(Sr.) Brand Manager
Opportunité de Carrière : (Sr.) Brand Manager chez AstraZeneca à Taïwan
Présentation de l’Entreprise
AstraZeneca est une entreprise internationale de biopharmacie, engagée dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits pharmaceutiques innovants. Elle met un accent particulier sur la diversité et l’inclusion, visant à rassembler une équipe aux compétences variées pour mieux répondre aux défis de la santé mondiale.
Détails du Poste
Titre du poste : (Sr.) Brand Manager
Localisation : Taïwan
Date de publication : 03 juin 2025
Date de clôture des candidatures : 05 octobre 2025
Responsabilités Principales
Le Brand Manager sera chargé de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités marketing pour une marque assignée. Les responsabilités incluent :
- Élaboration de stratégies : Conception de solutions pour les canaux de distribution.
- Revue et mise à jour des programmes : Évaluation continue des programmes marketing et ajustement en fonction des résultats.
- Analyse de marché : Collaboration avec des analystes pour définir les moteurs de croissance et identifier les menaces potentielles pour le business.
- Coordination interservices : Interface avec les départements internes et les agences externes pour garantir le succès des plans marketing.
- Créativité produit : Contribution à l’innovation des emballages et des activités promotionnelles.
Qualifications Requises
Critères essentiels :
- Diplôme de niveau Bachelor
- Expérience dans la gestion de projets complexes
Qualifications souhaitées :
- MBA dans un domaine pertinent
- Expérience dans les promotions et stratégies des marchés consommateurs ou gérés
- Compétences en recherche de marché et insights
- Connaissance du développement et de la commercialisation de produits pharmaceutiques
- Compréhension de l’environnement de la santé
Engagement pour la Diversité
AstraZeneca valorise la diversité et l’égalité des chances. L’entreprise encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de toute autre caractéristique personnelle. Cet engagement envers une équipe inclusive garantit une variété de perspectives et d’analyses, contribuant à l’innovation et à l’efficacité des processus d’entreprise.
Rémunération et Avantages
Bien que les détails spécifiques du salaire ne soient pas mentionnés dans l’annonce, l’entreprise est réputée pour offrir des compensations compétitives en fonction du marché et des qualifications des candidats.
Conclusion
Cette opportunité chez AstraZeneca représente non seulement un rôle clé dans la gestion de marques, mais également un engagement vers une carrière dans un environnement inclusif et diversifié. Les candidats intéressés sont invités à examiner attentivement les exigences avant de soumettre leur candidature, en gardant à l’esprit l’importance d’une approche éthique et équitable dans le processus de candidature.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 03:38:32 GMT
🏢 Entreprise : AstraZeneca
📍 Lieu : Taiwan
💼 Intitulé du poste : (Sr.) Brand Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Typical Accountabilities:Designs, implements and evaluates marketing activities of assigned brand, which may include distribution channel solutions.Reviews marketing programs and implements program changes.Works with analysts to analyze market data and identify key segment drivers, growth opportunities and business threats.Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plansContributes to creativity of product packaging, presentation and promotional activitiesEssentialBachelor’s DegreeExperience managing complex projectsDesirableMBA in relevant fieldExperience in Consumer and/or Managed Markets promotions and/or strategy roleExperience in Insight/Market ResearchSales and/or Sales Leadership experienceExperience in Emerging or DFL roleUnderstanding of the development and commercialization of pharmaceutical productsUnderstanding of the Healthcare environmentDate Posted 03-Jun-2025Closing Date 05-Oct-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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