Opportunité Professionnelle : Leader de Plateforme Logicielle – GridBeats™

Présentation de l’Entreprise

GE Vernova se positionne comme un acteur majeur dans le domaine des technologies et solutions énergétiques. Avec un fort accent sur l’innovation, l’entreprise développe des systèmes logiciels avancés destinés aux secteurs de la gestion d’énergie et des réseaux électriques.

Description du Poste

En tant que **Leader de la Plateforme Logicielle pour GridBeats™**, vous aurez la responsabilité de **façonner et d’implémenter la stratégie de la plateforme logicielle**. Ce rôle clé implique le développement, la vérification et la validation de solutions logicielles robustes, évolutives et innovantes. La mission consiste à diriger l’équipe de la plateforme logicielle pour livrer des solutions de haute qualité, standardisées et sécurisées, tout en répondant aux besoins changeants des clients et en alignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Portefeuille de Produits Logiciels

Les produits développés sous votre direction comprendront :

• Station Numérique
• Outils de Configuration des Systèmes (SCT)
• Outils de Configuration des IED (ICT)
• Plateforme de Contrôle de Réseau de Nouvelle Génération
• Gestion des Actifs
• Gestion de la Performance des Actifs (APM)
• Gestion des Dispositifs (DVM)
• Distribution Autonome
• Contrôle Autonome Zonal
• AAA
• Monitoring de Station
• Cyber-sécurité

Responsabilités Majeures

Les responsabilités de ce poste se divisent en plusieurs aspects clés :

Planification Stratégique et Exécution :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de plateforme logicielle en accord avec la vision et les objectifs de l’entreprise.
• Développer des feuilles de route pour le développement logiciel, en veillant à leur alignement avec les exigences produits et marché.

Leadership du Développement :

• Diriger l’équipe de développement dans la conception, le codage et le test des logiciels.
• Assurer la livraison de solutions logicielles de haute qualité, fiables et sécurisées.

Vérification et Validation :

• Superviser les processus de vérification et validation afin de garantir que le logiciel réponde à toutes les spécifications fonctionnelles et de performance.
• Mettre en œuvre des protocoles de test rigoureux et des pratiques d’assurance qualité.

Innovation et Amélioration :

• Conduire des initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance, l’évolutivité et la sécurité des logiciels.
• Favoriser une culture d’innovation au sein de l’équipe de développement logiciel.

Collaboration et Communication :

• Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour assurer un développement produit cohérent.
• Communiquer efficacement l’avancement, les défis et les solutions aux parties prenantes.

Conformité et Normes :

• Garantir que le développement logiciel respecte les normes de l’industrie, les exigences réglementaires et les meilleures pratiques.
• Rester informé des dernières tendances et avancées en technologies et logiciels.

Développement de l’Équipe :

• Encadrer et développer les membres de l’équipe, en favorisant la croissance des compétences et le développement professionnel.
• Cultiver un environnement de travail motivant et collaboratif.

Qualifications Requises

Le candidat idéal devra avoir les qualifications suivantes :

• Expérience avérée de plus de 10 ans dans le leadership en ingénierie logicielle.
• Maîtrise des méthodologies Agile, en particulier SAFe.
• Solide expertise technique dans les technologies modernes du logiciel.
• Compétences en gestion des parties prenantes et capacité à communiquer efficacement.
• Connaissances approfondies des normes de l’industrie, en particulier dans le segment protection et contrôle du secteur T&D.
• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou domaine connexe.

Informations Complémentaires

Localisation : Zamudio, Vizcaya
Relocation : Assistance à la relocation non fournie
Date de Publication : 02 Juillet 2025
Postulez dès maintenant !

Cette annonce d’emploi souligne l’importance de la compétence, de l’inclusivité et de l’éthique dans les processus de recrutement. Elle est à jour et conforme aux pratiques actuelles du marché, reflétant les valeurs d’équité et d’innovation.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 01:34:50 GMT

🏢 Entreprise : GE Vernova

📍 Lieu : Zamudio, Vizcaya

💼 Intitulé du poste : Software Platform Leader – GridBeats™

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Description Summary In this role, you will be responsible for shaping and implementing the software platform strategy, ensuring the development, verification, and validation of robust, scalable, and innovative software solutions. Your mission is to lead the software platform team in delivering high-quality, standardized, and secure software that meets the evolving needs of our customers and aligns with the company’s strategic objectives.Software Product Portfolio Includes:

• Digital Substation
• System Configuration Tools (SCT)
• IED Configuration Tools (ICT)
• Next-Generation Grid Controller Platform
• Asset Management
• Asset Performance Management (APM)
• Device Management (DVM)
• Autonomous Distribution
• Zonal Autonomous Control
• AAA
• Substation Monitoring
• Cybersecurity

You will champion continuous improvement and foster cross-functional collaboration across Software Configuration, CTO Design Office, CTO DevOps, GridBeats™ Product Line and Program Management, Regions and Cybersecurity. You will ensure alignment with industry standards and best practices.
You will have direct responsibility for the Software Frontend, Backend, Architecture, and DevOps teams. This position reports directly to the GridBeats™ R&D Leader, who oversees the execution of the GridBeats™ product roadmap.Job DescriptionMajor Responsibilities:

• Strategic Planning and Execution:

• Define and implement the Software platform strategy aligned with the company’s vision and goals.
• Develop roadmaps for Software development, ensuring alignment with product and market requirements.

• Development Leadership:

• Lead the Development team in designing, coding, and testing Software.
• Ensure the delivery of high-quality, reliable, and secure Software solutions.

• Verification and Validation:

• Oversee the verification and validation processes to ensure Software meets all functional and performance specifications.
• Implement rigorous testing protocols and quality assurance practices.

• Innovation and Improvement:

• Drive continuous improvement initiatives to enhance Software performance, scalability, and security.
• Foster a culture of innovation within the Software development team.

• Collaboration and Communication:

• Collaborate with cross-functional teams, including Product management, Program Management, IEDs R&D, Operations, Regions, to ensure cohesive product development
• Communicate progress, challenges, and solutions effectively to stakeholders.

• Compliance and Standards:

• Ensure Software development adheres to industry standards, regulatory requirements, and best practices.
• Stay updated with the latest trends and advancements in systems and Software technologies.

• Team Development:

• Mentor and develop team members, promoting skill growth and professional development.
• Build a high-performing, motivated, and cohesive Software development team.
• Drive the continuous development of software engineering and validation competencies, ensuring alignment with emerging technologies and evolving business needs.
• Foster a high-performing and attractive work environment by attracting, developing, and retaining top software talent.

Qualifications / Requirements:

• Proven experience (10+ years) in software engineering leadership, with a strong background in software architecture, development, validation, and quality assurance across complex platforms.
• Deep understanding of Agile at scale methodologies, particularly SAFe, with demonstrated success in leading cross-functional teams in a scaled agile environment.
• Strong technical expertise in modern software technologies, development frameworks, and validation strategies, with the ability to guide architectural decisions and ensure technical excellence.
• Track record of building and developing high-performing teams, including talent acquisition, coaching, and career development, aligned with evolving business and technology needs.
• Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to align technical strategy with business objectives and influence at all levels of the organization.
• Experience in driving continuous improvement and innovation, fostering a culture of quality, agility, and accountability.
• Continuous Learning: Staying updated with the latest advancements in technologies and connectivity protocols
• Problem-Solving Abilities: Excellent problem-solving skills to troubleshoot and optimize systems
• Bachelor’s or master’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field; certifications in SAFe or Agile leadership are a strong plus.
• Industry Knowledge: Strong knowledge of protection and control segment for T&D. Understanding of industry standards, certifications, and security best practices for devices. Strong knowledge on the IEC standards IEC 61850, 60870-5, 62351, 62433-4-2.
• Power System Product Design: experience on developing Power System Products will be appreciated

Additional InformationRelocation Assistance Provided: No

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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