Zonal Business Head – Sales – Media – East (11-14 yrs) Kolkata (B2B/Corporate Sales)

17 juin 2025 Artia13 1 Views

Opportunité Professionnelle : Zonal Business Head – Sales – Media – Est

Présentation de l’Offre

Titre du poste : Zonal Business Head – Sales – Media – East (11-14 ans) Kolkata (Vente B2B/Corporate)
Entreprise : Fortumax

Description du poste

Fortumax recherche un candidat motivé par les résultats et possédant de solides compétences de communication. Le Zonal Business Head sera basé à Kolkata, avec des responsabilités cognées sur la vente et la distribution.

Profil recherché :

Expérience : 10 à 12 ans dans le secteur des ventes et de la distribution.
Tranche d’âge : De 35 à 45 ans.
Niveau d’éducation : Un MBA est préféré, un diplôme de premier cycle est requis (certificats des universités reconnues obligatoires).

Responsabilités Clés

Le candidat retenu aura des responsabilités terminales en matière de P&L pour la région. Les tâches incluent, entre autres :

Acquisition et maintenance : End-to-end pour les théâtres, y compris l’amélioration de la qualité et de la taille du réseau de cinéma numérique.
Gestion de la publicité : Génération de revenus publicitaires, exécution et acquisition de contenu, et vente de produits et équipements.
Développement de futurs leaders : Créer de futurs chefs d’entreprise au sein de l’organisation.
Maximisation des revenus : Upselling de produits et services variés, notamment projecteurs, fabrication, son, échanges solaires, etc.
Opérations de contenu : Assurer la livraison compétitive de contenu local et international.
Responsabilité logistique : Gérer les attentes des clients et l’expansion des affaires, en collaboration avec le CTO.

Contexte de travail :
Le Zonal Business Head devra également travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations théâtrales et de vente au détail pour assurer la rentabilité et l’efficacité des opérations.

Conditions de travail

Salaire attendu : À discuter (non spécifié dans l’annonce).
Localisation : Kolkata, West Bengal.
Date du poste : Dimanche, 15 juin 2025 à 04:03:32 GMT.

Postulez dès maintenant

Si vous répondez aux critères cités et que vous êtes intéressé par cette opportunité chez Fortumax, nous vous invitons à postuler ici.

Pensées Critiques

Bien que cette offre semble prometteuse, il est essentiel d’évaluer la réputation de l’entreprise et de s’assurer que les conditions d’emploi et salariales soient à la hauteur des attentes. Une recherche approfondie sur Fortumax et son environnement de travail peut s’avérer bénéfique afin d’éviter des choix professionels regrettables.

📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 04:03:32 GMT

🏢 Entreprise : Fortumax

📍 Lieu : Kolkata, West Bengal

💼 Intitulé du poste : Zonal Business Head – Sales – Media – East (11-14 yrs) Kolkata (B2B/Corporate Sales)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Looking for candidates who are target-oriented, have good communication skills and have a good sales network.Zonal Business Head(Exp in Sales &Distribution)Base Locations: North – Delhi and for East – KolkataNumber of years of experience: 10 years to 12 yearsAge preference: 35-45.Educational Qualification: MBA preferred, Graduate compulsory (Please ensure certificates in place from recognized universities) The position will have reportees from the respective regions.Profile Details:(i) Terminal P&L responsibility for the region (ii) End-to-end responsibility of theatre acquisition, maintenance, upgrade, ad revenue generation, ad execution, content acquisition, delivery, equipment and product sale, Impact sale (iii) Create future business heads(iv) Drive Retail ad sales targets under the ZBH (v) Acquire, maintain and improve the quality and size of the digital cinema network. (vi) Run a seamless and profitable, content acquisition and delivery operation. (vii) Maximize the revenue from the network of screens by upselling products and services to these screens and also maximizing the ad sales revenue from the markets controlled by the ZBH (viii) Maintain and improve the size and quality of the network : Maintain and improve competitive advantage @ screens, Improve product quality, expand inventory on and off-screen(ix) Upselling products and services : Projectors, fabrication, sound, solar, bulb, LLU etc.(x) Content acquisition and delivery : Build competitive advantage for local and international content delivery(xi) Retail Ad sales : Ensure theatre level profitability by building retail ad sales revenue specific to local screens – Review with Head Theatre Ops and collaboration with NSH(xii) Warehousing, repair & logistics : Overall responsibility to operate and manage customer expectations and business expansion – review with CTO (ref:updazz.com)

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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