15 juillet 2025 Artia13 0 View

Opportunité de Carrière chez HSBC : Spezialist (m/w/d) Meldewesen

Détails du Poste

Titre du poste : Spezialist (m/w/d) Meldewesen
Localisation : Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Date de publication : Thu, 03 Jul 2025 07:24:18 GMT

À propos d’HSBC

HSBC Deutschland appartient à HSBC Group, l’une des principales banques commerciales au monde. L’établissement met un point d’honneur à promouvoir la diversité et l’inclusion, favorisant ainsi un réseau mondial de collaborateurs. Rejoindre HSBC, c’est faire partie d’une organisation où vos idées et votre voix seront valorisées.

Mission et Responsabilités

En tant que Spezialist (m/w/d) Meldewesen, vous aurez pour mission de :

Coordonner et surveiller : Toutes les vérifications relatives aux réglementations.
Interagir avec les autorités : Gérer les demandes des régulateurs tels que BaFin, AMF, et Banque de France.
Encadrer les solutions : Être le point de contact pour les projets réglementaires et clients.
Surveiller l’infrastructure locale : Améliorer l’intégration de l’infrastructure dans le cadre mondial.
Développer des solutions : Identifier et résoudre les problèmes dans le reporting réglementaire.
Mettre à jour le contrôle : S’assurer que le cadre de contrôle est constant et efficace.
Rester informé : Suivre l’évolution des réglementations pour initier les mesures nécessaires.

Profil Recherché

Le candidat idéal doit posséder :

Formation : Diplomé d’études supérieures en économie, gestion ou sciences quantitatives.
Expérience : Plusieurs années dans le domaine de la compensation de titres, idéalement dans une banque internationale.
Connaissances réglementaires : Expertise dans au moins un des régimes tels que MIFIR, EMIR, ou SFTR.
Compétences en gestion de projet : Expérience dans des projets réglementaires.
Maîtrise technique : Familiarité avec des solutions de reporting réglementaire (p.ex. Abacus Transactions).
Capacités interpersonnelles : Aptitude à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Langues : Excellente communication en allemand et en anglais.

HSBC encourage les candidatures de personnes qui ne remplissent pas entièrement le profil mais se sentent en adéquation avec le poste.

Avantages Offerts

HSBC met à disposition un éventail d’avantages pour ses employés :

Équilibre travail-vie personnelle : Modèles de travail flexibles incluant le télétravail.
Épanouissement familial : Services de garde d’enfants pour faciliter la conciliation travail-famille.
Développement personnel : Accès à des formations continues via HSBC University.
Avantages financiers : Programmes de retraite, remboursements pour cantine et transport, ainsi que des congés supplémentaires.
Bien-être : Programmes de santé et de remise en forme diversifiés.
Carrière internationale : Opportunités de développement à l’échelle mondiale au sein du groupe HSBC.

Culture d’Inclusion et Égalité des Chances

HSBC a reçu en 2024 le label « Top Employer » en Europe, fruit de ses pratiques RH exemplaires. L’établissement s’engage également à favoriser un environnement de travail inclusif, acceptant toutes les candidatures, indépendamment des caractéristiques personnelles.

Pour postuler, suivez le lien ci-dessous :
Postulez dès maintenant !

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HSBC se distingue non seulement par ses valeurs d’inclusion et de diversité, mais également par son engagement envers un traitement équitable et respectueux de tous ses employés et candidats.

Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 07:24:18 GMT

🏢 Entreprise : HSBC

📍 Lieu : Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

💼 Intitulé du poste : Spezialist (m/w/d) Meldewesen

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.Hier in Düsseldorf helfen Sie als Spezialist (m/w/d) Meldewesen, das Geschäft der HSBC Transaction Services GmbH weiterzuentwickeln und auszubauen.Die HSBC Transaction Services GmbH gehört zu den führenden Dienstleistern im deutschen Markt für Wertpapierabwicklung. Auf Basis modernster Technologie bieten wir ein breites Spektrum erstklassiger Leistungen und maßgeschneiderter Services. Servicequalität, Flexibilität und Kosteneffizienz zeichnen die Arbeitsweise unserer engagierten Mitarbeitenden aus. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sind Sie serviceorientiert und arbeiten gewissenhaft? Haben Sie Interesse an Meldewesen? Gefällt Ihnen die Arbeit an Regulatory Reporting Themen? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir von Ihnen hören!
Aufgaben

Verantwortlich für die Koordinierung und Überwachung von allen relevanten Prüfungen im Meldewesen.
Koordinierung aller meldewesenbezogener Anfragen von Aufsichtsbehörden (BaFin, AMF, Banque de France, Bundesbank) und Ausarbeitung der daraus notwendigen Handlungsmaßnahmen.
Begleitung und fachliche Verantwortlichkeit für die finalen operativen Lösungen, die aus der Umsetzung von regulatorischen oder kundenbezogenen Projekten im Meldewesen resultieren
Fachliche Überwachung der lokalen Meldewesen Infrastruktur und Ausarbeitung von potenziellen Lösungen, um das lokale Meldewesen in der globalen Infrastruktur stärker zu vernetzen und einzubinden.
Eigenständiges Ausarbeiten und Koordinieren von System- und Prozesslösungen, die zur Behebung von Schwachstellen im Meldewesen notwendig sind.
Selbständige Weiterentwicklung und kontinuierliche Überprüfung des Kontrollframeworks.
Regelmäßige Überwachung der regulatorischen Entwicklungen im Meldewesen und Einleitung der notwendigen Handlungsstränge

Profil

Grundstudium (ggf. ergänzt durch einen Master) mit einem wirtschaftlichen Hintergrund (z.B. BWL, VWL, International Management) oder in einem quantitativen Umfeld (Ingenieurswissenschaften oder Naturwissenschaften).
Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierabwicklungsumfeld notwendig, am besten bei einer internationalen Bank.
Fundierte regulatorische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Melderegime (MIFIR, EMIR, SFTR, NHT, MMSR)
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit Fokus auf regulatorische und infrastrukturelle Projekte.
Fundierte Erfahrung mit einer Meldewesenlösung (Abacus Transactions, MarketAxess, UnaVista, etc.)
Fähigkeit strukturiert und selbständig zu arbeiten sowie Freude an der Teamarbeit
Starke IT-Affinität von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und in Englisch

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.
Wir bietenHSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
Networking: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Menschen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, um ein positives, integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt. We value difference!Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter:*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.CRJT1_DE

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