Emploi Senior Manager Risk Management à Hong Kong
Présentation de l’entreprise
RD Technologies est une entreprise dynamique qui se positionne dans le secteur des technologies financières, apportant des solutions innovantes adaptés aux besoins du marché. Engagée envers l’excellence et l’innovation, l’entreprise favorise un environnement collaboratif qui valorise l’initiative individuelle.
Description du poste
Titre du poste : Senior Manager Risk Management
Localisation : Eastern District, Hong Kong
Date de publication : 20 juin 2025
Responsabilités
- Conseil en gestion des risques : Fournir des conseils globaux en gestion des risques, notamment en développant et en mettant en œuvre des politiques et procédures appropriées.
- Évaluation des risques : Réaliser des assessments pour de nouveaux produits ou technologies émergentes, et conseiller sur les questions de risque opérationnel.
- Gouvernance des risques : Établir et maintenir un cadre robuste de gouvernance des risques et promouvoir une culture de gestion des risques au sein de l’entreprise.
- Méthodologies d’évaluation des risques : Mettre en œuvre des méthodologies et outils d’évaluation efficaces à l’échelle du groupe.
- Plan de continuité des activités : Formuler et exécuter des plans pour assurer la résilience opérationnelle, coordonner des tests de simulation, et surveiller les événements d’urgence.
- Tenue d’un registre des risques : Produire et maintenir un registre des risques pour suivre les principaux risques comme le risque opérationnel et le risque de liquidité.
- Partenaire de confiance : Agir en tant que partenaire de confiance au sein du groupe, soutenant la croissance commerciale dans des domaines existants et émergents.
- D’autres tâches : Effectuer d’autres devoirs assignés par le superviseur.
Exigences
- Expérience : Un minimum de 5 ans dans des rôles similaires au sein de banques ou institutions réglementées, avec une expérience auprès de cabinets de conseil de type Big 4 ou dans le domaine Web3 comme atout.
- Connaissances réglementaires : Connaissance pratique des exigences réglementaires applicables aux institutions financières.
- Formation : diplôme universitaire et certifications professionnelles pertinentes.
- Compétences : Excellentes compétences en communication, leadership de projet, gestion de personnes, et relations réglementaires.
- Intérêt pour les FinTech : Passion pour les technologies financières et une solide compréhension des normes et meilleures pratiques en matière de gestion des risques.
- Langues : Capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences en communication ; maîtrise de l’anglais et du mandarin requise.
Culture et avantages
- Environnement start-up excitant et collaboratif.
- Culture d’entreprise positive : travailler efficacement tout en s’amusant.
- Structure plate : chaque idée est entendue rapidement.
- Responsabilités dès le premier jour.
- Code vestimentaire décontracté.
- Boissons et collations gratuites au quotidien.
- Salle de sport sur place.
- Assurance médicale et vie.
- Activités régulières et divertissantes.
- Congés supplémentaires, y compris des congés de mariage et de compassion.
Les données collectées seront utilisées uniquement à des fins de recrutement. Les candidats n’ayant pas de nouvelles considérées leur candidature comme non retenue, et leurs données seront détruites dans un délai de 24 mois après réception.
Pour postuler : Postulez dès maintenant !
Cette présentation respecte les standards éditoriaux d’Artia13, en offrant une vue claire et structurée de l’offre d’emploi tout en valorisant la transparence et l’éthique.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 07:23:48 GMT
🏢 Entreprise : RD Technologies
📍 Lieu : Eastern District, Hong Kong
💼 Intitulé du poste : Senior Manager Risk Management
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Responsibilities:
- Provide comprehensive risk management advisory. This involves developing, maintaining, and implementing relevant policies and procedures.
- Perform risk assessment for new products or emerging technologies, and provide advisory on addressing operational risk matters.
- Lead the establishment and maintenance of a robust risk governance framework and promote sound risk management culture, awareness and training.
- To implement effective risk assessment methodologies, tools and procedures for adoption by the group. Lead and coordinate RCSA refresh exercise, review incident reports and provide recommendations to mitigate potential control weaknesses and monitor rectification progress.
- Formulate product / service risk monitoring measures, coordinate and participate in the due diligence process.
- Formulate and execute business continuity plan, and enhance operational resilience capabilities. Coordinate drills test, formulate exit strategy, and monitor emergency event.
- Produce and maintain risk register to facilitate the monitoring of key risks, covering operational risk, liquidity risk, investment risk, market risk, and concentration risk. Track metrics and key risk indicators to demonstrate readiness, enable identification of gaps, and improve operational resiliency of the organization.
- Serve as a trusted partner within the Group, offering risk advisory support functions to facilitate business growth in existing and emerging areas.
- Perform other duties as assigned by the supervisor.
Requirements
- Minimum 5 years of experience in risk management or equivalent roles in banks, regulated financial institutions, regulatory or enforcement authorities. With Big 4 consulting background or Web3 experience is a plus.
- Practical experience and knowledge on the regulatory requirements for financial institutions (e.g., SFC and HKMA requirements).
- University degree and relevant professional certifications. Knowledgeable in concepts, principles and monitoring framework of risk management.
- Excellent communication, project leadership, people management, and regulatory relationship management skills.
- Strong interest and dedication to financial technologies, innovations and reg-tech. Possess sound understanding on different regulatory requirements, industry standards and best practices on risk management.
- A good team player with sound interpersonal and communication skills. Good command of English language and proficiency in Mandarin.
Culture and Benefits:
- Exciting and collaborative startup environment.
- Excellent company culture: give your best while having fun and grow as a person.
- A flat structure: your ideas get heard by the right people very quickly.
- Creating your own profile in the startup ecosystem.
- Plenty of responsibilities from day one.
- Casual dress code.
- Free coffee, tea, drinks and snacks daily.
- In-house gym facilities.
- Medical & Life insurance.
- Regular and fun company activities.
- Other leaves in addition to annual leaves, e.g. marriage leave, compassionate leave.
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