Opportunité Professionnelle : Offshore Service HSE Professional chez Vestas à Taïwan
Présentation de l’entreprise
Vestas est reconnue comme un leader mondial dans le domaine de la production d’énergie durable, spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et le service des turbines éoliennes, tant terrestres qu’offshore. Avec plus de 185 GW de puissance éolienne installée dans le monde entier et plus de 40 ans d’expérience, l’entreprise se positionne en tant que pionnier de l’industrie, avec une responsabilité particulière envers l’innovation et le développement durable.
Détails de l’offre d’emploi
Titre du poste : Offshore Service HSE Professional
Localisation : Taïwan
Date de publication : 14 juin 2025
Description du poste
Au sein du département Health, Safety & Environment (HSE), le professionnel HSE offshore aura pour mission de soutenir l’entreprise en fournissant un système HSE adapté. Cela comprend la compréhension des risques HSE et l’élaboration de plans nécessaires pour garantir une gestion efficace de la sécurité et une culture HSE améliorée.
Responsabilités
- Évaluation de la performance HSE : Surveiller et évaluer la performance HSE des employés et des sous-traitants, motiver l’équipe pour améliorer la culture de sécurité.
- Formation : Animer des formations et réaliser des présentations liées à la santé et à la sécurité au travail.
- Préparation aux audits : Élaborer la documentation nécessaire pour les audits externes et y assister.
- Gestion des procédures : Suivre les procédures HSE et recommander des stratégies pour éviter les accidents.
- Enquête sur les incidents : Enquêter sur les accidents et rédiger des rapports correctifs.
- Évaluation des risques opérationnels : Participer à l’élaboration d’évaluations des risques pour identifier et atténuer les dangers.
- Inspections : Superviser les inspections site HSE et veiller à l’achèvement des plans d’action.
- Direction de l’équipe : Conduire l’équipe opérationnelle dans l’administration des initiatives HSE.
Qualifications
- Formation académique ou technique pertinente.
- Carte de sécurité au travail de Taïwan ou certification équivalente (OSHA, NEBOSH).
- Certification de technicien en gestion de la sécurité et de la santé au travail (Classe B).
Compétences
- Maîtrise du mandarin et de l’anglais.
- 3 à 5 ans d’expérience en QHSE dans l’industrie offshore.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et connaissance de la norme ISO 45001.
Ce que nous offrons
Vestas offre un environnement professionnel enrichissant, avec des opportunités de développement de carrière solide et un package de compensation équitable. Parmi les avantages, l’entreprise propose :
- Assurance maladie obligatoire et complémentaire.
- Conditions de travail flexibles, y compris le télétravail.
- Activités variées pour les employés et des espaces de détente.
- Examens médicaux réguliers pour les employés.
Engagement en matière de diversité
Vestas s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes. L’entreprise encourage les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ou de leur identité, affirmant que chaque perspective unique contribue à l’innovation et à la créativité.
Informations supplémentaires
Pour toute candidature, il est recommandé de postuler avant le 12 juin 2025. Vestas se réserve le droit de modifier ou de retirer cette offre à tout moment.
Attention aux fraudes : Des tentatives d’escroquerie ont été signalées concernant des simulations d’emails de Vestas. Consultez notre site pour plus d’informations sur le processus de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 14 Jun 2025 22:54:10 GMT
🏢 Entreprise : Vestas
📍 Lieu : Taiwan
💼 Intitulé du poste : Offshore Service HSE Professional
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : People & Culture
Global Health, Safety & Environment
Service HSE APAC OffshoreThe Health, Safety & Environment (HSE) department aims to support the business by providing a HSE System to understand their HSE risk profile, identify local legislative HSE requirements and contractual requirements and develop, implement, monitor and improve appropriate plans and controls to ensure effective management of HSE and improvement of HSE culture.Responsibilities
- Monitor and evaluate employees’ and contractor employees’ HSE performance Motivate and coach others to improve HSE leadership and culture.
- Conducting training and presentations for health and safety matters and accident prevention. -Prepare presentations and necessary documents for external audits, such as client, Government, our company, and third-party audits, and attend these audits as required.-Developing and implementing health and safety plans in the workplace in accordance with legal guidelines in Japan is essential. (Regular updates are necessary to ensure the plans remain current and effective.)
- Monitoring all HSE procedures and recommending strategies to avoid all accidents and implement all health and safety hazards for all sites.
- Investigate/follow-up accidents, incidents and near-miss occurrences and assist with writing reports and issuing corrective measures to prevent recurrence.
- Participating in the development and implementation of operational risk assessments to help in identifying & mitigating hazards for critical activities as Japan requirements.
- Overseeing, directing, and managing all HSE&S Site inspections, whether regulatory or not, until the action plans are completed.
- Leading the projects operations team to the overall administration and implementation of HSE Initiatives, programs and procedures.
Qualifications
- Have relevant academic or technical background.
- Taiwan Occupational Safety Card, Will consider if completed either OSHA course, NEBOSH General, or similar course。
- Class B (Occupational Safety and Health Management Technician)
Competencies
- Read, speak and understand Taiwanese and English language。
- Minimum 3-5 years work experience with QHSE from relevant fields of industry (offshore wind) Good English skills in written and writing Comply with Global Wind Organization Standard Basic Safety Training and medical requirements.
- IT literate (Microsoft office packages)
- Knowledge of ISO 45001
What We Offer
- Compensation will be commensurate with skills and qualifications.
- Highly developing industry prospects. Vestas Standards
Additional Benefit
- National Statutory Insurance Program
- Group Insurance for Employee and Dependents
- Annual merit review
- Leave (Additional annual leave, paid sick/ medical leave (provide regular pay for first 15 days of sick leave), additional maternity leave (120 days), additional pregnancy checkups accompaniment leave and paternity leave to statutory (10 days), menstruation leave)
- New employee medical examination/Annual medical examination
- Company laptop and mobile phone
- Flexible working schedule and remote work
- Variety of employee activities
- Unlimited coffee and snacks in variety
- Diverse and open work environment
- Highly value career development of employees, support internal transfer and promotion
Additional InformationWe do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Please be advised to apply on or before the 12th of Jun. 2025.BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-processDEIB Statement
At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, « Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry ». Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our to receive notifications on new and relevant postings.
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