Sales Manager – Business & Transient
Emploi Porto Rico – Sales Manager chez Schulte Companies
Titre du poste : Sales Manager – Business & Transient
Entreprise : Schulte Companies
Description du poste
Schulte Companies recherche un Sales Manager dynamique et expérimenté pour intégrer son équipe. Cette entreprise met un point d’honneur à sa culture de service, plaçant l’hospitalité, le respect et l’authenticité au cœur de sa mission. Avec un engagement à répondre aux besoins tant des parties prenantes internes qu’externes, Schulte Companies aspirent à recruter des professionnels partageant leur goût pour l’hospitalité.
Ce que nous offrons
Intégrer Schulte Companies, c’est rejoindre une équipe dédiée à un environnement de travail inclusif, axé sur le développement des employés. Les avantages incluent :
- Rémunération immédiate : Travaillez aujourd’hui, gagnez aujourd’hui grâce au programme Daily Pay.
- Assurance santé et vie : Options d’assurance adaptées pour assurer votre bien-être.
- Congés payés : Bénéficiez de temps de repos pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.
- Programme d’assistance aux employés : Soutien à votre bien-être mental et émotionnel.
- Réductions variées : Accès à des promotions sur des événements, des appareils électroniques, des abonnements de gym, etc.
À propos de l’entreprise
Schulte Companies est une entreprise de gestion tiers reconnue, dotée d’une expérience multi-générationnelle dans l’industrie hôtelière. Avec plus de 200 établissements dans 38 états et 3 pays, elle opère des marques prestigieuses telles que Marriott, Hilton, IHG et Hyatt, ainsi que des propriétés indépendantes uniques.
Responsabilités et missions
Le futur Sales Manager sera chargé des missions suivantes :
- Apprendre la stratégie et la marque de l’hôtel.
- Accroître la fidélité des clients en assurant un service d’excellence.
- Identifier et solliciter de nouveaux comptes par divers moyens (téléphone, courriels, visites).
- Fournir des conseils sur les services et installations de l’hôtel pour des groupes et événements.
- Négocier contrats et services conformément aux objectifs de revenus de l’hôtel.
- Réaliser les rapports d’activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Participer à des plans d’affaires et de marketing annuels.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience
Les candidats doivent posséder un minimum d’éducation secondaire, avec des études post-secondaires préférées. Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de service ou de vente dans le secteur hôtelier est souhaitée.
Compétences et qualités requises
Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle :
- Personnalité chaleureuse et professionnelle.
- Compétences de communication claires et concises, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à travailler collaborativement au sein d’une équipe hôtelière.
- Approche proactive dans les ventes, avec une détermination à atteindre des objectifs.
- Flexibilité horaire pour s’adapter aux exigences du poste.
Processus de recrutement
Le processus de sélection inclut une entrevue téléphonique, des entretiens en personne, ainsi qu’une vérification des antécédents. Les détails spécifiques concernant la rémunération et les prestations seront discutés lors des entretiens.
Schulte Companies promeut l’égalité des chances et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.
Compensation : 60-75K
Localisation : Puerto Rico
Date de publication : 14 juin 2025
Cette annonce propose une opportunité de carrière dans un contexte à la fois enrichissant et respectueux des valeurs humaines, en phase avec une pratique éthique et inclusive.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 14 Jun 2025 22:41:22 GMT
🏢 Entreprise : Schulte Companies
📍 Lieu : Puerto Rico
💼 Intitulé du poste : Sales Manager – Business & Transient
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Schulte Companies is seeking an energetic, experienced, and hands on Sales Manager to join our team! Schulte Companies is an organization whose success is rooted in its service culture. Our mission is to exude hospitality, be respectful and authentic, prioritize the needs of our internal and external stakeholders above our own, and continuously strive to make a positive impact in all we do. We are passionate hoteliers eager to add like-minded people to our rapidly growing team!What’s in it for you? When you join Schulte Companies you’ll be part of a team committed to an inclusive, employee-focused workplace that is invested in your development. We want you to feel engaged, empowered, and excited to grow with us. After all, we believe our greatest and most valuable asset is our people! Schulte Companies provides a rewarding, fun and flexible work environment, exciting perks, an atmosphere designed to encourage and promote career growth within the company and a robust benefit package including, but not limited to:Work Today, Get Paid today, with Daily Pay!Health Insurance and Life Insurance optionsPaid Time OffHoliday PayEmployee Assistance ProgramSchulte Savings Marketplace Discounts on event tickets, electronics, gym memberships + more!Our Company: Schulte Companies is a leading third-party management company with deep, multi-generational experience in all facets of the hospitality industry. We are a diverse team of innovative hoteliers and restauranteurs operating more than 200 locations across 38 states and 3 countries. Our portfolio includes a wide array of reputable brands like Marriott, Hilton, IHG and Hyatt as well as many unique, independent, boutique and lifestyle properties and restaurants.JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIESResponsible for learning the hotel brand and strategy
Drive customer loyalty in order to grow share of the account by delivering service excellence throughout each customer experience
Identifies and solicits new accounts from telemarketing, appointments, site tours, cold calls, and inquiries via email, phone, and in person interactions
Provides advice to clients on all aspects of hotel facilities and services when proposing and contacting groups and events
Establishes client base of organizations, associations, and corporate businesses through direct sales efforts to secure business for the hotel
Negotiates food and beverage, function space, room rates, and hotel services that meet or exceed hotel revenue goals
Achieve all predetermined sales goals for revenue and sales activity
Negotiate contracts according to company standards
Ensure all pertinent aspects of solicitation, closing, and customer communications are complete and documented
Conducts tours of the hotel and banquet facilities; entertains qualified potential clients in accordance with company and property policies and procedures
Provide prompt and accurate responses to all client requests for proposals and information
Consistently meet or exceed sales goals including predetermined revenue and sales activity
Monitors local competitors and compares their operation with his/her operation
Completes daily/weekly/monthly reports as directed by the DOS/GM
Participate in Quarterly/Annual Business and Marketing Plans, assist with budget process
Provide prompt and accurate responses to all client requests for proposals and information
Perform various other duties as assigned to meet business objectivesEDUCATION AND EXPERIENCEMinimum of High School education, post-high school education preferred
Minimum of two (2) years in hotel service role or sales experience preferredKNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESOutgoing personality
Always maintains a professional image through appearance and dress
Ability to work collaboratively with hotel service team in providing exceptional customer service
Clear, concise written and verbal communication skills
Demonstrate ability to achieve sales goals
Proactive sales approach; assertive and fast paced, driven to succeed
Excellent time management skills
Understands need time strategy as developed by Revenue Management
Must have flexible work hours that may include evenings, weekends, and holidays*The hiring process may consist of a phone interview, manager(s) interview, drug screen, background check, reference checks, and potential employment assessment. This job description is only intended to provide a general description of the benefits and compensation applicable to this position. Paid Time Off (PTO) is available for eligible associates in accordance with the Company’s Paid Time Off policy. This position is tipped eligible. Specific compensation and benefit details will be discussed during the interview process.*Schulte Companies is an Equal Opportunity Employer.Compensation: $60-75K
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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