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Abercrombie & Fitch – 门店主管, Solana

Opportunité d’Emploi : Abercrombie & Fitch – 门店主管 au sein de Solana

Entreprise : Abercrombie & Fitch

Titre du poste : 门店主管

Localisation : 北京市

Date de l’annonce : Fri, 09 May 2025 22:12:33 GMT

Description du poste

Ce poste de 门店主管 (responsable de magasin) chez Abercrombie & Fitch intègre divers aspects de la gestion des magasins physiques ainsi qu’une interaction avec les plateformes de e-commerce telles que abercrombie.com, abercrombiekids.com, et hollisterco.com. Le titulaire sera chargé de superviser les opérations quotidiennes, garantir un service client de qualité, et veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Compétences requises

Les candidats doivent posséder des compétences variées, incluant :

  • Assertivité : Capacité à prendre des décisions et à diriger des équipes.
  • Attention au détail : Précision dans les tâches quotidiennes.
  • Compétences analytiques : Capacité à analyser des données pour optimiser les performances.
  • Adaptabilité et Flexibilité : Capacité à s’ajuster aux changements rapides dans l’environnement de vente.
  • Gestion du stress : Aptitudes à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service.

Salaire et conditions de travail

Salaire attendu : Les détails relatifs à la rémunération ne sont pas spécifiés dans l’annonce, ce qui pourrait nécessiter un suivi lors de l’entretien. Cela nécessite une vigilance pour éviter des attentes irréalistes.
Cette incertitude pose question quant à la transparence des offres dans le secteur, et il est conseillé aux candidats de demander des précisions sur les conditions salariales lors de leur candidature.

Comment postuler

Pour exprimer votre intérêt pour ce poste et postuler, veuillez suivre le lien ci-dessous :

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Réflexion critique

Dans le monde dynamique du commerce de détail, l’absence de détails sur le salaire constitue une lacune significative. Les candidats doivent être conscients de cette dimension avant de soumettre leur candidature. Artia13 encourage une réflexion approfondie sur la transparence des offres d’emploi et l’importance de poser des questions pertinentes lors du processus de candidature, pour assurer une expérience équitable et éclairée.

Conclusion

Le poste de 门店主管 chez Abercrombie & Fitch au sein de Solana offre une porte d’entrée dans le secteur de la vente au détail avec des responsabilités variées et un potentiel de développement professionnel. Toutefois, la transparence et la communication ouverte des attentes salariales et des conditions de travail se révèlent essentielles pour établir une relation de confiance entre l’employeur et l’employé.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 09 May 2025 22:12:33 GMT

🏢 Entreprise : Abercrombie & Fitch

📍 Lieu : 北京市

💼 Intitulé du poste : Abercrombie & Fitch – 门店主管, Solana

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : , as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co… Assertiveness Applied Learning Attention to Detail Analytical Skills Adaptability / Flexibility Multi-Tasking Stress Tolerance…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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