Opportunité professionnelle à Singapour
Titre du poste :
Executive/Senior Executive (UFS/AFID)
Informations sur l’entreprise :
L’annonce ne précise pas le nom de l’entreprise, ce qui peut soulever des questions sur la transparence de l’employeur. Il est recommandé aux candidats de rechercher des informations supplémentaires sur l’entreprise avant de postuler.
Description du poste :
Ce rôle se concentre sur la **prise de décision** et l’**adoption de technologies** dans le domaine de l’**agriculture urbaine**. Parmi les responsabilités notables, on retrouve l’assistance dans la mise en œuvre d’activités de sensibilisation et de formation. Cette position nécessite une compréhension approfondie des enjeux liés à l’agriculture urbaine, ainsi qu’une capacité à soutenir les initiatives éducatives.
Profil recherché :
Les candidats doivent posséder un diplôme reconnu dans des domaines tels que la **horticulture**, l’**agriculture**, ou les **sciences végétales**, ou une discipline apparentée. Une expérience professionnelle pertinente est également requise. Cette exigence vise à garantir que seuls des candidats qualifiés et informés puissent contribuer de manière significative à l’équipe.
Salaire attendu :
Les détails concernant le salaire ne sont pas spécifiés dans l’annonce. Cela pourrait être un point à clarifier lors des échanges avec l’employeur potentiel. Les candidats doivent être prudents et se renseigner sur les salaires courants pour des postes similaires dans la région afin de négocier efficacement.
Localisation :
Le poste est basé à **Singapour**, un centre économique dynamique où l’agriculture urbaine est en pleine expansion, ce qui offre un environnement stimulant pour le développement professionnel.
Date de publication :
Cette annonce a été publiée le **27 juin 2025**. Il est essentiel de vérifier la date de publication pour s’assurer de la pertinence et de l’actualité de l’offre.
Réflexion critique :
Cette offre comporte des éléments attractifs, comme l’accent sur l’agriculture urbaine, mais il est important de rester vigilant face aux informations manquantes, comme le nom de l’entreprise et les détails de la rémunération. Cela pourrait indiquer un manque de transparence, un facteur à considérer sérieusement dans votre démarche de candidature. L’inclusion et l’égalité des chances doivent être au cœur de toutes démarches professionnelles. Les candidats sont encouragés à poser des questions et à se renseigner davantage pour s’assurer que l’opportunité est alignée avec leurs valeurs et attentes.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 06:50:08 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Singapore
💼 Intitulé du poste : Executive/Senior Executive (UFS/AFID)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : decision-making and technology adoption in urban agriculture. Assist in the delivery of outreach and training activities…. [What we are looking for] Requirements A recognised Diploma in Horticulture, Agriculture, Plant Science, or a related discipline; relevant work experience…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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