Opportunité de Carrière : Generador de Leads para Servicios de Outplacement en TI
Présentation de l’Entreprise
Sequoia Connect est une entreprise innovante de conseil et de recrutement en TI, se spécialisant dans le staffing nearshore, les solutions d’IA et les services de conseil stratégique. Active en Amérique du Nord et latine, Sequoia Connect joue un rôle clé en reliant des professionnels de l’informatique de premier plan à des entreprises à la pointe de la technologie. La société met un accent particulier sur un environnement de travail centré sur l’humain, favorisant la communication ouverte et intégrant des programmes de mentorat pour guider les candidats dans un paysage numérique dynamique.
Détails du Poste
Titre du poste : Generador de Leads para Servicios de Outplacement en TI
Mission principale : Le candidat retenu sera chargé de générer et qualifier des leads au sein de l’industrie de la technologie de l’information, en ciblant des décideurs clés pour laquelle Sequoia Connect propose des services de transition de carrière.
Responsabilités
- Identifier et générer des leads qualifiés dans le domaine des TI.
- Rechercher des décideurs clés, tels que des responsables des ressources humaines ou des experts en acquisition de talents.
- Utiliser des outils de gestion de la relation client (CRM) pour suivre et gérer les leads.
- Qualifier les leads selon des critères prédéfinis.
- Effectuer le premier contact et fixer des rendez-vous pour l’équipe de vente.
- Assurer le suivi de la session de vente avec des clients potentiels.
- Maintenir des dossiers précis de toutes les interactions.
- Rester informé sur les tendances du secteur des TI.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente et marketing.
- Préparer des rapports sur les activités de génération de leads.
- Possibilité de progresser vers un rôle de responsable de clôture des ventes.
Exigences et Compétences
Compétences requises :
- Expérience confirmée d’au moins 1 an en génération de leads ou ventes, de préférence dans les TI ou ressources humaines.
- Bonne compréhension de l’industrie des TI.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Maitrise des outils CRM.
- Capacité de travail autonome et en équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Orientation vers les résultats, avec un historique de succès.
- Familiarité avec LinkedIn et HubSpot.
Atouts supplémentaires :
- Expérience en services d’outplacement ou transition de carrière.
- Réseau de contacts établi dans l’industrie TI.
- Connaissance des pratiques de ressources humaines en TI.
- Niveau d’anglais oral avancé.
Conditions et Modalités
Langue requise : Espagnol natif
Conditions de travail :
- Poste entièrement à distance.
- Possibilité d’évolution professionnelle vers un rôle de responsabilité en clôture des ventes.
Comment Postuler
Si vous répondez aux qualifications recherchées et aspirez à relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à soumettre votre candidature sur notre site internet et rejoignez un employeur reconnu pour son excellence.
Localisation : Caracas
Date de publication : Samedi, 12 Juillet 2025
Cette opportunité représente un excellent moyen de faire progresser votre carrière tout en participant à des projets à fort impact dans le domaine de la technologie. Sequoia Connect se démarque par son engagement envers le développement professionnel et l’inclusion, faisant de chaque employé un acteur clé dans son parcours de croissance.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 22:23:56 GMT
🏢 Entreprise : Sequoia Connect
📍 Lieu : Caracas
💼 Intitulé du poste : Generador de Leads para Servicios de Outplacement en TI
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Sequoia Connect is a forward-thinking IT Consulting and recruitment firm, specializing in nearshore IT staffing, AI solutions, and strategic advisory services for organizations across Mexico, the United States, and LATAM. By bridging the gap between top-tier IT professionals and cutting-edge companies, we deliver flexible, high-quality, and agile solutions tailored to meet evolving industry demands. Our comprehensive offerings also include IT headhunting for global tech organizations, along with mentoring and IT outplacement programs that help candidates navigate their career paths in an ever-changing digital landscape.We pride ourselves on being an excellent employer where teams can grow and thrive. At Sequoia Connect, we foster a people-centric culture rooted in open communication, continuous learning, and mutual respect. This inclusive environment not only supports innovation and creative thinking but also empowers every individual to contribute meaningfully—whether developing AI-driven initiatives, coordinating nearshore teams, or providing top-tier consulting advice.At the core of our success is a dedication to specialized expertise, cutting-edge technology, and robust partnerships. Through ongoing collaboration with industry leaders, we leverage the latest tools and techniques to create high-impact projects that benefit both clients and employees alike. From AI-based advisory to global IT staffing solutions, Sequoia Connect’s holistic approach ensures that our teams remain at the forefront of the tech world, driving sustainable growth for all stakeholders involved.We are currently searching for a Generador de Leads para Servicios de Outplacement en TI:Responsibilities
- Identificar y generar leads calificados dentro de la industria de TI.
- Investigar e identificar a tomadores de decisiones clave (Gerentes de Recursos Humanos, Especialistas en Adquisición de Talento, Ejecutivos de nivel C).
- Utilizar herramientas CRM para rastrear y gestionar leads.
- Calificar leads basados en criterios establecidos.
- Realizar el primer contacto y agendar citas para el equipo de ventas.
- Lograr la sesión de ventas con clientes potenciales.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria de TI.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing.
- Preparar informes sobre actividades de generación de leads.
- Evolucionar hacia la responsabilidad del cierre de ventas.
Requirements
- Experiencia 1+ comprobada en generación de leads o ventas, preferiblemente en TI o servicios de Recursos Humanos.
- Sólido entendimiento de la industria de TI.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Dominio de herramientas CRM.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Orientado a resultados con un historial comprobado.
- Familiaridad con LinkedIn y HubSpot.
Desired
- Experiencia en servicios de outplacement o transición de carrera.
- Red de contactos existente en la industria de TI.
- Conocimiento de prácticas de Recursos Humanos en TI.
- Advanced Oral English.
Languages
- Native Spanish.
Note:
- Fully remote.
- Posición con posibilidad de evolución profesional a responsable de cierre de ventas.
If you meet these qualifications and are pursuing new challenges, start your application on our website to join an award-winning employer Explore all our job openings | Sequoia Career’s Page:Keywords:
Leads, Sales, CRM
- Experiencia 1+ comprobada en generación de leads o ventas, preferiblemente en TI o servicios de Recursos Humanos.
- Sólido entendimiento de la industria de TI.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Dominio de herramientas CRM.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Orientado a resultados con un historial comprobado.
- Familiaridad con LinkedIn y HubSpot.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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