Présentation de l’Offre d’Emploi : Tier I Supervisor chez One Park Financial

Contexte de l’Entreprise

One Park Financial (OPF) se positionne comme un acteur clé dans le domaine de la technologie financière, avec une vision claire : soutenir les petites entreprises en les reliant à une gamme variée d’options de financement flexibles. Leur mission repose sur l’idée que l’accès au capital de travail est essentiel pour le développement des entreprises. OPF investit dans ses collaborateurs, reconnaissant que son succès repose sur les compétences et le dévouement de chacun.

Pourquoi Rejoindre One Park Financial ?

L’environnement de travail chez OPF se distingue par :

• Innovation : Utilisation de technologies de pointe dans un secteur en constante évolution.
• Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière.
• Culture de Soutien : Un milieu de travail inclusif où les idées de chacun sont valorisées.
• Engagement Communautaire : Contribution significative à la santé financière des communautés locales via le soutien aux petites et moyennes entreprises.
• Équipe Performante : Collaboration avec un groupe de professionnels déterminés à atteindre l’excellence.

Responsabilités Clés du Poste

En tant que Tier I Supervisor, vous serez responsable de superviser le fonctionnement quotidien d’une équipe de vente interne. Vos missions incluront :

• Management et coaching des membres de l’équipe de vente.
• Réalisation d’évaluations de performance pour optimiser l’efficacité de l’équipe.
• Suivi des indicateurs de performance du centre d’appel.
• Collaboration avec d’autres départements pour assurer une expérience client fluide.

Exigences du Poste

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Expérience : Minimum de 2 ans dans un rôle de vente, idéalement en centre d’appel.
• Langue : Maîtrise avancée de l’anglais.
• Leadership : Expérience dans la gestion et l’optimisation de l’équipe de vente.
• Compétences : Gestion des relations clients et développement de stratégies commerciales.
• Organisation : Capacité à jongler avec plusieurs priorités tout en préservant la confidentialité des informations.
• Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Connaissance : Familiarité avec les processus de vente et les opérations des centres d’appel.

Avantages Offerts

Les avantages incluent :

• Rémunération : DOP 52,000 par mois, plus compensation variable.
• Assurance Médicale : Assurance santé privée.
• Environnement de Travail : Ambiance de travail agréable et dynamique.
• Opportunités de Croissance : Perspectives d’évolution professionnelle.
• Événements Intégration : Activités sociales telles que Family Day et Happy Hours.

Informations Complémentaires

Salaire attendu : À négocier
Localisation : Santo Domingo
Date de Publication : 1er juillet 2025
Postulez dès maintenant !

Cette offre d’emploi constitue une opportunité significative pour ceux qui souhaitent progresser dans le domaine des ventes au sein d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. Les candidats sont encouragés à postuler sans tarder et à faire partie d’une équipe engagée et performante.

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📅 Date de publication de l’offre : Tue, 01 Jul 2025 22:37:59 GMT

🏢 Entreprise : One Park Financial

📍 Lieu : Santo Domingo

💼 Intitulé du poste : Tier I Supervisor

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Company Overview:One Park Financial (OPF) is a leading Financial Technology company dedicated to empowering small businesses by connecting them with a wide variety of flexible financing and funding options. Our mission is to provide entrepreneurs with the working capital they need to elevate their businesses to new heights. At OPF, we believe in working with high-performing individuals who are ready to play an integral part in our company’s expansion. We know that our success hinges on our people, and we strive to enable them to do what they do best.Why Join Us?At OPF, we foster a dynamic and inclusive company culture that emphasizes collaboration, innovation, and personal growth. Our team is composed of passionate, driven individuals who are committed to making a difference. Here’s what you can expect when you join our team:

• Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and be part of a team that is constantly pushing the boundaries of fintech.
• Professional Growth: We invest in our employees’ growth with continuous learning opportunities, training programs, and career advancement paths.
• Supportive Culture: Enjoy a supportive and inclusive work environment where your ideas are valued, and your contributions make a real impact.
• Community Focus: Be part of a company that understands the importance of small and mid-sized businesses to their communities and the nation’s financial health.
• High-Performing Team: Join a team of badasses who are committed to excellence and are integral to our company’s expansion and success.

KEY RESPONSIBILITIESOne Park Financial is looking for a motivated and experienced Sales Supervisor to lead our dynamic inside sales team. In this role, you will oversee daily operations in our call center, ensuring that the team delivers exceptional service and meets sales targets. Your leadership will be pivotal in driving performance, developing team members, and achieving our business objectives. Responsibilities include managing and coaching the sales team, conducting performance reviews, monitoring call center metrics, and collaborating with other departments to ensure a seamless customer experience.RequirementsResponsibilities:

• Minimum of 2+ years of experience in sales, specifically in a call center setting
• Advanced English proficiency
• Experience managing and overseeing the performance of sales teams
• Strong client relationship management skills and inside sales experience
• Ability to develop strategies for identifying and engaging business prospects
• Proven ability to handle multiple priorities while managing confidential information
• Excellent written and verbal communication skills; motivated and results-driven
• Familiarity with sales processes and call center operations, including reporting and performance management

Benefits

• DOP 52,000 / Month + Variable Compensation
• Private medical insurance
• Fun work environment
• Growth Opportunity
• Integration events (Family Day, Happy Hours, etc.)

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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