Opportunité de Carrière chez Capgemini en Norvège
Poste : Techlead ou Architecte
Entreprise : Capgemini
Description du Poste :
Capgemini est à la recherche d’un(e) Techlead ou Architecte pour son bureau de Stavanger. Ce poste s’adresse aux développeurs seniors souhaitant évoluer vers des responsabilités en leadership technique. Au sein de cette entreprise renommée, le candidat sera encouragé à prendre de la hauteur sur ses projets, à concevoir des solutions techniques pertinentes et à contribuer à la mission de Capgemini de bâtir l’un des hubs technologiques les plus innovants de Norvège.
Capgemini Stavanger se distingue par l’équilibre qu’il offre entre l’accès à un environnement de développement à l’échelle mondiale et un cadre local chaleureux. L’équipe, composée de 400 professionnels, dont 70 développeurs, favorise un environnement collaboratif où la diversité d’âges, de parcours et d’intérêts enrichit chaque projet.
Environnement de Travail :
Le cadre de travail est flexible : les employés peuvent choisir leur tenue de travail, qu’il s’agisse de vêtements décontractés ou de costumes. Capgemini valorise un climat de travail inclusif et convivial, basé sur l’engagement de chaque membre à participer activement à la culture d’entreprise, tout en offrant un espace pour des activités sociales comme le sport et des moments de détente.
Les Valeurs Fondamentales :
Capgemini met en avant des valeurs telles que l’innovation et le respect mutuel. Les activités organisationnelles incluent des séances de formation, des certifications et des projets diversifiés pour maintenir les compétences des employés à jour dans un secteur technologique en constante évolution.
Avantages et Opportunités :
Choisir Capgemini, c’est bénéficier de :
- Travail avec des clients ayant un impact significatif sur la société.
- Participation à des projets modernes et innovants.
- Possibilités de développement continu au sein d’un environnement évolutif.
- Accès à un réseau professionnel global.
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Accès à des installations de loisirs et des événements sociaux.
Profil Recherché :
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Minimum de **5 ans d’expérience** en développement fullstack, avec une maîtrise des processus allant de l’identification d’un besoin jusqu’à la mise en production dans un cadre DevOps.
- Aptitude à communiquer efficacement : compréhension des besoins métier et traduction des exigences en solutions techniques.
- Goût du travail d’équipe et engagement dans la création d’un environnement positif.
Il est également essentiel que tous les candidats soient capables de communiquer efficacement en norvégien.
Contact et Informations Complémentaires :
Pour de plus amples informations, les candidats sont encouragés à consulter la [blogue de Capgemini](https://itpraten.no/) ou à entrer en contact avec :
- Ove Kuvåssæter, Responsable Cloud & Applications Personnalisées à Stavanger : ove.kuvassater@capgemini.com
- Cecilie Boye Berg, Spécialiste Senior en Acquisition de Talents : cecilie-boye.berg@capgemini.com
Capgemini s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé. L’entreprise encourage les candidatures de tous les profils divers, indépendamment du sexe, de la sexualité, de la religion, de l’âge, de l’ethnicité ou de toute autre dimension de diversité.
Postez votre candidature ici :
Cliquez pour postuler dès maintenant !
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 06:05:35 GMT
🏢 Entreprise : Capgemini
📍 Lieu : Stavanger, Rogaland
💼 Intitulé du poste : Techlead eller Arkitekt
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job DescriptionEr du en senior utvikler som er klar til å ta neste steg som Techlead eller arkitekt?
Capgemini i Stavanger vokser, og vi ser etter deg som ønsker å løfte blikket fra koden og se sammenhenger, ta ansvar for tekniske løsninger og bli med på vår reise for å bygge Norges råeste teknologihus. Hos oss får du global tilgang til et av verdens største utviklermiljøer, kombinert med nærheten og samholdet i vårt lokale team. Det beste fra to verdener – da Stavangerkontoret er akkurat passe stort for å skape et unikt arbeidsmiljø.Hoodie eller dress? Det bestemmer du!
Vi er en mangfoldig gjeng – vi har et stort spenn i alder, bakgrunner og interesser. Felles for oss er at vi er svært faglig dyktig, noen har dykket til bunns i Java, andre har full oversikt og MVP-status hos Microsoft, og mange diskuterer hvilke rammeverk og biblioteker som er det aller hotteste i frontendverdenen. Det vi brenner for, er å skape bærekraftige løsninger som skaper fornøyde brukere, for noen av de mest spennende kundene, både i Norge og internasjonalt. Uansett om du trives best i hettegenser eller dress, verdsetter vi kompetansen din og ditt unike bidrag til teamet. Vi tror på å skape et inkluderende miljø der alle kan føle seg hjemme og trives.Capgemini Stavanger
Vi er en sosial gjeng på rundt 400 ansatte – og blant oss er det hele 70 utviklere. Selv om vi setter pris på frihet og en hybrid arbeidshverdag, tar vi alle ansvar for å skape en positiv kultur og et inkluderende arbeidsmiljø, både på kontoret og i prosjektene våre. Det er alltid rom for en god prat og en dose humor ved kaffemaskinen. «Fun» er en av våre kjerneverdier, og vi arrangerer aktiviteter som padel, klatring, gaming, yoga og mye mer. Vil du vite mer om hva vi driver med? Sjekk ut capsocial.no, upskill.no og følg oss på Instagram (@capgeministavanger).
For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde, tilbyr vi kurs i arbeidstiden, sertifiseringer, faggrupper og deltakelse i varierte prosjekter. Vi utforsker stadig ny teknologi for å kunne levere mest mulig verdi til kundene våre.Velger du Capgemini, får du:
- Jobbe med samfunnsnyttige og samfunnskritiske kunder
- Muligheten til å jobbe med moderne teknologier i innovative prosjekter
- Utvikle din kompetanse og karriere – vårt løfte er «Get the future you want», og vi har til og med vårt eget universitet rett utenfor Paris
- Et globalt fagmiljø
- Work-life balance, vi vet hvor viktig familie og fritid er, og vi tror vi får den beste versjonen av deg når du har god balanse i hverdagen
- Firmahytter i Sirdal, Hemsedal, Trysil og Gaustablikk, subsidiert trening, sosiale og sportslige arrangementer, fagkvelder, med mer
Hvem er du?
- Du har minimum 5 års erfaring, er en solid fullstack utvikler, og har kontroll på reisen fra et behov oppstår til løsningen er i produksjon i et DevOps-team. Om du kan det agile manifest utenat og er en pattern-entusiast er det heller ikke negativt.
- Du liker kommunikasjon, og klarer å både lytte og forstå behov og å oversette dette til tekniske behov som kan utvikles.
- Du liker å jobbe i team og å bidra til å skape et godt miljø rundt deg.
Please note that all candidates must be able to communicate effectively in Norwegian.Interessert i å bli bedre kjent med oss?
Besøk bloggen vår på https://itpraten.no/Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men er litt nysgjerrig?
- Ove Kuvåssæter, Head of Cloud & Custom Applications Stavanger ove.kuvassater@capgemini.com
- Cecilie Boye Berg, Senior Talent Acquisition Specialist, på mail cecilie-boye.berg@capgemini.com
Hos Capgemini tror vi på en arbeidsplass der alle føler seg verdsatt for den de er. Ved å ha mangfoldige team som representerer samfunnet vårt, og ved å fremme en inkluderende kultur, bygger vi et sted hvor folkene våre kan trives. Vi tror på at ulike perspektiver kan bidra til å skape et konkurransefortrinn og ønsker derfor alle søkere velkommen – uavhengig av kjønn, legning, religion, alder, etnisitet, funksjonsevne og andre mangfoldsdimensjoner.Ref. code: 148480Posted on: Jun 7, 2025Experience Level: Experienced ProfessionalsContract Type: PermanentLocation:Stavanger, NOBrand: CapgeminiProfessional Community: Software Engineering
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
