Poste de MONITORING, EVALUATION ET APPRENTISSAGE (MEL) DIRECTOR chez Winrock International

Présentation de l’entreprise

Winrock International est une organisation non gouvernementale engagée dans l’autonomisation des populations défavorisées, l’augmentation des opportunités économiques et la durabilité des ressources naturelles. Son approche repose sur des principes d’équité, d’intégrité, d’innovation et de responsabilité. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances, Winrock s’assure que chaque candidature est considérée sans parti pris.

Vue d’ensemble du poste

Titre du poste : Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Director
Localisation : Hanoi, Vietnam
Date d’affichage : 16 mai 2025

Winrock recherche un MEL Director pour un projet de cinq ans financé par le U.S. Department of Agriculture (USDA) sous l’initiative Food for Progress. Ce projet vise à améliorer la production et le commerce de produits agricoles au Vietnam.

Responsabilités clés

• Développement de plans : Élaborer et mettre en œuvre le plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) du projet, en concevant des outils et processus appropriés.
• Collecte et analyse des données : Coordonner avec l’équipe technique pour assurer la collecte, la vérification et l’analyse opportunes des données relatives aux indicateurs du projet.
• Reporting : Garantir la soumission précise et rapide des données qualitatives et quantitatives pour les rapports trimestriels à l’USDA.
• Supervision : Encadrer et superviser le personnel chargé du MEL, veillant à ce que les pratiques respectent les normes internationales.
• Collaboration : Travailler étroitement avec le bureau central de Winrock pour consolider et rapporter les résultats du projet de manière descriptive.

Qualifications requises

Éducation

Un diplôme de niveau master en sciences sociales (statistiques, santé publique, politique publique, économie ou domaine connexe) est requis, de même qu’une formation spécialisée en suivi et évaluation.

Expérience professionnelle

• Minimum de huit ans d’expérience en suivi et évaluation de projets de développement, de préférence dans les secteurs de l’agriculture ou du commerce.
• Expérience avérée en mesure de performance et en sélection d’indicateurs, ainsi qu’en collecte et analyse de données.
• Compétence dans la gestion de bases de données volumineuses et dans la réalisation rapide d’analyses.

Compétences

• Capacité à adapter les cadres de résultats existants et à concevoir des outils de formation efficaces.
• Connaissances en lien avec le secteur agricole et commercial.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de gestion de bases de données et d’analyse statistique.
• Fluence en anglais et en vietnamien est indispensable.

Engagement envers l’inclusion et l’éthique

Winrock se positionne en faveur de l’égalité des chances et adopte une politique stricte d’égalité dans ses processus de recrutement. Le candidat retenu devra également s’assurer que les données collectées reflètent les préoccupations relatives à l’inclusion sociale et au genre.

Postuler

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le lien suivant : Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 16 May 2025 00:18:12 GMT

🏢 Entreprise : Winrock International

📍 Lieu : Vietnam

💼 Intitulé du poste : Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Director

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : POSITION TITLE: Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) DirectorLOCATION: Hanoi, VietnamGROUP: Agriculture, Resilience, and WaterREPORTS TO: Chief of PartyPOSITION SUMMARY:Winrock is seeking applications for the Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Director for an anticipated five-year U.S. Department of Agriculture (USDA) Food for Progress Activity in Vietnam.The Activity aims to address increase the production and trade of agricultural goods in Vietnam. The MEL Director is responsible for developing and overseeing all aspects of the activity’s monitoring, evaluation, and learning plans, data management, planning, research agenda, and evidence activities. S/he develops data collection tools, evaluations, and research studies; trains staff and implementing partners; monitors progress toward program results; provides up-to-date learning and adaptation; reports on performance information; leads collaborative learning activities (CLA), including leveraging data for annual pause-and-reflect sessions and adaptive management; oversees baseline, endline, and other research using international best practices; and supervises project MEL staff.POSITION RESPONSIBILITIES:

• Develop and implement the project’s monitoring, evaluation, and learning plan. Design monitoring and evaluation tools and processes, including baseline assessment framework.

• Coordinate with the project technical team to ensure timely collection, verification, and analysis of data on all project indicators and their timely delivery for quarterly and other required reports to USDA and other agencies, as appropriate.

• Monitor progress toward project results.

• Supervise timely and accurate reporting of quantitative and qualitative data by implementing partners, in cooperation with project staff.

• Validate data from project partners and staff, including through field monitoring visits.

• Cooperate closely with Winrock home office to consolidate accurate and descriptive reporting of project results, including activities, outputs, and results of implementing partners.

• Lead data quality controls and verification procedures.

• Ensure collection of data related to gender and social inclusion.

• Foster a results-oriented and learning culture throughout the project to ensure that monitoring data and learning are used by the project team to improve performance.

• Conduct data analysis and prepare data visualization (e.g., tables and charts) for different users.

• Design/update data collection instruments, schedules, analysis methods and applied technologies.

• Oversee internal research and evaluation efforts of the project, from the design stage to sharing findings and preparing for external evaluations.

• Develop capacity of local partners to comply with MEL requirements and improve internal MEL capacity within their organizations.

• Lead Collaborating, Learning and Adapting (CLA) approaches throughout implementation.

• Co-facilitate Pause-and-Reflect sessions to capture learning, introduce improvements, and achieve meaningful results.

• Guide the project’s learning agenda.

• Submit data to USDA’s FAIS reporting system on a timely basis, and coordinate with Home Office MEL staff to develop and implement a data management plan.

• Participate in Winrock’s M&E Community of Practice

• Other duties as assigned.

POSITION QUALIFICATIONS:Education: Master’s level degree in social science discipline, such as statistics, public health, public policy, economics, or a related field, and/or specialized training/certification in monitoring & evaluation.Work Experience:

• At least eight years’ experience in the monitoring & evaluation of international development projects, preferably in agriculture and/or trade, or a related field.

• Demonstrated experience in performance measurement, indicator selection and monitoring, and data collection/analysis

• Experience managing large M&E databases and conducting timely data analysis and developing reports. SQL database experience preferred.

• Experience with mobile data collection strongly preferred.

• Relevant experience training staff and partners in M&E.

Skills/Knowledge:

• Strong skills in adapting existing results frameworks for project design, monitoring, and evaluation.

• Knowledge of agriculture and ag related trade, or other related sector.

• Strong skills in training design and facilitation.

• Familiarity with USDA’s monitoring and evaluation policy and PMP requirements strongly preferred.

• Ability to write clearly, accurately, and concisely.

• Strong computer skills in word processing, database management, statistical analysis, survey, and presentation software.

• Fluency in English and Vietnamese is required.

Winrock is an equal opportunity employer committed to providing equal treatment for all people. All qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, age, disability or any other basis protected by law.At Winrock we have a clear mission: Empower the disadvantaged, increase economic opportunity and sustain natural resources through unwavering dedication to accountability, equity, innovation, integrity and transformation.

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