un(e) Juriste Rédacteur en Droit du Travail et Protection Sociale F/H H/F TKI394
Emploi Chili : Juriste Rédacteur en Droit du Travail et Protection Sociale
Titre du poste : Un(e) Juriste Rédacteur en Droit du Travail et Protection Sociale F/H H/F TKI394
Entreprise : Lefebvre Dalloz | Editions Dalloz
Description de l’entreprise
Lefebvre Dalloz, leader européen de la connaissance juridique et fiscale, regroupe plusieurs acteurs majeurs dans l’édition, la formation, et les solutions logicielles. Avec une équipe de 2600 collaborateurs répartis sur 8 pays, dont près de 1400 en France, l’entreprise s’adresse tant aux entreprises de diverses tailles qu’aux professions réglementées telles que les avocats et magistrats, sans oublier les acteurs publics et les étudiants. Cela constitue un environnement dynamique et professionnel.
Pourquoi rejoindre Lefebvre Dalloz ?
Rejoindre ce groupe implique de s’intégrer à des équipes aux valeurs de proximité, partage, et excellence. Ces valeurs sont au cœur de la mission visant à soutenir la performance des clients au quotidien, en favorisant une culture collaborative et inclusive.
Descriptif du poste
Le poste proposé est un CDI pour un(e) Juriste Rédacteur, spécifiquement dans le domaine du droit du travail et de la protection sociale. Rattaché(e) à l’équipe Travail & Protection Sociale, le candidat sera chargé(e) des missions suivantes :
- Réaliser une veille juridique constante
- Suivre l’actualité juridique sociale
- Rédiger des articles d’actualité
- Mettre à jour les produits documentaires en droit du travail et en protection sociale, notamment sur les cotisations et prestations sociales (maladie, prévoyance, retraite)
Profil recherché
Pour réussir à ce poste, le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :
- Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un environnement d’entreprise, cabinet, société d’édition ou organisation professionnelle
- Des compétences en rédaction, accompagnées de qualités telles que l’organisation, l’analyse, la rigueur, la réactivité et le sens du travail en équipe
La formation requise est un diplôme de 3e cycle en droit social et/ou en droit de la protection sociale (M2).
Déroulement des entretiens
Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes :
- Présélection téléphonique avec la chargée RH
- Entretien présentiel/visuel avec la chargée RH et le responsable du service
- Test à réaliser avec un débriefing (si applicable)
- Entretien final
Le poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2022, avec un déplacement prévu de Montrouge à la Défense.
Diversité et inclusion
Lefebvre Dalloz affirme sa volonté d’inclusion en déclarant que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cela s’inscrit dans une démarche éthique et citoyenne, favorisant l’égalité des chances dans le monde professionnel.
Salaire attendu : À définir selon le profil
Localisation : Santiago, Región Metropolitana
Date du poste : Mon, 16 Jun 2025 22:18:56 GMT
Dans un monde où la précision et l’intégrité de l’information sont fondamentales, cette opportunité constitue un tremplin pour toute personne désireuse de contribuer au domaine juridique tout en s’épanouissant dans un environnement éthique et inclusif.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 16 Jun 2025 22:18:56 GMT
🏢 Entreprise : Lefebvre Dalloz | Editions Dalloz
📍 Lieu : Santiago, Región Metropolitana
💼 Intitulé du poste : un(e) Juriste Rédacteur en Droit du Travail et Protection Sociale F/H H/F TKI394
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 1 month ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Description du posteIntitulé du poste
un(e) Juriste Rédacteur en Droit du Travail et Protection Sociale F/H H/FType de contrat
CDIDescription de la missionQUI SOMMES NOUS ?
Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale, qui unit les savoir-faire et les expertises d’acteurs incontournables dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.Nous Nous Adressons– aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs : directions générales, directions juridiques, directions des ressources humaines et de la formation, directions administratives et financières ;
– aux professions réglementées : avocats, experts-comptables, notaires, huissiers, magistrats ;
– aux acteurs publics et services de l’Etat.
– aux étudiants.Le groupe compte 2600 collaborateurs répartis dans 8 pays d’Europe, dont près de 1400 en France.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage – cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients.Nous recherchons actuellement un(e) Juriste Rédacteur en Droit du Travail et Protection Sociale – H/F en CDIDescriptif De PosteVos missions :– Rattaché(e) à l’équipe Travail & Protection Sociale vous l’accompagnez dans ses missions, notamment :
– La veille juridique
– Le suivi de l’actualité juridique sociale
– La rédaction d’articles d’actualité
– La mise à jour de nos produits documentaires en droit du travail (relations individuelles et collectives) et de la protection sociale (cotisations et prestations sociales : maladie, prévoyance, retraite…)ProfilVous Êtes Fait Pour Ce Poste Si– Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2-3 ans acquise en entreprise, cabinet, société d’édition ou organisation professionnelle ;
– A votre goût prononcé pour la rédaction s’ajoutent les qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe.FormationVous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit social et/ou en droit de la protection sociale (M2) ;DEROULEMENT DES ENTRETIENS4 étapes :– Présélection téléphonique avec la chargée RH
– Entretien présentiel/ visuel avec la chargée RH et le responsable du service
– Test à réaliser et débriefing avec les équipes (si mis en place)
– Entretien finalLe poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2022 à Montrouge puis à la DéfenseParce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous !Seniority level– Entry levelEmployment type– Full-timeJob function– LegalIndustries– Book and Periodical Publishing#J-18808-Ljbffr
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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