Transport Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
Opportunité d’Emploi au Royaume-Uni
Poste à pourvoir
Titre du poste : Transport Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
Présentation de l’Entreprise
Entreprise : EWOR
EWOR est une entreprise innovante évoluant dans le domaine du transport, orientée vers l’optimisation et l’efficacité des services de mobilité. Avec une équipe de plus de 50,000 professionnels, l’entreprise se consacre à surmonter les défis liés à la mise en marché de ses produits et à la construction d’une force commerciale stratégique.
Détails du Poste
Description du poste :
Le co-fondateur et CFO aura pour mission essentielle de **soutenir EWOR** dans l’atteinte du product-market-fit, tout en **développant une force de vente et une machine marketing** performantes. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la vision de l’entreprise et d’influencer ses stratégies de croissance.
Conditions de Travail et Localisation
Localisation : Londres, Royaume-Uni
Le poste est à **100 % remote**, permettant une flexibilité de travail, tout en demeurant connecté à une équipe dynamique basée à Londres.
Salaire et Avantages
Salaire attendu :
Le salaire exact n’est pas spécifié dans l’annonce. Les candidats doivent se préparer à discuter de leurs attentes financières lors des entretiens. Ce manque de précision peut être un signal d’alerte, incitant les candidats à poser des questions claires sur la rémunération et les bénéfices.
Application et Date Limite
Date du poste : Le 21 juin 2025
Les candidats intéressés peuvent **postuler dès maintenant** via le lien suivant : Postulez ici.
Réflexion Critique
Il est important d’examiner le contexte de l’annonce. Les postes énoncés comme « *co-fondateur* » et « *CFO* » peuvent souvent être mal interprétés, en particulier dans des environnements 100 % distants. Cela nécessite une vigilance particulière pour s’assurer que le rôle et les attentes sont clairement définis. L’absence d’informations détaillées sur le salaire pourrait également soulever des questions sur la transparence de l’entreprise. Une communication claire et une procédure d’application bien définie sont fondamentales pour garantir une expérience équitable et engagée pour tous les candidats.
Ainsi, les personnes intéressées sont encouragées à faire preuve de diligence raisonnable et à s’informer pleinement avant de s’engager avec EWOR.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 22:38:32 GMT
🏢 Entreprise : EWOR
📍 Lieu : London
💼 Intitulé du poste : Transport Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 50,000 professionals) Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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