USA

Emploi États-Unis : Manager, MLS Features

Entreprise : Major League Soccer (MLS)

Description du poste :

Le poste de Manager des MLS Features est essentiel au sein de Major League Soccer, se concentrant sur le développement, la production et la diffusion de contenus vidéo de haute qualité qui racontent des histoires captivantes suivant le parcours footballistique de la ligue. Occupant une fonction clé, ce manager contribuera à enrichir le portefeuille de narrations premium proposé sur la plateforme MLS Season Pass ainsi que sur les canaux numériques de MLS. Ce rôle est tourné vers une engagement accru des fans, qu’ils soient nouveaux ou existants, en mettant en avant les personnalités et les moments marquants qui jalonnent le sport.

Sous la supervision du Directeur du Contenu de Caractéristiques, le Manager sera responsable de la production complète des composants, allant du développement narratif à la livraison finale. Cela nécessite une étroite collaboration avec les équipes de production internes, des partenaires externes, des clubs et des talents pour réaliser ces récits de manière à renforcer la voix de la ligue et établir une connexion solide avec le public.

Responsabilités :

  • Identifier les lignes de récit clés au sein de MLS et dans le paysage footballistique plus large, en développant des concepts créatifs pour rendre ces histoires vivantes, que ce soit par le biais de franchises de contenu existantes ou de nouveaux formats.
  • Diriger le processus de production depuis la pré-production jusqu’à la livraison, notamment :
    • Élaboration de plans de production comprenant des listes de prises, des questions d’interview, des calendriers et des feuilles d’appels.
    • Planifier et exécuter des mises en lumière pour les interviews.
    • Organiser et capturer des interviews assises, filmer des matchs de MLS et diriger des productions de petites à moyenne taille.
    • Agir en tant que producteur principal sur le terrain, gérer les équipes, diriger les talents et mener des interviews.
    • Superviser les flux de travail de post-production, depuis les esquisses de récit jusqu’aux revues éditoriales et à la livraison finale.
    • Collaborer avec les équipes internes, y compris la Production MLS, le contenu et les départements numériques et sociaux, afin d’optimiser les caractéristiques pour plusieurs plateformes, en phase avec les priorités de la ligue.
    • Coordonner étroitement avec les clubs, les joueurs et les partenaires de production pour garantir un processus de production fluide.
    • Maintenir un haut niveau de contrôle qualité et d’excellence éditoriale pour tous les contenus.
    • Contribuer à l’évolution continue de l’offre de caractéristiques de MLS, en favorisant l’innovation et des formats nouveaux qui touchent la base de fans diversifiée et croissante de la ligue.

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree requis
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle de vidéographe ou de producteur, en créant des caractéristiques à long et court terme dans un cadre sportif, de divertissement ou documentaire.

Compétences requises :

  • Capacité exceptionnelle à raconter des histoires, en créant des narrations authentiques, émotionnelles et visuellement dynamiques.
  • Maîtrise de l’éclairage et du tournage d’interviews, ainsi que du sport en direct.
  • Expérience avec les systèmes de caméra Sony et l’équipement de production professionnel.
  • Capacité à diriger des productions sur le terrain, à gérer les équipes et à interviewer des talents.
  • Organisation poussée et compétences exemplaires en communication et gestion de projet.
  • Créativité sous pression, avec des capacités de résolution de problèmes en temps réel.
  • Compétence en logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere préféré) — capable de réaliser des montages, versions sociales ou coupes de référence de manière autonome.
  • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide et collaboratif.
  • Engagement élevé envers un produit de qualité et des normes éthiques, d’intégrité et de conformité organisationnelle.
  • Compétences interpersonnelles fortes pour une communication efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Compétences avérées en prise de décision et en résolution de problèmes.
  • Attention méticuleuse aux détails avec la capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais avec une supervision minimale.
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Compétences souhaitées :

  • Maîtrise de la langue espagnole (compétence professionnelle).
  • Connaissance et passion pour le soccer et compréhension des opportunités de narration uniques qu’offre ce sport.
  • Disponibilité pour voyager et travailler des heures non traditionnelles, y compris les soirées, week-ends et jours fériés.

Total Rewards :

MLS propose un salaire de base compétitif compris entre 75,000$ et 85,000$, ajusté en fonction des qualifications individuelles, du marché et des besoins opérationnels. L’entreprise s’engage à offrir un ensemble d’avantages qui attire, soutient, engage et retient les talents. Le package de bénéfices inclut une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, un remboursement bien-être de 500$, ainsi qu’un programme généreux de jours fériés et de congés payés pour promouvoir l’équilibre travail-vie.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :

À Major League Soccer, l’engagement envers la diversité et l’inclusion est fondamental. L’organisation est un employeur offrant des chances égales et valorise la diversité comme un atout sur le marché. Elle s’efforce de fournir des opportunités d’emploi à tous les individus, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, grossesse, âge, origine nationale, statut de handicap, information génétique, statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

MLS est également déterminé à garantir que les individus en situation de handicap soient fournis raisonnablement des ajustements durant le processus de candidature ou d’entretien, ainsi que pour les fonctions de travail essentielles. Les candidats ayant besoin d’un ajustement sont invités à en faire la demande.

Salaire attendu : 75,000 – 85,000 $ par an

Localisation : Stamford, CT

Date de l’annonce : 08 mai 2025

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 08 May 2025 02:21:51 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Stamford, CT

💼 Intitulé du poste : Manager, MLS Features

💶 Rémunération proposée : $75000 – 85000 per year

📝 Description du poste : The Manager of MLS Features will play a key role in developing, producing, and delivering impactful, best-in-class video content that showcases the most compelling stories across Major League Soccer. This role will contribute to the league’s growing portfolio of premium storytelling on MLS Season Pass and MLS digital channels, driving deeper engagement with both new and existing fans by highlighting the people, moments, and narratives that define the sport.Reporting to the Director of Feature Content, the Manager will be responsible for the end-to-end production of features — from story development to final delivery — working closely with internal production teams, external production partners, clubs, and talent to bring stories to life in a way that elevates the league’s voice and builds connection with fans. The Manager will play a key role in building shot lists, lighting interview setups, and filming interviews or MLS matches.Responsibilities

  • Identify key storylines across MLS and the broader soccer landscape, developing creative concepts to tell those stories through existing content franchises or new formats.
  • Lead the production process from pre-production to delivery, including:
  • Developing production plans with shot lists, interview questions, schedules, and call sheets.
  • Plan and execute lighting setups for sit-down interviews
  • Organize and capture sit-down interviews, film MLS matches, and direct small to medium size feature productions
  • Serving as lead field producer on shoots, managing crews, directing talent, and conducting interviews.
  • Overseeing post-production workflows — from story outlines and scripting to editorial reviews and final delivery.
  • Collaborate with internal teams, including MLS Production, Content, Digital, and Social, to ensure features are optimized for multiple platforms and aligned with league priorities.
  • Coordinate closely with clubs, players, and production partners to ensure a seamless production process.
  • Maintain a high level of quality control and editorial excellence across all content.
  • Contribute to the continued evolution of MLS’s feature slate — pushing for innovation and new formats that resonate with the league’s diverse and growing fan base.

Qualifications

  • Bachelor’s Degree required
  • 5+ years of experience required working as a videographer or producer creating long-form or short-form features in a sports, entertainment, or documentary setting

Required Skills

  • Strong storytelling skills, with the ability to craft stories that are authentic, emotional, and visually dynamic.
  • Proficiency lighting and shooting interviews, as well as live sports
  • Experience with Sony Camera Systems and professional camera and production equipment
  • Ability to lead field productions, manage crews, and conduct talent interviews.
  • Highly organized, with excellent communication and project management skills.
  • Ability to think creatively under pressure and problem-solve in real time.
  • Proficiency in video editing software (Adobe Premiere preferred) — able to piece together rough cuts, social versions, or reference edits independently.
  • Ability to manage multiple projects in a fast-paced, collaborative environment.
  • High-level of commitment to a quality work product and organizational ethics, integrity and compliance
  • Ability to work effectively in a fast paced, team environment
  • Strong interpersonal skills and the ability to effectively communicate, both verbally and in writing
  • Demonstrated decision making and problem-solving skills
  • High attention to detail with the ability to multi-task and meet deadlines with minimal supervision
  • Proficiency in Word, Excel, PowerPoint and Outlook

Desired Skills

  • Knowledge of the Spanish Language (business proficiency)
  • Knowledge and passion for soccer and an understanding of the sport’s unique culture and storytelling opportunities.
  • Ability to travel and to work non-traditional hours, including evenings, weekends, and holidays

Total RewardsMajor League Soccer offers a competitive starting base salary of $75,000 – $85,000, based on individual qualifications, market financials, and operational business needs. We are committed to providing a Total Rewards package that attracts, supports, engages, and retains talent. Our benefits package includes comprehensive medical, dental, and vision coverage, a $500 wellness reimbursement, and generous Holiday and PTO schedule to promote work-life balance. We also prioritize career and professional development, offering on-the-job training, feedback, and ongoing educational opportunities.At Major League Soccer, we believe in the power of in-person collaboration to fuel creativity, strengthen connections, and cultivate a vibrant workplace. We’re committed to the idea that togetherness is essential to the success of each season. That’s why, except in limited circumstances, employees are required to work from an MLS office at least four days a week. We understand the value of balance, so employees also have the flexibility of working remotely on Fridays, along with the option to take up to two additional remote flex days each month.At Major League Soccer, we are proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and inclusion and believe that a diverse workforce enhances our ability to compete in the marketplace. We are committed to providing equal employment opportunities to all individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.We are dedicated to ensuring that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation throughout the job application or interview process, essential job functions, and other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please contact us to request it.Join our team and be part of the Major League Soccer family, where we elevate the game and inspire greatness!

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.