Présentation de l’emploi : Specialist, SSC HR (Korean Speaker)

Entreprise : Schaeffler

Schaeffler est une entreprise technologique dynamique à portée mondiale. Sa réussite repose sur un esprit entrepreneurial affirmé et une longue histoire de propriété privée. En qualité de partenaire des principaux constructeurs automobiles ainsi que des acteurs majeurs des secteurs aérospatial et industriel, Schaeffler offre une variété d’opportunités de développement pour ses employés.

Description du poste

Dans ce rôle de Specialist, SSC HR, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines au sein du centre de services partagés (Shared Service Center – SSC) en Malaisie. Le poste requiert un expert capable de communiquer efficacement en coréen, et implique un certain nombre de responsabilités clés, notamment :

• Gestion des services partagés : Fournir des services RH transactionnels et opérationnels quotidiens conformément aux accords de niveau de service (SLA), incluant des conseils sur les politiques RH et la gestion des données RH.
• Mise à jour des documents opérationnels : Assurer que toute la documentation liée aux opérations quotidiennes soit à jour.
• Transférer les processus : Participer aux transferts de processus des clients internes vers les services partagés.
• Amélioration continue : Fournir un retour d’expérience pour favoriser l’amélioration continue et soutenir les projets de migration.
• Formation et intégration : Être impliqué dans le processus de transfert de connaissances et les activités de mise en service entre l’entité coréenne et le centre de services partagés en Malaisie.

Qualifications requises

Pour postuler à ce poste, une série de qualifications est attendue :

• Diplôme : Un diplôme en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Expérience : Une compréhension approfondie du cycle de vie des employés en RH et une expérience dans la fourniture de conseils relatifs aux politiques et processus RH sont essentielles. Une expérience générale dans les RH de 3 à 5 ans est encouragée.
• Compétences inter-culturelles : L’expérience de travail dans des environnements culturellement divers est fortement souhaitée.
• Confidentialité et discrétion : Capacité à appliquer la discrétion et à préserver la confidentialité.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes RH, des processus, ainsi que des outils Microsoft (Word, Excel, etc.).
• Compétences linguistiques : Maîtrise de la langue coréenne (niveau TOPIK 4 requis).
• Amélioration continue : Connaître les pratiques d’amélioration continue dans un environnement de centre de services partagés constitue un atout supplémentaire.

Valeurs de l’entreprise

Schaeffler valorise un environnement de travail respectueux, où chaque idée et perspective sont considérées comme contributrices à la créativité et à l’innovation. En célébrant la diversité, l’entreprise s’engage à créer de la valeur durable pour ses parties prenantes et pour la société entière.

Comment postuler

Les candidatures sont ouvertes à toutes les personnes qualifiées. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n’hésitez pas à soumettre votre demande. Pour toute question technique, veuillez contacter Rebecca George au sein de Schaeffler Bearings (Malaysia) Sdn. Bhd.

Postulez dès maintenant !

Informations additionnelles

Salaire attendu : À négocier
Localisation : Kuala Lumpur
Date de publication de l’annonce : 15 juin 2025

Cette présentation répond aux standards d’information éthique et valorise l’égalité des chances. Il est recommandé d’analyser les offres d’emploi avec un esprit critique, afin d’éviter toute désillusion potentielle qui pourrait découler d’annonces incomplètes ou peu claires.

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 06:42:03 GMT

🏢 Entreprise : Schaeffler

📍 Lieu : Kuala Lumpur

💼 Intitulé du poste : Specialist, SSC HR (Korean Speaker)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities.Your Key Responsibilities

• Delivering transactional and operational day-to-day HR shared services within Service Level Agreement (eg. providing advice and guidance on HR policies, processes and general HR related queries, managing and maintaining the integrity of HR data)
• Keeping day-to-day operations documentation up-to-date
• Participating the transferring of processes from internal customers to Shared Services
• Providing feedback to drive continual improvement To support on project UAT, migration projects
• Involve in Knowledge Transfer, Go live process and activities from Korea entity to Malaysia Shared Service Center

Your Qualifications

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or related field or equivalent work experience
• A broad understanding of the HR employee lifecycle is a necessity as is experience in providing HR policy and process related advice and guidance
• HR Generalist with min of 3-5 years working experience is encouraged to apply!
• Cross-cultural experience gained from working in culturally diverse environments
• Ability to apply discretion and maintain confidentially
• Proficient in HR systems, Processes, Microsoft Word, Excel, etc
• Language skills (Korean @ Topik 4) is a MUST
• Knowledge of continuous improvement within a Shared Service Centre environment will be a plus

As a global company with employees around the world, it is important to us that we treat each other with respect and value all ideas and perspectives. By appreciating our differences, we inspire creativity and drive innovation. In this way, we contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole. Together, we advance how the world moves.Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. We look forward to your application.Your ContactSchaeffler Bearings (Malaysia) Sdn. Bhd.Rebecca GeorgeFor technical questions, please contact this email address:Keywords: Experienced; Coordinator; Full-Time; Unlimited; Human Resources;

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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