Opportunité Professionnelle : Sales Project Manager
Titre du poste
Sales Project Manager
Entreprise
Talents Partners
*Talents Partners* se spécialise dans le recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH. L’entreprise a pour mission d’accompagner ses clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, tout en soutenant ses candidats dans la réussite de leurs parcours professionnels via les meilleures opportunités d’emploi disponibles.
Description du poste
Missions principales :
- Gestion des comptes : Suivi des relations avec les administrations publiques et privées, les architectes, ainsi que les PME/PMI et industries.
- Prospection : Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales.
- Développement commercial : Expansion et gestion proactive du portefeuille client.
- Analyse des besoins : Conseil en aménagement des espaces de travail adaptés aux clients.
- Négociation : Élaboration et finalisation des offres commerciales.
- Veille concurrentielle : Surveillance des tendances du marché et des actifs concurrentiels.
Compétences requises
Le candidat idéal devra démontrer :
- Une expertise en prescription technique.
- Des compétences en négociation technico-commerciale.
- Un service client exemplaire.
- Une solide gestion de projet.
- Une connaissance appréciée du secteur.
- Une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des outils Office, Autocad et CRM, serait un atout supplémentaire.
Profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme Bac +4/5 en école de commerce ou école d’ingénieurs.
- Formation en commerce, gestion, vente et négociation.
- Plus de 7 ans d’expérience dans la vente B2B, avec une expérience avérée auprès des administrations publiques.
Conditions de travail
Salaire attendu : À négocier en fonction de l’expérience et des compétences.
Localisation : Rabat
Date de l’annonce : Vendredi, 02 Mai 2025
Processus de candidature
Réflexion critique
Cette opportunité chez Talents Partners est intéressante non seulement en raison des missions variées mais également grâce à la réputation de l’entreprise dans le domaine du recrutement. Néanmoins, il est crucial pour les candidats de s’assurer que leurs compétences et attentes salariales sont en adéquation avec les exigences du poste. La transparence dans le processus de candidature doit absolument être privilégiée afin d’éviter toute mésentente.
Il est essentiel que les professionnels intéressés se préparent soigneusement aux entretiens, en mettant en lumière leur expérience dans le domaine de la vente B2B et leur capacité à gérer des projets complexes, tout en demeurant attentifs à l’éthique professionnelle dans leurs interactions.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 02 May 2025 05:52:13 GMT
🏢 Entreprise : Talents Partners
📍 Lieu : Rabat
💼 Intitulé du poste : Sales project manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : EntrepriseTalents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.PosteMissions principales :
Gestion des comptes pour les administrations publiques et privées, les architectes, PME/PMI, et industries.
Prospection de nouvelles opportunités.
Développement commercial du portefeuille client.
Analyse des besoins et conseil en aménagement des espaces de travail.
Négociation et finalisation des offres.
Veille concurrentielle.
Compétences requises :
Expertise en prescription technique.
Négociation technico-commerciale.
Service client.
Gestion de projet.
Connaissance du secteur appréciée.
Maîtrise du français et de l’anglais ; la maîtrise des outils Office, Autocad, et CRM serait un plus.ProfilDiplôme Bac +4/5 en école de commerce ou école d’ingénieurs.
Formation en commerce, gestion, vente, et négociation.
Plus de 7 ans d’expérience dans la vente B2B, avec une expérience avérée auprès des administrations publiques.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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