Opportunité de carrière chez Huawei en tant qu’Ingénieur Wireless
Présentation de l’entreprise
Huawei, une entreprise leader dans le secteur des technologies de communication, a su établir un environnement dynamique et multiculturel depuis l’ouverture de son pôle technique à Budapest en 2020. Avec pour vision d’enrichir la vie par la communication, Huawei s’engage à offrir des opportunités de croissance et de développement continu à ses employés.
Détails du poste
Titre du poste : Wireless Engineer
Localisation : Budapest, Hongrie
Date de publication : Vendredi, 13 juin 2025
Description du poste
Le candidat retenu sera chargé de plusieurs responsabilités clés, notamment :
- Planification et mise en œuvre : Intégrer, migrer et réaliser des tests d’acceptation pour les réseaux GSM, UMTS, LTE et 5G.
- Analyse de performance : Résoudre des problèmes complexes de réseau et optimiser l’architecture des réseaux.
- Point de contact technique : Servir d’interface entre l’équipe d’ingénierie, les clients et les fournisseurs.
- Soutien à distance : Apporter aide et support aux ingénieurs de terrain lors de l’intégration sur site et des changements de configuration.
- Collaboration : Travailler directement avec les équipes projet et les clients pour promouvoir et livrer des services stratégiques.
- Gestion d’équipe : Diriger ou participer à une équipe de livraison technique mondiale et superviser les questions techniques.
Qualifications requises
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Formation : Diplôme de Bachelor en Télécommunications, IT, Informatique, Ingénierie ou discipline technique associée.
- Expérience : Une expérience professionnelle d’au moins un an dans un domaine pertinent.
- Compétences : Maîtrise de RAN / BSS dans les technologies GSM, UMTS, LTE ; une expérience multi-vendeurs est un atout.
- Connaissances : Connaissance de la 5G appréciée.
Compétences linguistiques et comportementales
- Langues : Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Environnement de travail : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec un bon esprit d’équipe et de solides compétences interpersonnelles.
- Orienté client : Bonnes compétences en présentation et service client.
- Mobilité : Disposition à voyager à l’étranger (moins de 20% du temps).
Avantages offerts
Huawei offre un package salarial compétitif et des bénéfices intéressants, tels que :
- Un parcours professionnel au sein d’une entreprise multinationale de premier plan.
- Remboursement de 12 000 HUF pour les repas (carte SZÉP).
- Couverture médicale chez Medicover.
- Prime de recommandation pour les candidats référés.
- Pass saisonnier pour les transports en commun à Budapest ou allocation kilométrique pour les trajets en voiture.
- Prime annuelle en fonction de la performance.
- Indemnités de voyage pour les déplacements professionnels, couverture des frais de transport et d’hébergement.
- Heures supplémentaires rémunérées si nécessaire.
- 20 jours de congés annuels de base, avec possibilités supplémentaires selon la législation locale.
- SIM Card et ordinateur portable fournis pour un travail efficace.
Processus de candidature
Pour postuler à ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant : Postulez dès maintenant!
En somme, cette offre chez Huawei représente une occasion excitante de rejoindre une entreprise de renommée mondiale et de participer à des projets d’envergure dans le secteur des télécommunications, avec un engagement fort pour le développement professionnel et personnel des employés.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 07:09:26 GMT
🏢 Entreprise : Huawei
📍 Lieu : Budapest
💼 Intitulé du poste : Wireless Engineer
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Huawei has had a dynamic and multicultural environment, since 2020 when a new technical hub was opened in Budapest, Hungary market.
At Huawei we are looking for people who share our vision: to enrich life through communication. We are offering a challenging position, the opportunity to grow and expand your knowledge through daily interaction with skilled engineers located all over the world.,
- Responsible for planning, implementing, integrating, migrating, and performing acceptance tests for GSM / UMTS / LTE network/ 5G;
- To analyze network performance, resolve complex network problems, and optimize network architecture;
- As a technical point of contact, engineering team, customer, and vendor;
- Also, you will be offering remote support to our field engineers during site integration and commissioning or configuration change;
- Engaging directly with project team, and customer for the purpose of promoting and delivering strategic services;
- Lead or be part of a global technical delivery team. Supervise team in technical-related matters.
,
- Bachelor’s Degree qualification or above majoring in Telecommunication / IT / Computer Science / Engineering / or other related technical discipline;
- At least 1 year or above relevant working experience;
- Possess skill in any of the following areas: RAN / BSS of GSM / UMTS / LTE;
- With multi-vendor product network experience is an added advantage;
- 5G knowledge is a plus;
,
- The English language is mandatory at a fluent level;
- Able to work in fast fast-paced working environment. Excellent team spirit with good communication and interpersonal skills;
- Customer service oriented and good presentation skills;
- Willing to have business travels overseas (less than 20%).
,
- A professional career in one of the leading multinational telecommunication company
- Challenging work and competitive salary package.
- 12.000 HUF meal allowance (szép card)
- Medical assurance at Medicover
- Referral bonus. You are a model future employee for us, so if you have colleagues or friends with similar profiles like yours, please send us a referral and you will be remunerated with a referral bonus.
- Monthly Budapest transportation season ticket, which costs 8.950 HUF/month, or you can choose the 30 HUF/ km transportation allowance if you use the car.
- Annual bonus according to the performance of each qualified employee.
- Travel outside Hungary as per position/project requirements – business trip allowance, transportation and accommodation will be covered by the company according to local legislation
- Overtime in case of need – paid extra
- Annual leave days –The base annual leave quota is 20 days, but according to local legislation you can have extra annual quotas because of the ages and if somebody has children.
- We offer you a SIM Card and your personal laptop for effective work at the office.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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