Opportunité Professionnelle : Manager, Sports & Wellness

Contexte et Environnement

Entreprise : Singapore Polytechnic

Singapore Polytechnic (SP), en tant que première polytechnique de Singapour, s’engage à offrir une expérience d’apprentissage enrichissante à ses étudiants. L’établissement se distingue par sa mission de préparer les apprenants à être prêts pour la vie, le travail et le monde, et se concentre sur des expériences qui vont au-delà du cadre académique traditionnel.

Description du Poste

Titre du poste : Manager, Sports & Wellness

Le rôle du Manager, Sports & Wellness, est crucial pour l’amélioration de l’expérience globale des étudiants au sein de SP. Récompensé par le prix de la Most Positive Workplace Collaboration Award lors des SICC Awards 2025, et classé 19ème parmi les meilleurs employeurs de Singapour par The Straits Times pour 2024 et 2025, le département de développement étudiant aspire à promouvoir une expérience positive au sein de l’environnement polytechnique.

Responsabilités Clés

Le Manager sera chargé de :

Sports Excellence

• Développer et mettre en œuvre des stratégies à moyen et long terme pour renforcer le développement des étudiants-athlètes.
• Superviser le cadre d’excellence sportive, y compris la gestion des entraîneurs et le suivi des athlètes.
• Coordonner la participation de SP à des compétitions et représenter l’institution au sein des conseils des IHL.
• Gérer les bourses sportives et soutenir les officiers de CCA dans leurs missions.
• Assurer la gestion des installations sportives pour soutenir les formations et activités des étudiants.

Wellness for Life (WFL)

• Superviser la livraison des modules WFL et garantir la conformité avec les normes de sécurité.
• Liaison avec les autres écoles pour faciliter l’inscription et le calendrier des cours.
• Évaluer les résultats des programmes et recommander des améliorations.

Gestion des Activités Co-Curriculaires (CCA)

• Planifier et guider la direction des clubs sportifs, en gérant le budget et la gouvernance.
• Faciliter l’administration des clubs, y compris les évaluations de risques et la résolution des conflits.
• Encadrer les leaders étudiants pour garantir la continuité des actions et des valeurs de développement.

Exigences du Poste

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent, de préférence dans l’éducation ou la gestion du sport.
• Capacité démontrée à gérer des programmes sportifs et des initiatives de bien-être de grande envergure.
• Compétences en gestion administrative, notamment en finance et en approvisionnement.
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.

Modalités de Candidature

Les candidats retenus seront contactés dans les 30 jours suivant la date de publication de l’annonce. Ce poste est offert sous un contrat de deux ans initial.

Conclusion

L’opportunité de travailler en tant que Manager, Sports & Wellness à Singapore Polytechnic représente un défi stimulant au sein d’une institution respectée et innovante. Pour ceux qui souhaitent contribuer à un environnement éducatif positif et enrichissant, cette position pourrait s’avérer être la bonne voie.

Salaire : à discuter
Localisation : Singapour
Date du poste : Dimanche, 13 juillet 2025
Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 13 Jul 2025 07:58:05 GMT

🏢 Entreprise : Singapore Polytechnic

📍 Lieu : Singapore

💼 Intitulé du poste : Manager, Sports & Wellness

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : What the role is:Most Positive Workplace Collaboration Award – Singapore International Chamber of Commerce (SICC) Awards 2025Ranked #19 for The Straits Times Singapore’s Best Employers 2024 & 2025The Department of Student Development (SD) aspires to provide all SP students with a positive Polytechnic experience through quality learning and development beyond the curriculum.Managing the Sports & Wellness portfolio, the appointee will oversee the planning and implementation of key student development programmes in Sports Excellence, Wellness for Life (WFL) and Sports Co-Curricular Activities (CCA) clubs. The role includes driving strategic initiatives, managing programme operations, guiding staff and instructors and fostering collaboration with both internal and external stakeholders.What you will be working on:Responsibilities:-Sports Excellence

• Develop and implement mid to long-term strategies to enhance student-athlete development in line with the SP Holistic Education Framework.
• Oversee the Sports Excellence framework, including coach management, athlete tracking and values-based programme implementation.
• Coordinate and oversee SP’s participation in and hosting of competitions such as POL-ITE and IVP and represent SP on IHL councils.
• Manage procurement and performance of coaches (e.g. ITQs, renewals, briefings, evaluations).
• Administer sports scholarships including shortlisting of recipients, conducting interviews and coordinating recognition efforts.
• Support CCA officers in governance, budgeting and programme execution.
• Oversee the booking, usage and maintenance coordination of SP’s sports facilities to support training, competitions and student activities.

Wellness for Life (WFL)

• Oversee the end-to-end delivery of WFL modules from PFP to Year 3, including curriculum rollout, Brightspace setup, coaches/instructor deployment and results processing.
• Liaise with Schools on course registration, timetabling and exemption requests.
• Ensure safety and compliance, including risk assessments, attendance tracking and incident handling.
• Monitor programme outcomes (e.g. feedback, pass rates) and propose enhancements.
• Prepare WFL data and reports for department/institutional review and collaborate with wellness partners to ensure content relevance.

Co-Curricular Activities (CCA) Club Management

• Plan and guide the Sports CCA cluster, including club direction, budget planning, and governance.
• Conduct succession planning for 3-4 clubs annually, mentor student leaders and align club activities with SD’s development framework.
• Facilitate administration including proposals, risk assessments, CCA points processing, budgeting, reviews, and conflict resolution.
• Lead 1-2 overseas student trips annually.
• Raise ITQs/renewals for coaches/instructors and work closely with them to enhance students’ development and club performance.

What we are looking for:Requirements:-

• At least 5 years of relevant working experience, preferably in education, sports management or youth development.
• Demonstrated ability to manage student CCAs, sports programmes, and large-scale wellness initiatives.
• Familiarity with curriculum-based programs or academic processes is an advantage.
• Strong administrative skills with some finance and procurement experience.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present ideas and proposals to internal and external stakeholders.
• Strong analytical, critical thinking and problem-solving skills.
• Proficiency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Meticulous, organised and able to thrive in a fast-paced, dynamic work environment.

Successful candidate will be offered a 2-year contract in the first instance.If you are shortlisted for the position(s), you should hear from us within 30 days of the closing date of the advertisement.About Singapore Polytechnic:As Singapore’s first polytechnic, Singapore Polytechnic (SP) prides ourselves in providing the best learning experience for our students in pre-employment and continuing adult education. The mission of SP is to prepare our learners to be life ready, work ready and world ready. Our vision is to be a caring community of inspired learners committed to serving with mastery.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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