人事（人材営業経験可）【正社員】【新聞・出版】【愛知県】
Emploi au Japon : Opportunité en Ressources Humaines
Poste : 人事（人材営業経験可）【正社員】【新聞・出版】【愛知県】
Présentation de l’Entreprise
Ce rôle est proposé au sein d’une entreprise bien établie dans le secteur de la presse et de la publication située à Nagoya, dans la préfecture d’Aichi. L’organisation se distingue par son engagement envers la qualité et l’innovation, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif.
Description du Poste
Le candidat retenu sera responsable de plusieurs missions cruciales pour le développement organisationnel, incluant :
- Collaboration avec les responsables de chaque département pour définir les besoins en recrutement.
- Conception et mise en œuvre des stratégies de recrutement.
- Gestion des interactions avec les équipes internes en charge des offres d’emploi.
- Sélection des candidats via l’évaluation des dossiers et la conduite d’entretiens.
- Utilisation du système de gestion des candidatures (ATS) pour le suivi des candidats.
- Suivi des candidats après l’embauche, contribuant à leur intégration dans l’entreprise.
La mission principale est d’assurer le renforcement des équipes à travers un recrutement efficace et de favoriser par la suite une performance optimale des nouveaux employés.
Localisation
La position est basée au sein du bureau de Nagoya, situé à l’adresse suivante : 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル7F.
Conditions de Travail et Avantages
- Rémunération : salaire mensuel à partir de 30 000 ¥, avec un complément pour heures supplémentaires.
- Augmentations annuelles et primes de performance.
- Frais de transport remboursés intégralement.
- Couverture complète des assurances sociales.
- Accès à des programmes de formation continue, avec des frais couverts pour des événements professionnels.
- Événements de cohésion d’équipe réguliers (BBQ, voyages, etc.).
- Espaces de détente sur place, favorisant un environnement de travail agréable et stimulant.
Jours de Congé et Vacances
L’organisation offre un emploi à temps plein avec des week-ends et jours fériés comme congés, garantissant ainsi un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. Avec un total de 130 jours de congé par an, le personnel bénéficie également de congés annuels, de congés de maternité/paternité, et d’autres types de congés spécifiques.
Qualifications Requises
Les candidats doivent posséder l’une des expériences suivantes (peu importe le nombre d’années) :
- Expérience en gestion des ressources humaines et recrutement.
- Expérience dans la vente liée aux annonces d’emploi.
- Expérience dans une agence de recrutement, notamment en tant que Consultant en Recrutement (CA).
Rémunération Annuelle Attendue
Le salaire proposé pour ce poste varie entre 3 500 000 ¥ et 5 000 000 ¥ par an, selon les qualifications et l’expérience du candidat.
Postuler
Ce poste étant une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et inclusif, les candidats intéressés peuvent postuler dès maintenant ici.
Cette annonce représente une opportunité sérieuse pour des candidats qualifiés, tout en respectant les valeurs d’équité et de diversité. Les postulants devront s’assurer que leur profil corresponde aux exigences mentionnées, afin de garantir un processus de sélection transparent et juste.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 03 Jun 2025 07:43:52 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 愛知県
💼 Intitulé du poste : 人事（人材営業経験可）【正社員】【新聞・出版】【愛知県】
💶 Rémunération proposée : 3500000 – 5000000 per year
📝 Description du poste : ［仕事詳細］
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■内定後のフォロー、入社対応 など■目標：各部署の人員強化、採用充足
■ミッション：上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上【組織とのかかわり】
■採用を行う部署との連携
■求人制作、運用を担当しているMarketing Communication部との連携［勤務地（住所）］
●名古屋支社〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル7F
【変更の範囲：会社の定める範囲】
［待遇・福利厚生］
月給：30万円～
みなし残業代（40h）7万1,450円以上
■昇給（年一回）＋随時
■賞与あり（2回）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
■社内スタジオあり
［休日・休暇］
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK！
（昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり）★年間休日130日
［応募資格］
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方（年数問わず）
■採用人事の経験
■求人広告営業の経験
■人材紹介会社でのCA経験
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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