Turquie

Specialist Scope 3 Decarbonization & Circularity

Emploi Turquie

Titre du poste :

Specialist Scope 3 Decarbonization & Circularity

Entreprise :

Continental, fondée en 1871, développe des technologies et services innovants pour la mobilité durable et connectée des personnes et des biens. En 2022, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie environ 200 000 personnes dans 57 pays. Son secteur ContiTech est dédié aux solutions à base de matériaux, en se concentrant sur le développement et l’expertise des matériaux, notamment pour des applications industrielles et du transport.

Description du poste :

En tant que membre clé de l’équipe durabilité pour la décarbonisation et la circularité, vous participerez activement à la définition de la stratégie de durabilité de ContiTech. Les tâches incluent :

  • Développement et Intégration de Processus :
    • Conduire le développement, la documentation, l’implémentation et l’amélioration continue des normes et processus relatifs à des aspects stratégiques de durabilité.
    • Développer et dispenser des formations, en agissant comme point de contact principal.
  • Réglementations & Reporting :
    • Soutenir l’évaluation des réglementations en matière de durabilité et participer à des projets d’implémentation réglementaire.
    • Collaborer étroitement avec l’équipe de reporting pour identifier les opportunités d’amélioration des processus à partir des données rapportées.
  • Recherche :
    • Réaliser un suivi régulier des solutions et approches durables dans le marché.
    • Explorer des activités de recherche et des partenariats potentiels autour de la décarbonisation et de l’économie circulaire.
  • Support de Projet :
    • Soutenir les projets stratégiques de durabilité en cours et contribuer à de futurs projets.

Qualifications :

Expérience :

  • Stratégie et Politique de Durabilité :
    • Compréhension des cadres de durabilité mondiaux et européens.
    • Expérience dans l’intégration de la durabilité dans la stratégie et les opérations de l’entreprise.
  • Décarbonisation & Économie Circulaire :
    • Connaissances en comptabilité carbone, évaluation du cycle de vie et modèles d’affaires circulaires.
    • Familiarité avec les technologies de décarbonisation industrielle.
  • Gestion de Projet & Changement :
    • Capacité démontrée à travailler dans des projets interfonctionnels, idéalement dans un contexte manufacturier.
    • Expérience avec l’intégration de processus et les méthodologies de gestion du changement.

Qualifications et Exigences :

  • Master ou équivalent dans des domaines tels que Génie environnemental, Gestion de la durabilité, Écologie industrielle, ou Administration des affaires avec un axe sur la durabilité.
  • Expérience dans des environnements multiculturels avec un intérêt marqué pour la durabilité.
  • Capacité à traduire des enjeux réglementaires ou techniques complexes en stratégies commerciales actionnables.
  • Minimum de 3 ans d’expérience, de préférence dans des secteurs industriels ou manufacturiers.
  • Fluent en anglais ; disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’international.

Informations complémentaires :

Le bien-être des employés est une priorité pour Continental. L’entreprise propose des perspectives de carrière intéressantes et soutient l’équilibre travail-vie personnelle grâce à des bénéfices tels que :

  • Opportunités de formation.
  • Modèles de travail mobiles et flexibles.
  • Sabbatiques.

Continental valorise la diversité, l’inclusion et l’appartenance, offrant ainsi des opportunités égales à tous sans distinction d’âge, de genre, de nationalité ou d’orientation sexuelle.

Salaire attendu : À discuter.

Localisation : Bursa.

Date du poste : Disponibilité à partir du 07 juillet 2025.

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Mon, 07 Jul 2025 06:38:42 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Bursa

💼 Intitulé du poste : Specialist Scope 3 Decarbonization & Circularity

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.Guided by the vision of being the customer’s first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech’s industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.Job DescriptionAs a valuable team member of the Sustainability team for Decarbonization and Circularity you are shaping the Sustainability Strategy of ContiTech. Your tasks include:

  • Process Development & Integration:
  • Drive the development, documentation, implementation and continuous improvement of standards, rules and processes around strategic sustainability aspects (e.g., decarbonization, circularity) into the ContiTech process landscape
  • Develop and conduct trainings and act as the single point of contact
  • Regulations & reporting:
  • Support the evaluation of sustainability related regulations and act as team member / manager for specific regulation implementation projects
  • Closely collaborate with reporting team and identify process improvement potential by exploiting reported data
  • Research:
  • Conduct regular benchmarking of sustainability related solutions and approaches in market environment
  • Explore research activities & potential partnerships around decarbonization and circular economy
  • Project support
  • Support ongoing strategic sustainability projects
  • Willingly contribute to further potential future sustainability projects

QualificationsExperience:

  • Sustainability Strategy & Policy
  • Understanding of global and EU sustainability frameworks (e.g., CSRD, EU Taxonomy, CBAM, Ecodesign for Sustainable Products Regulation)
  • Experience in integrating sustainability into corporate strategy and operations.
  • Decarbonization & Circular Economy
  • Knowledge of carbon accounting (Scope 1, 2, 3), life cycle assessment (LCA), and circular business models.
  • Familiarity with industrial decarbonization technologies, circular design principles and business models.
  • Project & Change Management
  • Proven ability to work in cross-functional projects, ideally in a manufacturing or industrial context.
  • Experience with process integration and change management methodologies

Qualifications and Requirements:

  • Master’s degree (or higher) in: Environmental Engineering, Sustainability Management, Industrial Ecology, Business Administration with a sustainability focus or similar
  • Experience in & strong motivation for working in multinational setups
  • Ability to translate complex regulatory or technical topics into actionable business strategies
  • Proven ability to work in corporate cross-functional projects, ideally in a manufacturing or industrial context. Strong analytical and communication skills. Collaborative mindset with stakeholder engagement experience.
  • 3+ years preferably in industrial or manufacturing sectors. Experience working with or within regulatory bodies or sustainability consulting firms is a plus.
  • Fluent in English
  • Willingness to occasionally travel internationally

Additional InformationThe well-being of our employees is important to us. That’s why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

  • Training opportunities
  • Mobile and flexible working models
  • Sabbaticals

and much more…Sounds interesting for you? Click here to find out more.Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone – regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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