Opportunité de Carrière : Technicien·ne de Maintenance en Installation Thermique
Description de l’Emploi
Entreprise : SIG (Services Industriels Genevois)
Titre du poste : Technicien·ne de maintenance en installation thermique
Localisation : Genève
Date de publication du poste : 28 juin 2025
Délai de postulation : 10 juillet 2025
Contexte et Mission de l’Entreprise
SIG est une entreprise publique engagée dans la transition énergétique, fournissant des services en matière de distribution d’énergies, d’eau et de valorisation des déchets pour les collectivités et entreprises genevoises. Son objectif est d’améliorer la qualité des énergies et de favoriser une démarche écologique. Cette mission se traduit par la gestion de l’Exploitation Thermique, qui a pour but de garantir une fourniture d’énergie thermique fiable et de qualité.
Principales Responsabilités
Le·a Technicien·ne de maintenance en installation thermique sera chargé·e de :
- Maintenance Préventive et Corrective :
- Déclaration des défauts dans l’outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Coordination avec des mandataires externes pour la demande d’offres.
- Réparation des avis correctifs.
- Assurer la maintenance préventive des équipements thermiques.
- Effectuer des relevés mensuels des compteurs de facturation thermiques.
- Exploitation des Installations :
- Optimisation des COP (Coefficients de Performance) des pompes à chaleur.
- Amélioration des rendements des chaudières.
- Réalisation de l’équilibrage hydraulique.
- Réglage des automates et des paramètres de régulation.
- Augmentation des sources d’énergie renouvelables dans les installations.
Formation et Développement Professionnel
Le·a candidat·e effectuera initialement ces tâches en collaboration avec un gestionnaire, avec un objectif d’autonomisation par le biais d’une formation pour l’obtention du brevet fédéral de thermiste. Cette initiative est essentielle pour le développement d’une carrière durable dans le domaine de la maintenance thermique.
Profil Recherché
Une solide expérience dans un domaine technique (électricité, mécanique, automatisme, frigoriste, thermiste) est souhaitée :
- Parcours académique :
- CFC ou diplôme ET dans une branche technique pertinente.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum.
- Connaissance du territoire genevois, un atout.
Le·a candidat·e doit faire preuve d’un esprit d’équipe, de bonnes compétences relationnelles et d’une capacité à apprendre rapidement, afin d’intégrer efficacement l’équipe existante.
Conditions de Travail
Le poste inclut, après une période d’intégration de 1 à 2 ans, un service de piquet, exigeant une disponibilité accrue. Il est essentiel que le·a candidat·e réside à moins d’une demi-heure du site du Lignon. Les horaires de travail peuvent inclure des astreintes en soirée, la nuit ou le week-end.
Engagement en faveur de l’Inclusion
SIG valorise la diversité et l’inclusion, s’efforçant d’établir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les différences sont considérées comme une richesse au sein de leurs équipes.
Postulez dès Maintenant
Cette offre est une occasion de contribuer à un avenir énergétique durable à Genève. Si vous êtes intéressé·e, n’hésitez pas à postuler avant le 10 juillet 2025 en suivant ici.
Réflexion Critique
Il est essentiel d’aborder cette offre avec discernement. Les exigences en termes de santé physique et les horaires flexibles, notamment les astreintes, peuvent représenter un défi pour certains candidats. Une évaluation rigoureuse des conditions de travail et de la santé personnelle complétera une candidature éclairée.
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Pour en savoir plus sur le rôle et les engagements de SIG en faveur de la transition énergétique, il est conseillé de se renseigner davantage sur leurs projets et initiatives en ligne.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 28 Jun 2025 06:04:01 GMT
🏢 Entreprise : SIG
📍 Lieu : Genève
💼 Intitulé du poste : Technicien·ne de maintenance en installation thermique
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Nous allons réaliser ensembleLa direction Transition énergétique (TE) élabore des programmes et des produits qui concourent à la transition énergétique en améliorant la qualité des énergies et en renforçant leur maîtrise. L’unité Exploitation Thermique a pour mission de garantir aux clients de SIG une fourniture d’énergie thermique de qualité, tout en assurant une permanence de l’exploitation dans un cadre sécuritaire.Dans ce cadre, le·a chargé·e de conduite et d’exploitation participe à l’exploitation, la conduite et la maintenance des installations thermique (productions, réseaux et sous-stations).Votre énergie au service d’une Genève durableVos missions principales seront les suivantes :Participer à la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements de production, de distribution ou de sous-stations :
- Déclaration des défauts constatés dans l’outil de GMAO (Outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Prise de contact avec les mandataires externes et demande d’offre si besoin
- Réparation des avis correctifs
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Relevés mensuels des compteurs de facturation thermiques
Exploiter, conduire et régler des installations en exploitation pour la continuité de fourniture et l’optimisation énergétique :
- Optimisation des COP (Coefficients de Performance) des pompes à chaleur
- Optimisation des rendements des chaudières
- Equilibrage hydraulique
- Réglage des paramètres de régulations dans les automates
- Augmentation des parts de renouvelables des installations
Dans un premier temps, ces tâches se feront en accompagnement d’un gestionnaire de conduite et d’exploitation, afin d’acquérir l’expérience nécessaire. En parallèle, vous suivrez une formation en vue du passage du brevet fédéral de thermiste afin d’avoir l’ensemble des connaissances nécessaires pour réaliser efficacement et en toute sécurité l’ensemble des tâches et le service de piquet de manière autonome.Votre personnalité et vos compétencesLe·a chargé·e de conduite et d’exploitation doit posséder de solides compétences dans un des domaines techniques utiles pour le travail de l’unité (électricité, mécanique, automatisme, frigoriste, thermiste). Il·elle apporte à l’équipe en place son expérience afin de pouvoir très rapidement renforcer l’équipe dans son domaine de compétences. Par un esprit ouvert et de grandes capacités d’apprentissage, il·elle développe de nouvelles connaissances afin d’obtenir la polyvalence nécessaire pour réaliser son poste. Son envie d’apprendre doit être une force pour faire face à la formation pratique sur le terrain mais également pour appréhender la formation de thermiste (brevet fédéral) qui nécessite un grand investissement personnel. L’esprit d’équipe et l’intégration dans l’unité sont primordiaux. Le·a chargé·e d’exploitation doit avoir une communication aisée à la fois pour transmettre les informations nécessaires à ses collègues mais également dans ses contacts avec les clients, et/ou fournisseurs externes.Ce poste inclut à terme (après 1-2 ans) un service de piquet qui nécessite une disponibilité forte. Le·a collaborateur·trice doit habiter à moins d’une demi-heure du site du Lignon et pouvoir être d’astreinte environ une fois par mois durant une semaine. Les situations de dépannage d’urgence peuvent être stressantes et le·a chargé·e d’exploitation doit avoir une bonne gestion du stress. Le·a chargé·e d’exploitation est amené·e à intervenir pour des travaux en hauteur et dans des espaces confinés. Sa santé doit lui permettre d’y faire face, ainsi que de supporter des lieux poussiéreux, très froids ou très chauds.Votre parcours académique :
- CFC ou diplôme ET d’une branche technique (électricité, mécanique, automatisme, frigoriste, thermiste…)
- Expérience professionnelle 3 à 5 ans minimum
- Connaissances du territoire genevois
Le poste requiert un domicile à moins d’une demi-heure du site du Lignon suite à des services de piquet. Bien que les horaires de travail soient majoritairement en journée, certains travaux nécessitent de la disponibilité en soirée, la nuit ou le week-end afin de minimiser l’impact sur la fourniture client.Rejoindre SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s’engage, en tant que bras industriel de l’Etat de Genève, en faveur d’une transition écologique ambitieuse.SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.Mise au concours n° 7632Délai de postulation10 juillet 2025
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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