Présentation détaillée de l’offre d’emploi chez SCSK株式会社
Titre du poste :
【在宅勤務可】脱炭素ソリューション営業リーダー（大手不動産/エネルギー業界向け）＜0531BDM＞
Entreprise :
SCSK株式会社 est un acteur majeur dans le secteur des services informatiques, issu de la fusion entre住商情報システム (Sumitomo Corporation Group) et CSK en 2011. L’entreprise se positionne comme un leader avec plus de 20 sociétés dans son groupe, dont six à l’international, offrant une gamme complète de services IT adaptés à divers secteurs d’activité.
Description du poste :
【事業内容】
SCSK se démarque par son engagement envers l’éducation continue et le développement des compétences de ses employés, soutenu par un système de formation et de carrière solide. La société privilégie un environnement de travail ayant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des initiatives telles que des jours sans heures supplémentaires et une promotion de l’utilisation des congés payés.
【募集背景】
Dans un contexte de transition énergétique, l’entreprise recrute un responsable commercial des solutions de décarbonation pour le secteur de l’immobilier et de l’énergie. Ce poste permet de travailler à distance, tout en intégrant des valeurs essentielles telles que l’écoute active des clients et l’intégration de leurs retours dans les systèmes développés.
Responsabilités :
Le titulaire du poste sera amené à :
– Élaborer ou soutenir la création de stratégies commerciales incluant des stratégies de marketing produit.
– Développer des partenariats de vente avec des entreprises de construction et des distributeurs d’équipements électriques.
– Mener des activités commerciales et des propositions vers des clients ciblés tels que des gestionnaires immobiliers et des entreprises engagées dans la décarbonation.
– Participer à des expositions et gérer les activités de marketing.
【ポジションの魅力】
Le Centre GX se concentre sur des projets de transformation verte, créant ainsi une dynamique d’innovation en collaborant avec des entreprises tant locales qu’internationales. Ce rôle offre l’opportunité de développer une multitude de compétences, de la vente à la communication, tout en participant à des défis de développement durable.
Formation et développement :
SCSK propose un parcours de formation individualisé selon les compétences et expériences de chaque employé. Avec plus de 200 programmes de formation structurés sous le nom de « SCSK i-University », les employés sont encouragés à suivre des formations en développement de carrière, leadership, compétences techniques, et compétences de base en affaires.
Exigences :
【対象となる方】
– Diplôme universitaire (niveau Master ou Licence).
– Expérience commerciale B2B de plus de 5 ans.
– Expérience professionnelle dans l’industrie immobilière ou énergétique.
– Capacité à tenir des réunions en anglais et à rédiger des documents sans stress.
【歓迎条件】
- Expérience dans la vente de produits basés sur des propositions.
Conditions de travail :
– *Horaires :* Système de travail flexible avec une plage horaire standard de 9h30 à 18h.
– *Avantages :* Prise en charge des transports, fonds de pension, et assurance santé.
Congés :
Le salarié bénéficie de :
– Deux jours de repos par semaine (samedi et dimanche).
– Congés payés variant de 4 à 20 jours par an selon l’ancienneté.
– Vacances de fin d’année définies et d’autres congés clés.
Emplacement :
Le poste est basé à **Tokyo, Koto-ku, Toyosu**, un quartier bien desservi pour les transports en commun.
Postulez dès maintenant !
Pour postuler, suivez le lien suivant : [Postulez dès maintenant !](https://jobviewtrack.com/ja-jp/job-1b1341c995e98ae5b293b4c04884f2cf808ef16a8dcba7ceb6b8caf0cc4ec2e29685cdcc6c84e68a97ebd590a9abdeae91448af8919285ce6a84f2cf808ef18de2d7cfa0a40dc8f2d98882d92287d0ec8becf0c7e0cb4996b683d883a881e4cac2ffb9625b515c565415/8b246730776e911d23466dda373b9de1.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).
Cette offre représente une opportunité significative pour les professionnels souhaitant s’engager dans un secteur dynamique tout en contribuant à la transition énergétique et à la durabilité. L’appel à candidatures est fait dans un esprit d’égalité et d’inclusion, sans considération de sexe, d’origine ou d’autres facteurs discriminatoires.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 07:10:42 GMT
🏢 Entreprise : SCSK株式会社
📍 Lieu : 東京都江東区豊洲
💼 Intitulé du poste : 【在宅勤務可】脱炭素ソリューション営業リーダー（大手不動産/エネルギー業界向け）＜0531BDM＞
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 【事業内容】
住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ：
顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)／自社アプリケーション等を提供。
SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ
10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、
基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース（体制・人材・技術力等）が魅力。■産業事業グループ
高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して
幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループ
SCSKの新規事業創出に注力する組織。
全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、
現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ
某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。
IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界／メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ
国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
【募集背景】【仕事内容】
【在宅勤務可】脱炭素ソリューション営業リーダー（大手不動産/エネルギー業界向け）＜0531BDM＞
～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～
ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【脱炭素ソリューションZEBiT】大手不動産/エネルギー業界の新規ソリューション営業リーダーを募集します。■業務内容：
営業・マーケティングを担当する部署で以下の業務を担当いただきます。
・営業/販売戦略（製品マーケティング戦略を含む）の策定または策定支援
・ゼネコンや電材商社をはじめとする販売パートナーの開拓
・ターゲット顧客（不動産業、ビル管理事業者、脱炭素への意識が高い一般企業など）への提案・営業活動
・展示会出展やメディア掲載などのマーケティング活動全般■ポジションの魅力：
GXセンターは、当社が取り組む社会課題解決型の次世代デジタル事業創出のうち、GX（グリーントランスフォーメーション）領域での事業開拓に挑戦しています。国内外の共創企業とのコラボレーションの機会もありますので、営業スキルだけでなくコミュニケーション能力、問題解決能力、グローバルセンスなど、近年求められる様々なスキルを同時に磨いていただくことができます。■入社後の研修など：
個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。
当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。■当社について：
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2Bの営業経験(５年以上)
・不動産業界またはエネルギー関連業界での実務経験
・英語での会議や英文の読み書きにストレスがないこと（スキルレベルは問いません）■歓迎条件：
・提案型のプロダクト営業経験
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり＜副業＞
可＜育休取得実績＞
有＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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