Présentation de l’Offre d’Emploi au Danemark

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse i Rigspolitiets Koncern HR

Entreprise : Politiet
Localisation : København
Date de publication : 29 juin 2025
Type d’emploi : Temps plein

Description du Poste

Dans le cadre de l’enrichissement des compétences managériales au sein de la police danoise, le poste de *Ledelsesfaglig kollega* est désormais disponible au sein de la division de *Koncern HR*. Ce rôle est axé sur le soutien et le développement des dirigeants dans la réalisation de leurs missions essentielles.

Vos Missions :

• Enseignement et Formation : En tant qu’instructeur, vous participerez à la création et à la mise en œuvre de programmes de formation pour les nouveaux responsables, facilitant leur transition entre différents niveaux de leadership.
• Tests et Evaluations : Vous ferez partie d’une équipe dédiée à la mise en œuvre de tests et à la conduite de discussions de retour d’expérience avec les leaders en formation.

Cette position vous amène à travailler principalement à Politiskolen à Vejle pour les sessions d’enseignement, et à Polititorvet à København pour d’autres responsabilités.

Votre Environnement de Travail

Le Centre pour le *Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse* opère au sein de la structure de *Koncern HR*. Sa mission englobe :
– **Développement du leadership** et des formations spécifiques.
– **Amélioration de l’environnement de travail psychologique**.
– **Gestion stratégique des compétences**.

La section est composée de 18 consultants et fonctionne dans un climat de collaboration et de respect des compétences. Le bureau prône un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Profil Recherché

Nous recherchons un candidat capable de :
– Apporter une expertise théorique solide en développement organisationnel.
– Offrir des compétences didactiques et de communication pertinentes.
– S’engager activement dans l’accompagnement et la formation des leaders.

Qualifications Requises :

• Diplôme de master et expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
• Connaissances approfondies en matière de développement managérial.
• Capacité à adapter les méthodes d’enseignement aux exigences d’une organisation publique.

Conditions d’Emploi

Le poste implique une *flexibilité* dans l’organisation du temps de travail, avec des possibilités de télétravail. L’intégration au sein de votre future équipe se fera à travers un processus de formation structuré. Une vérification de sécurité de niveau confidentiel est exigée.

Enfin, la diversité et l’inclusion sont des valeurs chères à l’institution, promouvant un environnement de travail accueillant pour tous les candidats.

Contact

Pour toute question relative à cette offre, il est possible de contacter Astrid Kunzendorf par email à aku011@politi.dk.

Postulez dès maintenant ! Candidature ici

Ce texte présente une opportunité d’emploi significative, adaptée à des professionnels souhaitant s’investir dans le secteur public, en particulier dans le domaine de la formation et du développement des compétences managériales.

---

📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 07:28:42 GMT

🏢 Entreprise : Politiet

📍 Lieu : København

💼 Intitulé du poste : Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse i Rigspolitiets Koncern HR

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Vi anvender cookies til at give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Dine cookiepræferencer gemmes i din browsers lokale lager. Dette inkluderer cookies, der er nødvendige for driften af webstedet. Derudover kan du frit beslutte, og når som helst ændre, om du accepterer cookies eller vælger at framelde cookies, som forbedrer webstedets ydeevne, eller cookies som bruges til at vise indhold, der er tilpasset til dine interesser. Det kan påvirke din oplevelse af webstedet og de tjenester, vi kan tilbyde, hvis du ikke accepterer alle cookies. Ændr cookie-præferencerAccepter alle cookiesTryk på Tab for at skifte til Gå til indholdslinkSøg efter jobJobbeskrivelseLedelsesfaglig kollega til lederuddannelse i Rigspolitiets Koncern HRLedelsesfaglig kollega til lederuddannelse i Rigspolitiets Koncern HRVil du være med til at styrke ledere i politiet i deres vigtige ledelsesopgave? Og står du på et solidt teoretisk ledelsesfagligt fundament? Har du stærke didaktiske og relationelle kompetencer og lyst til at gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet? Så er du måske vores nye kollega i Koncern HR, sektion for Ledelse og Psykisk Arbejdsmiljø.Om din nye arbejdsplads
Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet. Sektionen Ledelse og Psykisk Arbejdsmiljø består af 18 konsulenter og to sektionsledere, som i respekt for hinandens kompetencer og fagligheder bidrager samlet til opgaveløsningen. Vi er en sektion med stærke faglige kompetencer og ambitioner om at levere projekter og faglige indsatser med kvalitet og til gavn for politiets ansatte. Vi har en uformel tone og en god balance mellem arbejds- og privatliv.Sektionen leverer kerneydelser til hele det danske politi inden for følgende fagområder:

• Ledelsesudvikling, ledertest og -ledelsesuddannelser
• Psykisk arbejdsmiljø
• Strategisk kompetencestyring og -udvikling

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de øvrige faglige områder i Rigspolitiet og politikredsene i Danmark, på Færøerne og i Grønland såvel som de faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.Vi lægger vægt på stærke samarbejdsrelationer, faglighed og fælles læring. Hos os får du mulighed for at udvikle dig i et fagligt inspirerende miljø med en uformel omgangstone og højt til loftet.Om stillingen
I stillingen har du to fokusområder. Du arbejder som klassisk underviser på lederforløbene. Du skal bidrage til både udvikling og drift af den lederuddannelse, der udløses i forbindelse med, at en leder i politiet skifter fra medarbejder til leder eller fra et ledelseslag til et andet (transitionsuddannelse). Undervisningen foregår på Politiskolen i Vejle ca. 3 dage ad gangen omkring 10 gange årligt.Desuden indgår du i sektionens testteam, der tester ledere, som er i gang med et af vores lederudviklingsforløb. Her varetager du sammen med kollegerne hele processen omkring test og deltagelse i tilbagemeldingssamtaler og evalueringssamtaler i forbindelse med lederens videre karriereforløb.Når du ikke underviser eller afholder ledertests, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter om f.eks. udvikling af strategier, politikker og værktøjer inden kompetenceudvikling og psykisk arbejdsmiljø. Her arbejder du tæt sammen med kollegerne og ledelsen om at sætte retning for ledelse i politiet.Om dig
Vi er meget optagede af, at vores ledelsesuddannelser er praksisnære og bidrager til politiets udviklings- og kompetencebehov. Derfor har vi behov for en kollega, der både kan undervise, teste og samarbejde bredt på tværs af politiet, og det er en forudsætning, at du føler dig solidt funderet i didaktik og læring. Du har en kandidat- eller masteruddannelse og vi ser gerne, at du har mindst 5 års erhvervserfaring. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med at tilpasse dit arbejde til de særlige krav og rammer, som gør sig gældende i en offentlig, politisk styret organisation.Vi forestiller os, at du:

• Har indgående teoretisk viden om og erfaring med ledelses- og organisationsudvikling.
• Står solidt i rollen som formidler og konsulent.
• Har faglige perspektiver på professionelle læringsfællesskaber og koblingen mellem ledelsesudvikling og organisatorisk udvikling.
• Har erfaring med afholdelse af ledertests, tilbagemelding og coaching eller har lyst til at erhverve dig kompetencerne til at arbejde med ledertests og indgå i vores team af testere og tilbagemeldere.
• Er didaktisk alsidig og inddragende samt en god formidler og vejleder, der sigter mod et højt læringsudbytte.
• Har gode relationelle kompetencer og føler stort engagement i relationen til de studerende.
• Er nysgerrig på andres faglige perspektiver og finder energi og glæde i at udvikle og samarbejde om opgaveløsningen.
• Vægter din egen udvikling som reflekteret praktiker højt og inddrager gerne kollegerne i dine refleksioner.

Endelig har du lyst til at bidrage fagligt og socialt i sektionen og bidrager også gerne til øvrige kollegaers opgaver gennem vidensdeling og sparring. Vi ønsker et arbejdsfællesskab, hvor samarbejde, videndeling, åbenhed og godt kollegaskab er kerneværdier, der udleves. Derfor søger vi en kollega, der tager ansvar og initiativ i både social og arbejdsmæssig sammenhæng.Ansættelsesforhold
Du vil få tjenestested på Polititorvet i København, men vil løse opgaver i samarbejde med politikredsene og Rigspolitiets områder.Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer. Stillingen ønskes besat snarest muligt.Dit arbejdssted vil blive Rigspolitiet med formelt tjenestested på Polititorvet i det centrale København. Der er fleksibilitet i forhold til hjemmearbejdsdage, og du har høj indflydelse på tilrettelæggelse af de fleste af dine arbejdsdage. Der vil være onboarding- og oplæringsaktiviteter i forbindelse med din opstart, da det er vigtigt for os, at du føler dig grundigt introduceret til opgaverne.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til niveauet Hemmeligt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Astrid Kunzendorf på aku011@politi.dk eller ringe på 2452 6313 (du kan dog kun ringe i uge 27 og 31 grundet ferie). Du kan finde mere information om politiet på .Du kan finde generel information om politiet på og om politiet som arbejdsplads på .Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi forventer at afholde 1. runde samtaler onsdag 6. august og 2. runde samtaler 15. august, 2025.Ansøgningsfrist: 29. juli, 2025Vi vil gerne være en mangfoldig arbejdsplads. Derfor opfordrer vi kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold. Vi vil desuden gerne bede dig indsende CV uden billede og fødselsdato/CPR-nummer.I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhedI politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.Lær os bedre at kende påOverblik over oplysningerAnsøgningsfrist: 29.07.2025Ansøgningsfrist: 29.07.2025Arbejdsgiver: RigspolitietJobsted (langt):København VDeltid / fuldtid: FuldtidJavaScript skal være aktiveretSkærmlæsere kan ikke læse følgende søgbare oversigt.×Cookie Consent ManagerNår du besøger et websted, kan dette gemme eller hente oplysninger i din browser, for det meste i form af cookies. Fordi vi respekterer din ret til beskyttelse af personlige oplysninger, kan du vælge ikke at tillade nogle typer af cookies. Det kan dog påvirke din oplevelse af webstedet og de tjenester, vi kan tilbyde, hvis nogle typer af cookies blokeres.Obligatoriske cookiesDisse cookies kræves for at bruge dette websted og kan ikke deaktiveres.Vis flere detaljerObligatoriske cookies Udbyder Beskrivelse Aktiveret
SAP as service providerVi bruger følgende sessionscookies, der alle kræves for at webstedet kan fungere:

• « route » bruges til « klæbrighed » af sessionen (stickiness)
• « careerSiteCompanyId » bruges til at sende forespørgslen til det korrekte datacenter
• « JSESSIONID » placeres på den besøgendes enhed under sessionen, så serveren kan identificere den besøgende
• « Load balancer cookie » (det faktiske navn på denne cookie kan variere) forhindrer en besøgende i at springe fra en instans til en anden

➡️ Candidater en ligne

---

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world