Supporting Data Governance colleagues in areas such as metadata management, data lineage, data audits and general data quality improvement
- Experience of implementing Master Data Management approaches and tooling
- Selection of external systems / services with a data component – in collaboration with IT
- Cloud based technologies preferrable MS Azure
- Strong desire to learn and grow into a wider range of the above disciplines
- Ability to effectively communicate, present and articulate strategies across various audiences especially with non-technical business functions
- Willingness to deep dive into specialty insurance business processes
If you are excited about this role but your experience does not align perfectly with everything outlined, or you don’t meet every requirement, we encourage you to apply anyway. You might just be the candidate we are looking for!Diversity, Equity & InclusionAt Munich Re, Diversity, Equity, and Inclusion foster innovation and resilience and enable us to act braver and better. Embracing the power of DEI is at the core of who we are. We recognise diversity can be multi-dimensional, intersectional, and complex, so we want to build a diverse workforce that includes a wide range of racial, ethnic, sexual, and gender identities; economic and geographic backgrounds; physical abilities; ages; life, school, and career experiences; and political, religious, and personal beliefs. Additionally, we are committed to building an equitable and inclusive work environment where this diversity is celebrated, valued, and has equitable opportunities to succeed.All candidates in consideration for any role can request a reasonable adjustment at any point in our recruitment process. You can request an adjustment by speaking to your Talent Acquisition contact.Learning and innovating today, striving for sustainable societies and business tomorrowAt Munich Re Specialty – Global Markets our approach to ESG is underpinned by our desire to seize business opportunities and to nurture a stimulating and inclusive work environment. Our ESG strategy aims to deliver holistic impacts across environmental, social and governance topics including supporting a number of local initiatives within our community and offering volunteering opportunities for colleagues.– choose your impact!Benefits
- 25 days Annual Leave + Bank Holidays
- 10% Non-contributory Pension
- Eligibility for an Annual Bonus
- Private Medical + Dental Insurance
- Critical illness insurance + Life Assurance + Permanent Health Insurance
- Wellbeing and Development Scheme + EAP + Health Assessments (subject to scheme eligibility)
- Electric Vehicle Salary Sacrifice Scheme
- Study & continuing Professional Development Support
- Hybrid Working + IT Home Set-up Support
#BePresent #BeBold #BeCurious
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
