SMSF Supervisor / Manager
Opportunité Professionnelle : SMSF Supervisor / Manager chez William Buck
Situation actuelle et contexte
William Buck, un réseau reconnu de comptables et de conseillers d’affaires établi depuis 1895, recherche un *SMSF Supervisor / Manager* pour intégrer son équipe à Canberra, suite à une expansion récente. Avec plus de 140 partenaires et 1 100 employés répartis dans 10 bureaux en Australie et en Nouvelle-Zélande, l’entreprise se positionne comme un leader dans le domaine de l’audit et du conseil, en adaptant ses solutions aux besoins réels de ses clients.
Poste proposé
Titre du poste : SMSF Supervisor / Manager
Localisation : Canberra, ACT
Date de parution de l’annonce : 20 juin 2025
Description du rôle
Le poste implique plusieurs responsabilités clés qui contribuent au fonctionnement harmonieux de l’équipe de gestion des fonds de pension autogérés (SMSF). Le candidat retenu aura les tâches suivantes :
- Revoir les documents de conformité SMSF, tels que les états financiers et les déclarations fiscales.
- Allouer et gérer le flux de travail d’une équipe en pleine croissance.
- Développer et soutenir activement les membres moins expérimentés de l’équipe.
- Gérer un portefeuille de clients SMSF tout en maintenant des relations solides avec ceux-ci.
- Assurer une communication efficace et rapide avec les clients et les parties prenantes internes.
- Collaborer étroitement avec l’équipe élargie de William Buck selon les besoins.
Profil recherché
Pour être considéré pour le poste, le candidat doit avoir les qualifications suivantes :
- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Un diplôme universitaire pertinent.
- Une connaissance approfondie des SMSF.
- Une expérience avec les logiciels BGL et Class est souhaitée.
- Des compétences exceptionnelles en communication et en gestion d’équipe.
- Un désir prononcé de continuer à développer sa carrière en leadership.
Avantages offerts
William Buck s’engage à améliorer le bien-être de ses employés en offrant plusieurs avantages notables :
- Des arrangements de travail hybrides.
- Assurance de maintien de salaire pour tous les employés.
- Des opportunités réelles de développement de carrière.
- Accès à un psychologue interne pour des discussions concernant le développement personnel, professionnel ou de carrière.
- Déjeuners bi-mensuels entre collègues.
- Code vestimentaire flexible.
- Événements organisés par le club social.
- Support en matière de garde d’enfants pour les employés éligibles.
- Activités sportives, telles que des clubs de course, de yoga, et des équipes sportives.
- Programme de mentorat.
- Incitations novatrices liées au retour à la vie professionnelle pour les aidants principaux.
Engagement en faveur de la diversité
William Buck se déclare fermement engagé à créer un environnement de travail inclusif, où des perspectives diverses sont célébrées et où tous les employés se sentent valorisés. Cette approche favorise un milieu de travail harmonieux et dynamique, propice à l’épanouissement professionnel.
Conclusion
William Buck offre une plateforme exceptionnelle pour ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière dans un environnement stimulant et inclusif. Si vous êtes motivé par le développement personnel et professionnel et que vous désirez intégrer une entreprise qui valorise ses employés, allez sur le lien ci-dessous pour poser votre candidature.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 00:22:58 GMT
🏢 Entreprise : William Buck
📍 Lieu : Canberra, ACT
💼 Intitulé du poste : SMSF Supervisor / Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : William Buck, more than advisors: We understand that exceptional advice comes from passionate people who thrive in an environment where they feel empowered to shape outcomes. That’s why at William Buck, we’ve created what we like to call the ‘Goldilocks’ model – a top ten performing business that’s just the right size to ensure every employee has a tangible impact.William Buck is the perfect place to start, grow or take your career to the next level. Be part of a dynamic team that prides itself on delivering advice that makes a difference.Due to our recent expansion into Canberra, we now have an opportunity for an experienced Manager to join our Canberra team.We are looking for future leaders, and provide the experience, guidance and support to ensure you’re empowered to shape your career the way you want!What your day might look like:
- Review SMSF compliance documents (financial statements and tax returns)
- Allocate and manage the workflow of a growing team
- Actively develop and support more junior team members
- Manage a portfolio of SMSF clients and maintain strong client relationships
- Effective and timely communication with clients, and internal stakeholders
- Work closely with the broader William Buck team when required
What makes you ‘just right’:
- 5+yrs experience in a similar role
- Relevant university degree
- Exceptional SMSF knowledge
- Experience with BGL and Class desirable
- Exceptional communication and team management skills
- A strong desire to continue to develop your leadership career
Here are just a few of the benefits awaiting your arrival:
- Hybrid Working Arrangements
- Salary Continuance Insurance for all employees
- Genuine career development opportunities
- Access to an In-house psychologist for personal, professional, or career coaching discussions
- Bi-Monthly Colleague Lunch
- Dress for your day
- Social Club events
- Cutting-edge childcare support for eligible employees
- Run Club, and more!
- Personal Training / Yoga / Run Club / Sporting teams
- Mentorship
- Cutting-edge Return to Work Incentive for primary carers
More about us:William Buck is a leading network of Chartered Accountants and business advisors, established in 1895, with over 140 partners and 1,100 professional staff across 10 offices in Australia and New Zealand, focusing on deeply understanding clients’ needs and tailoring solutions that go beyond traditional accounting and advisory services.If you want to join a company where friendships are forged and careers made, then come on over to a place that’s delivering more than just advice.Diversity, equity and inclusion statement:William Buck is committed to creating an inclusive workplace where diverse perspectives are celebrated, and everyone feels valued.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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